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    2021年河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘15人公告

    來源:澠池縣人力資源和社會保障局     2021-09-13 23:06:42


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    報名時間:2021年9月16日至2021年9月18日

    河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司(以下簡稱仰韶發(fā)展公司)是經(jīng)澠池縣人民政府批準設(shè)立的國有獨資公司。仰韶發(fā)展公司以資本運營、戰(zhàn)略投資、整合重組為運營理念,以產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)投基金、產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)管理為運營手段,主要從事資產(chǎn)、股權(quán)管理與經(jīng)營,資產(chǎn)收購、處置及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)投融資,投資咨詢、財務(wù)顧問、企業(yè)和資產(chǎn)托管,土地儲備及房地產(chǎn)開發(fā),接受、管理和處置不良資產(chǎn)、債務(wù),項目開發(fā),高新產(chǎn)業(yè)的投融資等業(yè)務(wù)。仰韶發(fā)展公司按照現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立功能完善、機制靈活、運營規(guī)范、管理科學(xué)的運營管理體系,為全縣國有企業(yè)改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展和高新產(chǎn)業(yè)培育提供最直接的平臺服務(wù)。

    根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘15名工作人員。

    一、招聘崗位及人數(shù)

    本次計劃招聘工作人員15名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及要求見附件1《2021年河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位明細表》。

    二、報考的資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的政治素養(yǎng);

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

    3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    4.具有全日制本科及以上學(xué)歷,且報名時已經(jīng)取得畢業(yè)證,學(xué)歷認證等有關(guān)證件;

    5.招聘條件中涉及年齡、工作年限等有關(guān)時間的均以2021年7月1日為節(jié)點。即45周歲及以下是指1976年7月1日及以后出生的。35周歲及以下是指1986年7月1日及以后出生的。

    6.具有擬聘用崗位所需的其他資格條件。已就業(yè)的報考人員,入圍面試后,需提供原單位同意報考證明或辭職離職證明。

    (二)有下列情形之一者,不得報考 :

    1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    2.曾被開除公職的;

    3.在執(zhí)業(yè)活動中有質(zhì)量、安全責(zé)任事故或弄虛作假等不良行為記錄的;

    4.失信人員,有犯罪前科的;

    5.其他不符合公司崗位要求規(guī)定的。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    2021年9月9日在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子站發(fā)布。

    (二)報名

    1.報名采用現(xiàn)場報名方式。報考人員需填寫河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘工作人員報名表并提供以下材料:①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證等;②個人簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色證件照3張。符合報考條件者按照招聘公告的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位。

    退役大學(xué)生士兵報考需提交入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件。

    2.報名時間2021年9月16日至2021年9月18日

    上午:8:00--12:00 下午:3:00—6:00

    3.報名地點:澠池縣行政服務(wù)中心一樓

    4.資格審查

    考生報名與參加應(yīng)試時使用的身份證必須一致。經(jīng)審查符合報名條件者,由報考者本人填寫《2021年河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報名表》(請自行下載附件2)。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)試人員報名時提交的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用專業(yè)要求的資格條件不符及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均取消考試、聘用資格。請報名人員保持手機暢通,如因個人原因無法取得聯(lián)系的,視為自動放棄應(yīng)試資格。

    (三)考試

    按照常態(tài)化疫情防控要求,報考者參加考試前應(yīng)接受健康碼、行程卡查驗及體溫測量,健康碼、行程卡為綠碼且體溫測量合格的方可參加考試。報考者進入考點要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持安全距離,做好防范工作。

    考試分為筆試和面試。

    本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,個人如參加任何或購買筆試和面試輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)教輔的均與招聘組織無關(guān)。

    1.筆試(實行閉卷考試)

    筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。筆試分兩科進行,每科滿分100分。

    (1)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合專業(yè)知識》

    (2)筆試時間及筆試地點:見準考證。報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證,按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關(guān)要求參加考試。

    (3)筆試成績:

    筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%+《綜合專業(yè)知識》成績×50%

    2.面試

    根據(jù)筆試成績,按照各崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,如遇末位名次并列者同時進入面試。若崗位報名人數(shù)與崗位聘用數(shù)未達到2:1,則該崗位按實際報名人員參加面試。筆試人員有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。

