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2018年6月河北省事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)知識》真題及答案(主觀題部分)
一、給定資料
資料1
關(guān)于請求批準(zhǔn)我校教師住宿問題的函
××大學(xué)校長:
首先,我們以××省財經(jīng)學(xué)校的名義,向貴校致以親切的問候。我們以崇敬和迫切的心情,冒昧地請求貴校幫助解決我校當(dāng)前面臨的一個難題。
為了培養(yǎng)師資,提高教學(xué)質(zhì)量,我校擬于今年下半年選派8名教師(6女2男)到你?!痢翆W(xué)院進修。經(jīng)聯(lián)系,該院學(xué)生宿舍緊張,無力解決進修教師的住宿問題。為此特去函與你校商洽。有關(guān)住宿費用等事宜,按你校有關(guān)規(guī)定辦理。
以上區(qū)區(qū)小事,不值得驚擾貴校,實為無奈,望諒解。希望盡快得到答復(fù)。
××省財經(jīng)學(xué)校(印章)
2018.6.10
資料2
2014年6月9日,習(xí)近平總書記在兩院院士大會上講話時說,只有把核心技術(shù)掌握在自己手中,才能真正掌握競爭和發(fā)展的主動權(quán),才能從根本上保障國家經(jīng)濟安全、國防安全和其他安全。不能總是用別人的昨天來裝扮自己的明天,不能總是指望依賴他人的科技成果來提高自己的科技水平,更不能做其他國家的技術(shù)附庸,永遠跟在別人的后面亦步亦趨。
2016年4月19日,習(xí)近平總書記在網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作座談會上講話時說,互聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)是我們最大的“命門”,核心技術(shù)受制于人是我們最大的隱患。一個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)即便規(guī)模再大、市值再高,如果核心元器件嚴重依賴外國,供應(yīng)鏈的“命門”掌握在別人手里,那就好比在別人的墻基上砌房子,再大再漂亮也可能經(jīng)不起風(fēng)雨,甚至?xí)豢耙粨?。我們要掌握我國互?lián)網(wǎng)發(fā)展主動權(quán)。保障互聯(lián)網(wǎng)安全、國家安全,就必須突破核心技術(shù)這個難題,爭取在某些領(lǐng)域、某些方面實現(xiàn)“彎道超車”。
資料3
2018年4月16日晚間,美國商務(wù)部發(fā)布對中興通訊的出口禁令,直到2025年3月13日,美國公司將被禁止向中興通訊銷售零部件、商品、軟件和技術(shù)。中興產(chǎn)品有大量進口自美國的元器件,尤其是芯片,中興將因此蒙受巨大損失。消息傳出后,中興A股、H股雙雙停牌,其美國供應(yīng)商的股票大幅下跌,最嚴重的跌了30%以上。美國商務(wù)部6月7日發(fā)表聲明,宣布中興通訊及其關(guān)聯(lián)公司已同意支付罰款和采取合規(guī)措施來替代美國商務(wù)部此前針對該公司向美國供應(yīng)商采購等部件執(zhí)行的禁令。根據(jù)新的和解協(xié)議,中興公司支付10億美元罰款,另外準(zhǔn)備4億美元交由第三方保管,然后美國商務(wù)部才會將中興公司從禁令名單中撤除。
歷時近兩個月的中興事件暫時告一段落,但此次事件在輿論場上引發(fā)深入討論,出口禁運觸碰到了中國通信產(chǎn)業(yè)缺乏核心技術(shù)的痛點?!叭毙旧倩辍钡膯栴},再次嚴峻地擺在人們面前。禁售7年對應(yīng)的正是2025年,美國如此行事,真正的用意昭然若揭。如《紐約時報》所說,美國的真正考量是要遏制中國制造業(yè)升級,拖慢“中國制造2025”這一強國戰(zhàn)略。這些年來,中國通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,芯片自給率不斷提升。華為的麒麟芯片不斷追趕世界先進水平,龍芯可以和北斗一起飛上太空,而藍牙音箱、機頂盒等日用品也在大量使用國產(chǎn)芯片。但也要看到,在穩(wěn)定性和可靠性要求更高的一些領(lǐng)域,國產(chǎn)芯片還有較大差距。數(shù)據(jù)顯示,2016年中國進口芯片金額高達2300億美元,花費幾乎是排在第二名的原油進口金額的兩倍?;ヂ?lián)網(wǎng)核心技術(shù)是我們最大的“命門”,核心技術(shù)受制于人是我們最大的隱患——此次事件,讓我們感受到切膚之痛。
