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報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月1日。

一、單位簡(jiǎn)介

銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司是新中國(guó)最早建設(shè)起來(lái)的銅工業(yè)基地，中國(guó)銅工業(yè)的搖籃，先后建成了新中國(guó)第一座銅礦，自行設(shè)計(jì)建造了新中國(guó)第一座銅冶煉廠、第一座機(jī)械化露天銅礦等。經(jīng)過(guò)70多年的建設(shè)，集團(tuán)公司已發(fā)展成為有色金屬(采、選、冶、加)和以金融貿(mào)易為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主業(yè)，集精細(xì)化工、裝備制造、科研設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)公司位列2021年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第407位，進(jìn)出口貿(mào)易總額連續(xù)保持全國(guó)銅行業(yè)首位。集團(tuán)公司先后獲得國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)、全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、新中國(guó)70年企業(yè)精神之“自立自強(qiáng)精神”代表單位、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織等稱號(hào)。集團(tuán)公司是國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)、全國(guó)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和國(guó)家認(rèn)可試驗(yàn)室。主產(chǎn)品“銅冠”牌高純陰極銅在倫敦金屬交易所(LME)注冊(cè)，“銅冠”牌銀錠在倫敦金銀協(xié)會(huì)(LBMA)注冊(cè)，為國(guó)際知名品牌。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校2022屆全日制本科畢業(yè)生、普通高等院校2022屆碩士畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃

2022年計(jì)劃招聘380人，招聘專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)《銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司2022年普通高等院校畢業(yè)生需求計(jì)劃》。

四、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，樂(lè)觀向上。

2、具有良好品行和職業(yè)道德;

2、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位符合招聘計(jì)劃的要求，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良。

3、綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、身心健康，能夠勝任工作崗位的要求。

5、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。

6、年齡要求：本科生26周歲及以下;碩士研究生30周歲及以下。

7、具備報(bào)考專業(yè)崗位要求的其他資格條件。

五、招聘程序

招聘程序包括網(wǎng)上應(yīng)聘或校園招聘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘、資格初審、招聘選拔、資格復(fù)審、審批簽約等步驟，具體如下：

1、網(wǎng)上應(yīng)聘或校園招聘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘

網(wǎng)上應(yīng)聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷材料的方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷材料壓縮后通過(guò)電子郵件(郵件主題格式：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+大學(xué)名稱)發(fā)送至銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司招聘郵箱：ZP@tlys.cn，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2022年6月1日。

簡(jiǎn)歷材料須包括：高校畢業(yè)生應(yīng)聘基本信息表(集團(tuán)公司官網(wǎng)下載，應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其應(yīng)聘資格。)、本人身份證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)期間成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)、外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書以及在校獲獎(jiǎng)證書等。研究生還需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證。

校園招聘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘按銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司進(jìn)校招聘公告的要求，畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

2、資格初審

應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料后，有關(guān)部門將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，篩選確定參加考核選拔人員的名單，電話通知本人。未通過(guò)資格初審的人員，將不再另行通知。

3、招聘選拔

招聘選拔工作包括考核、體檢。采取筆試或面試等考核方式進(jìn)行考核，體檢必須在具有資質(zhì)的指定的醫(yī)院進(jìn)行。

4、資格復(fù)審

根據(jù)本人提交的應(yīng)聘材料原件，對(duì)照應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)條件要求進(jìn)行資格審查，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)情況等進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘專業(yè)崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

5、審批簽約

經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后，由用人單位通知擬聘用人員于10日內(nèi)持就業(yè)推薦表、成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、就業(yè)協(xié)議書原件辦理簽約手續(xù)，逾期未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

六、特別提示

1、聯(lián)系部門：銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司人力資源部

電 話：0562-5860078

2、監(jiān)督部門：銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司紀(jì)委

電 話：0562-5860063

3、銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件下載：銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司2022年普通高等院校畢業(yè)生需求計(jì)劃

銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司

2021年9月27日

原標(biāo)題：2022年度銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司校園招聘公告