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鞍山市公安局岫巖縣局2021年度招聘輔警公告

為加強岫巖社會治安管理，提升人民群眾安全感和滿意度，經(jīng)縣政府研究同意，按照公安部和省、市公安機關(guān)輔警管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘岫巖縣公安局警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），并就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位要求

勤務(wù)輔警35名，限男性；崗位職責主要是，協(xié)助公安民警開展治安巡邏防范，交通秩序管理，監(jiān)所管理，預(yù)防、制止違法犯罪活動等勤務(wù)工作。應(yīng)聘后須根據(jù)工作需要和能力條件，自覺服從公安機關(guān)的具體崗位分配。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2.品行端正，吃苦耐勞，有強烈的責任心和進取心；

3.18周歲以上、30周歲以下（1990年9月至2003年9月出生）；

4.具有大專及以上學歷，退伍士兵可放寬到高中學歷；

5.岫巖縣戶籍居民；

6.符合輔警需要的身心條件。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、二代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得分配到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、用工方式及待遇

本次招聘人員與岫巖縣公安局直接簽訂勞動合同，不具有人民警察身份，勞動合同期限二年。工資待遇為第一年每人每月1480元（含五險，個人應(yīng)繳納保險費從1480元中扣除，純收入1161.24元），以后工資每年遞增至每月1850元。配發(fā)服裝和裝備，提供工作培訓(xùn)機會，享受國家規(guī)定的假期。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在岫巖縣人民政府網(wǎng)站或《岫巖正發(fā)布》等媒體上，面向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名

考生需攜帶如下材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件一式1份；

（2）戶口本原件及復(fù)印件一式1份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一式1份或人事檔案中能夠證明學歷的學籍、畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料復(fù)印件（須加蓋檔案保管部門公章）一式1份；

（4）個人信用報告原件1份（在中國人民銀行岫巖縣支行一樓大廳，持本人身份證自行打?。?；

（5）1寸近期免冠白底彩色照片6張；

（6）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的認證材料。

報名時間：2021年9月13日9時--9月17日12時。

報名地點：岫巖縣公安局704室。

注意事項：報名與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動關(guān)系手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消資格。整個招聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。

（三） 筆試

1.筆試內(nèi)容為基本法律法規(guī)（60分）和時事政治及黨史學習教育相關(guān)內(nèi)容（40分），以上滿分為100分；

2. 筆試閱卷結(jié)束后，招聘部門根據(jù)成績從高分至低分，按照崗位1:2比例確定進入體能測試和面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（四）體能測試

集中對入圍考生進行體能測試，不合格者不能進入下一步環(huán)節(jié)。對出現(xiàn)的人選空缺，從報考崗位中依照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補僅限一次。

1.測試項目和標準：

以上項目均不進行復(fù)測。

2.測試方法：

【10米×4往返跑】

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用手碰倒一個標識物隨即往回跑，跑到S1線前時再用手碰倒一個標識物，再跑回S2用手碰倒另一個標識物，最后折返沖過S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進1。

注意事項：當受測者觸碰標識物時，腳不要越過S1和S2線。圖示如下。

【縱跳摸高】

測試方法為：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或高度標識，觸摸到高度線或者高度標識的視為合格。測試不超過三次。

注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

考生在參加體能測試前要客觀評估身心狀況能否適應(yīng)測試強度。自愿參加即視為自我評估能夠適應(yīng)體能測試強度，出現(xiàn)一切健康問題和意外事故，均由本人承擔后果。體能測試為通過性方式，即有一項不合格則失去進入下一環(huán)節(jié)資格。 具體時間地點筆試后另行通知。

（五）面試

體能測試合格人員，可參加面試。面試主要測評應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。

（六）體檢、考察和培訓(xùn)

根據(jù)筆試和面試總成績排名，按照各崗位面試合格人員和招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽儾⒘姓撸来伟凑彰嬖嚦煽?、筆試成績進行比對，成績高者確定為進入體檢、考察對象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

筆試、面試成績的權(quán)重比例為40%和60%?？忌煽兊臋?quán)重計分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.體檢

體檢工作由招聘方委托相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)，參照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊和招錄人民警察體檢特殊標準統(tǒng)一組織。

特殊體檢標準為：單側(cè)裸眼視力不低于4.8；無色盲色弱；無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；無外觀明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；無紋身；無肢體功能障礙；單側(cè)耳語聽力不低于5米；無嗅覺遲鈍。以上項目均不進行復(fù)檢。

2.考察

按照公安部要求，突出政治標準，嚴格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

⑴本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

⑵家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

⑶本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

⑷編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

⑸本人因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

⑹本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

⑺被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè) 證書的；

⑻被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

⑼從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

⑽有較為嚴重個人不良信用記錄的；

⑾其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

考察采用集中培訓(xùn)觀察，深入被考察人所在學校、單位、社區(qū)進行個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄，以及與考察對象面談等方法進行，并重點收集考察對象戶籍所在地或居住地派出所的意見。

3.培訓(xùn)

對擬聘用人員將進行為期一個月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)不合格或不服從崗位調(diào)劑的，不予聘用。

（七）公示

擬聘用人員確定后，將面向社會公示，公布舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（八）聘用

對經(jīng)公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的，辦理勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的輔警，試用期六個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

本次招聘信息均以招聘方網(wǎng)上發(fā)布為準，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

岫巖縣公安局

2021年9月13日