面對技術(shù)壁壘,不能盲目悲觀,特別不能對中國的高科技發(fā)展喪失信心。當(dāng)此之時,應(yīng)該激發(fā)理性自強的心態(tài)與能力,通過自力更生真正掌握核心技術(shù),“可以預(yù)見,從現(xiàn)在開始,中國將不計成本加大在芯片產(chǎn)業(yè)的投入,整個產(chǎn)業(yè)將迎來歷史性機遇?!币晃煌顿Y人如此評論道。確實,如果能夠痛定思痛,加快推進互聯(lián)網(wǎng)和信息產(chǎn)業(yè)政策完善和科技體制改革,并產(chǎn)生更強的緊迫感,凝聚起更大的改革力量,那就有可能把挑戰(zhàn)變成機遇。
對互聯(lián)網(wǎng)和信息產(chǎn)業(yè)來說,商業(yè)模式的創(chuàng)新固然能夠帶來流量和財富,但最終比拼的還是核心技術(shù)實力;對政府部門而言,應(yīng)該形成更加有利于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的制度環(huán)境,比如說芯片設(shè)計具有試錯成本高和排錯難度大的特點,就需要從更大層面統(tǒng)合科研力量,實現(xiàn)集中攻關(guān)。就像中興對員工們所說,“任何通往光明未來的道路都不是筆直的”,突破核心技術(shù)肯定會帶來陣痛,但在關(guān)鍵領(lǐng)域、卡脖子的地方下大功夫,是為了用現(xiàn)在的短痛換來長遠的主動權(quán)。我們不必為今天的封鎖驚慌失措,中國的高科技能夠克服初期從無到有的困難,也有信心在后期突破核心技術(shù)的瓶頸。
保持信心的同時,也不能因遭遇制裁而產(chǎn)生極端偏激的情緒。一方面,中國作為一個大國,在國際貿(mào)易體系中有足夠的騰挪空間;另一方面,國產(chǎn)通信產(chǎn)業(yè)從零起步,如今發(fā)展到與世界通信巨頭并駕齊驅(qū),并在5G時代展現(xiàn)出領(lǐng)跑能力,絕不是得益于自我封閉。我們并不需要把封鎖當(dāng)作“重大利好”來激勵“自主研發(fā)春天來了”,更不能把擴大開放與自力更生對立起來。面對高科技的技術(shù)攻關(guān),封閉最終只能走進死胡同,只有開放合作,道路才能越走越寬。繼續(xù)擴大開放,努力用好國際國內(nèi)兩種科技資源,在于世界的互利共贏中實現(xiàn)自主創(chuàng)新,這個方向不能動搖。
中國經(jīng)濟發(fā)展的下半場重點是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)核心技術(shù)的自主創(chuàng)新。習(xí)近平總書記多次強調(diào),核心技術(shù)是我們最大的“命門”,核心技術(shù)受制于人是我們最大的隱患。不掌握核心技術(shù),我們就會被卡脖子、牽鼻子,不得不看別人臉色行事。而真正的核心技術(shù)是花錢買不來的、市場換不到的。我們必須爭這口氣,下定決心、保持恒心、找準(zhǔn)重心,增強抓核心技術(shù)突破的緊迫感和使命感。當(dāng)然,強調(diào)自主創(chuàng)新,并不是要關(guān)起門來研發(fā)、一切從頭開始,而是要分清哪些技術(shù)可以搞好引進消化吸收再創(chuàng)新,哪些靠自主研發(fā)、自主發(fā)展。遵循技術(shù)發(fā)展規(guī)律,咬定青山不放松,我們就能不斷攻克難關(guān),推動自主創(chuàng)新加快實現(xiàn)突破。這條路很長,但只有靠我們自己走下來。
資料4
要想真正成為制造業(yè)強國,首先要掌握的就是核心技術(shù)。要實現(xiàn)從“中國制造”向“中國智造”“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“強國之夢”,離不開自主掌握一大批關(guān)鍵核心技術(shù)。要自主掌握一大批關(guān)鍵核心技術(shù),關(guān)鍵在人,關(guān)鍵靠人,關(guān)鍵要培育和打造大批核心技術(shù)人才隊伍。
