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2021年黑龍江省佳木斯市“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘公告

為加強(qiáng)佳木斯市經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域干部、人才選拔配備，營造招才引智的濃厚氛圍，不斷夯實佳木斯全面振興全方位振興的人才和智力基礎(chǔ)，依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》、《佳木斯市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》等規(guī)定，經(jīng)佳木斯市委同意，集中開展全市“雙百”（市、縣各100人左右）經(jīng)濟(jì)人才選聘工作?，F(xiàn)將佳木斯市市、縣實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員（參公單位工作人員），市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)工作人員，市域企業(yè)公開招聘工作人員有關(guān)事宜予以公告。

一、選聘計劃

（一）市、縣實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位計劃公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理工作人員）63名。（具體崗位計劃及要求詳見附件1）

1.市直實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)計劃公開選調(diào)公務(wù)員44名。

2.市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位計劃公開選調(diào)工作人員10名。

3.縣（市）區(qū)實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)計劃公開選調(diào)公務(wù)員9名。

（二）市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)工作人員67名（具體崗位計劃及要求詳見附件2）。

（三）市域企業(yè)公開招聘工作人員13名（具體崗位計劃及要求詳見附件3）。

二、選聘方式及范圍

市、縣機(jī)關(guān)（參公單位）采取公開選調(diào)方式進(jìn)行；市屬事業(yè)單位采取人才引進(jìn)和公開選調(diào)方式進(jìn)行；市域企業(yè)采取公開招聘方式進(jìn)行。具體范圍如下：

（一）機(jī)關(guān)（參公單位）公開選調(diào)范圍

1.全省各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.全省各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.全省事業(yè)單位在編在崗的副科級干部。

4.中央機(jī)關(guān)設(shè)在黑龍江省的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

以上范圍不包含佳木斯市本級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

（二）市屬事業(yè)單位公開選調(diào)范圍

事業(yè)單位在編在崗工作人員。佳木斯市本級事業(yè)單位人員，管理崗副科級及以上人員，工勤技能崗人員不得報考。

（三）市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)和市域企業(yè)公開招聘范圍

符合崗位資格條件人員均可報考。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有與選聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。參加公開選調(diào)人員應(yīng)具有職位要求的工作經(jīng)歷和任職條件。

5.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（包括港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，其中統(tǒng)招本科畢業(yè)高校排名在《2021年QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)）。

6.事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)招聘，具備干部身份的經(jīng)濟(jì)類副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員可以報名。

7.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡一般不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），全日制統(tǒng)招碩士研究生一般不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過45周歲（1976年1月1日以后出生），副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才一般不超過50周歲（1971年1月1日以后出生）。特別急需的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

8.符合經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域單位經(jīng)濟(jì)類崗位要求，專業(yè)一致或相近。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.機(jī)關(guān)（參公單位）公開選調(diào)人員除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）申報機(jī)關(guān)選調(diào)鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職位的全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生年齡可放寬到37周歲（1984年1月1日以后出生）。

（2）具有2年（含2年）以上機(jī)關(guān)（參公單位）工作經(jīng)歷（含試用期）。

（3）歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。

（4）申報鄉(xiāng)科級副職職位：現(xiàn)職機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，需任鄉(xiāng)科級副職、四級主任科員及相當(dāng)職級層次，或任一級科員及相當(dāng)職級層次3年以上（不含試用期）；現(xiàn)職事業(yè)單位工作人員需任副科級2年以上，工作年限滿5年（不含試用期）。

申報職級職位：現(xiàn)職機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員，需任申報職級職位相當(dāng)職級層次，或滿足晉升申報職級職位所要求的職級及相當(dāng)職級層次的最低任職年限。

現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職為準(zhǔn)。

2.市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)人員，除具備基本條件外，還應(yīng)具備211高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。

3.市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員除具備基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（1）“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷。

（2）具有2年（含2年）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期）。

（3）歷年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

以上崗位條件中計算工作和任職年限的截止時間為2021年7月31日，按周年計算。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或影響期未滿的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

4.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位人才引進(jìn)或招聘等考試中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

5.與選聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。

8.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2021年8月24日至8月29日，發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年8月30日9:00至9月10日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生按不同選聘方式登錄相應(yīng)網(wǎng)址，進(jìn)入報名系統(tǒng)，選擇報考單位、崗位，按照流程進(jìn)行報名。

市、縣機(jī)關(guān)（參公單位）公開選調(diào)：

https://jms2021gwyxd.ibaoming.net/

市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)：

https://jms2021xdrcyj.ibaoming.net/

市域企業(yè)公開招聘：

https://jms2021qyzp.ibaoming.net/

2.報考人員需簽定《誠信報考承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

3.報考人員需時刻關(guān)注“佳木斯先鋒網(wǎng)”（http://www.jmsdj.gov.cn/）和報名網(wǎng)站上發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時告知，因個人原因?qū)е洛e過任何選聘環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

4.每名報考人員限報一個崗位。

5.佳木斯市所轄縣（市）區(qū)報考佳木斯市市直實施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開選調(diào)、市屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員，需經(jīng)所在縣（市）區(qū)委組織部審核同意后進(jìn)行網(wǎng)上報名。