    (1)面試形式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃組織能力、人際關(guān)系處理能力、語言表達能力及心理素質(zhì)等。滿分為100分,面試成績當場公布。

    (2)面試時間、面試地點:見面試通知書。

    3.因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的和面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績不得低于70分,方可進入體檢和考察。

    4.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績,按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,按《綜合專業(yè)知識》成績從高分到低分確定參加體檢人員;如《綜合專業(yè)知識》成績也相同,則同時參加體檢并追加該招聘崗位人數(shù)。

    體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。具體時間、地點另行通知。

    對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

    體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

    (五)綜合考察

    體檢合格人員確定為考察對象。考察由招聘單位具體組織實施。

    考察采取審查檔案和實地考察等方式進行,主要考察考生提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信等情況進行核實,并征求有關(guān)職能單位意見后,形成綜合考察意見。

    考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

    四、公示與聘用

    1.根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,無合適人選的職位可以空缺。擬聘人員名單將在澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子站進行公示。

    2.擬聘人員名單公示無異議后,簽訂勞動合同,試用期6個月,試用期結(jié)束不合格的人員,按照相關(guān)法律規(guī)定予以解除勞動合同。

    五、待遇

    1.公司員工實行月薪制,即基本工資+津貼工資+績效工資的薪酬結(jié)構(gòu)。其中基本工資參照事業(yè)單位管理崗人員工資套改標準執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納五險一金。

    2.津貼工資包括資質(zhì)工資和司齡工資。

    (1)資質(zhì)工資由綜合辦按照員工學(xué)歷及各種資質(zhì)的綜合評分來評估確定。員工參與評分的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)資格需符合國家最新規(guī)定,且與本人崗位職責(zé)或公司業(yè)務(wù)相同或相近。

    資質(zhì)工資劃分:10分為50元/月;15分為100元/月;16-30分為150元/月;31分及以上為200元/月。具體評分標準見下表:

    資質(zhì)工資評分表

    最高學(xué)歷最高職稱最高職業(yè)資格 注冊類執(zhí)業(yè)資格/普通職業(yè)資格社會工齡
    學(xué)歷分數(shù)職稱分數(shù)職業(yè)資格分數(shù)一年計1分 (最高計25分)
        (入門級)執(zhí)業(yè)資格5
    三級職業(yè)資格
    本科10初級職稱10二級職業(yè)資格10
    研究生15中級職稱15一級職業(yè)資格15
    二級注冊類執(zhí)業(yè)資格
    博士25高級職稱25一級注冊類執(zhí)業(yè)資格25

    四項指標均取各自最高項的分值計入總分。

    (2)司齡工資:員工在公司工作每增加一年,司齡工資增加100元,每月隨工資發(fā)放。

    3.績效考核獎

    績效考核獎按照工資總額的一定比例(比例由董事會商議決定)進行分配。

    員工個人績效考核獎的實際發(fā)放額根據(jù)績效考核結(jié)果(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)進行評定。

    4.試用期滿經(jīng)考核特別優(yōu)秀的人員,以及職業(yè)技術(shù)資格為一級建造師、一級建筑師、一級造價工程師、律師、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師的,可直接聘為部門副經(jīng)理或經(jīng)理,年薪優(yōu)厚,待遇面議。

    5.員工考勤扣款、節(jié)日福利、駐工地補貼、差旅補助等薪資加減項目根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、本實施方案由仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司負責(zé)解釋

    本次公開招聘工作確定澠池縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子站作為招聘專用網(wǎng)站,公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息,不再另行通知。

    七、注意事項

    1.報考者須在報名表的“誠信聲明”處簽署本人姓名。

    2.本次報名不收取任何費用。

    3.本次招聘委托澠池縣人力資源和社會保障局組織進行。

    附件下載:

    附件1.《2021年度河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司公開招聘人員崗位明細表》

    附件2.《河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘工作人員名登記表》

    河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司

    2021年9月9日

    原標題:河南仰韶發(fā)展投資有限責(zé)任公司招聘公告


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