當(dāng)前,部分行業(yè)、部分企業(yè)為什么缺乏關(guān)鍵核心技術(shù)人才?是由“薪酬待遇”“職業(yè)環(huán)境”“人才政策”“人才服務(wù)”“人才認可度”等多種因素造成的。例如:薪酬待遇的吸引力不足;職業(yè)晉升渠道不暢、工作壓力較大、工作內(nèi)容較為枯燥等職業(yè)環(huán)境有待進一步改善;核心技術(shù)人才激勵和引育政策力度不足;在教育、就業(yè)、住房、生活等方面人才服務(wù)功能薄弱;對核心技術(shù)人才的企業(yè)層面和社會層面的認可度不高等等。
企業(yè)要高度重視人才隊伍建設(shè)。要進一步提高對技術(shù)人才的薪酬待遇;暢通核心技術(shù)人才的職業(yè)晉升渠道,改善核心技術(shù)人才的工作環(huán)境,形成尊重人才、尊重創(chuàng)造的企業(yè)文化;通過股權(quán)期權(quán)激勵等方式,不斷激發(fā)核心技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情;結(jié)合企業(yè)的發(fā)展愿景和成長規(guī)劃,持續(xù)加大對核心技術(shù)人才引進和培育的投入力度。
黨委政府要不斷加強人才隊伍建設(shè)。要進一步加強對核心技術(shù)人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo),建立健全核心技術(shù)人才隊伍建設(shè)長期規(guī)劃和實施方案;進一步完善核心技術(shù)人才政策,結(jié)合地方發(fā)展實際,加大對企業(yè)建設(shè)核心技術(shù)人才的政策扶持力度,加強對企業(yè)引進和培育核心技術(shù)人才的各類政策支持;進一步強化對企業(yè)核心技術(shù)人才的服務(wù)工作,努力幫助解決企業(yè)核心技術(shù)人才在教育、就業(yè)、住房、生活等方面的實際困難;進一步加強企業(yè)核心技術(shù)人才工作載體建設(shè),搭建核心技術(shù)人才聯(lián)誼會,選樹宣傳優(yōu)秀核心技術(shù)人才先進典型,努力在全社會營造“識才、尊才、愛才、用才”的良好氛圍。
資料5
放下和擔(dān)當(dāng),似是兩個截然對立的冤家。既然放下,何以擔(dān)當(dāng)?既要擔(dān)當(dāng),怎會放下?
放下和擔(dān)當(dāng),又似一對形影不離的朋友。沒有放下,難以擔(dān)當(dāng);無所擔(dān)當(dāng),何必放下。
關(guān)鍵是放下什么,為什么放下;擔(dān)當(dāng)什么,怎么樣擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵是要放下應(yīng)該放下的,擔(dān)當(dāng)起必須擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>
某作家說:“一個前行者,只有放下不必要的負擔(dān),才能輕裝快步前進……在永遠的力爭上游的超越中,有哪樣過往的事物是不自然被放到中下游去的呢?”
二、作答要求
(一)下面一份公文存在多處錯誤。請從公文的構(gòu)成要素、寫作規(guī)范等方面,指出其存在的問題,并簡要說明如何修改。
(二)根據(jù)以上材料,談?wù)労诵募夹g(shù)對我國建設(shè)現(xiàn)代化強國的意義。
(三)根據(jù)材料3、4,分析我國掌握核心技術(shù)的關(guān)鍵舉措。
(四)理解上述材料,圍繞“放下與擔(dān)當(dāng)”,聯(lián)系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。
要求:立意深刻,觀點明確,分析具體,論證有力,條理清楚,語言通暢,不少于800字。
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