6.查詢資格審查結(jié)果。

（1）網(wǎng)上報名與資格審查同步進(jìn)行。

（2）未通過審查需補(bǔ)充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內(nèi)補(bǔ)充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.參加筆試范圍。報考市、縣機(jī)關(guān)（參公單位）公開選調(diào)人員需參加筆試。

報考事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)、資歷評價環(huán)節(jié)，現(xiàn)場資格確認(rèn)合格后參加面試，且不受面試開考比例限制。

2.筆試開考比例。每個職位通過資格審查人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，原則上縮減或取消該職位的選調(diào)計劃，并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定時限內(nèi)報考其他符合選調(diào)條件的職位。

3.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式，主要測試政策理論水平、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)理論和政策分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

4.確定進(jìn)入面試人選。對應(yīng)考人員筆試成績從高到低排序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

（四）現(xiàn)場資格確認(rèn)

1.通過筆試確定擬進(jìn)入面試考生，事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘報名考生，須根據(jù)佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站發(fā)布的通知，攜帶以下材料原件及復(fù)印件各一份，按時到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。

（1）本人報名登記表（報名網(wǎng)站自行打印）。

（2）本人現(xiàn)場資格確認(rèn)審核表（現(xiàn)場資格確認(rèn)通知附表）。

（3）本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

（4）港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

（5）人民銀行出具的個人征信報告。

（6）在職人員須提供單位同意報考證明原件。

（7）所學(xué)專業(yè)與崗位要求相近的需提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)相近證明。

（8）以副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員需出具干部身份佐證材料（統(tǒng)招畢業(yè)生派遣證、省內(nèi)具有省指標(biāo)卡的吸收錄用干部審批表、省外干部身份相關(guān)證明）、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)評審材料。

2.報考機(jī)關(guān)（參公單位）公開選調(diào)人員需出具《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、《干部任免審批表》復(fù)印件。

3.報考事業(yè)單位公開選調(diào)人員需提供本人檔案中最近一次落編通知單復(fù)印件，并加蓋單位公章。如落編通知單體現(xiàn)不滿兩年，且此前有其它在編工作經(jīng)歷的，還需提供原單位落編通知單及干部調(diào)動呈報表復(fù)印件，并加蓋單位公章。

4.參與資歷評價加分的需提供政治面貌相關(guān)佐證材料。

5.凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與引進(jìn)崗位要求不一致以及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格。

6.現(xiàn)場資格確認(rèn)結(jié)束后，未達(dá)到面試開考條件的崗位，采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理，并在佳木斯先鋒網(wǎng)和報名網(wǎng)站公布。

7.現(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

（五）資歷評價。對報考事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘考生在進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的同時，同步進(jìn)行資歷評價審核打分，資歷評價分值計入總成績。

（1）專業(yè)技術(shù)職稱。與報考崗位要求專業(yè)一致的正高級專業(yè)技術(shù)職稱加3分、副高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分。

（2）學(xué)歷學(xué)位。博士研究生加3分，一流大學(xué)建設(shè)高校碩士研究生加2分，211高校碩士研究生加1分。

（3）政治面貌。中共黨員（含預(yù)備黨員）或民主黨派加1分。

（六）面試

1.進(jìn)入面試人員名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考核面試者經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)素養(yǎng)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織實施及語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，視為不合格，不予錄用。面試時間、地點以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。

3.考試總成績滿分100分。

機(jī)關(guān)（參公單位）公開選調(diào)：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)和企業(yè)公開招聘：

總成績=面試成績+資歷評價加分

（七）考察

1.確定考察人選。

（1）根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績從高到低排序，按照1:1比例確定擬考察人員名單。

（2）考試總成績并列的，以面試成績高者為擬考察對象，面試成績依然并列的，采取加試筆試方式，成績高者為擬考察對象。

2.擬考察人選名單在佳木斯先鋒網(wǎng)、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

3.考察方式?？疾旖M深入實地，采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，同時復(fù)查報名資格，確定擬體檢人選名單?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模挥桎浻?，根據(jù)該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者，不予引進(jìn)。

（九）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對擬錄用人員在“佳木斯先鋒網(wǎng)”、報名網(wǎng)站進(jìn)行公示（涉及調(diào)任的人員還要在原單位和擬調(diào)入單位進(jìn)行公示），公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式。對任何形式的匿名舉報，公示期間不予受理。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照工作流程辦理落編等手續(xù)。

3.參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號），事業(yè)單位人才引進(jìn)實行試用期制度，試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期考核，出具試用期考核報告，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

五、政策待遇

按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）、《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》（佳人領(lǐng)發(fā)〔2021〕3號）等相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項

1.資格審查工作貫穿選聘工作全過程（包括入職后），凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

2.本公告相關(guān)內(nèi)容由佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0454—8243736

報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

附件1：2021年黑龍江省佳木斯市市、縣機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）公開選調(diào)計劃表.pdf

附件2：2021年黑龍江省佳木斯市市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)、公開選調(diào)計劃表.pdf

附件3：2021年黑龍江省佳木斯市市域企業(yè)公開招聘計劃表.pdf

附件4：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）節(jié)選.pdf

附件5：《關(guān)于“雙百”經(jīng)濟(jì)人才選聘配套政策待遇的暫行規(guī)定》（佳人領(lǐng)發(fā)〔2021〕3號）.pdf

佳木斯市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月24日