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湖南郴州蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擇優(yōu)選聘部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員公告

為深入貫徹落實(shí)省委“三高四新”、市委“一極六區(qū)”、區(qū)委“開放創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實(shí)《蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)改革方案（試行）》，大力選聘政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的“三?！毙透刹浚瑒?chuàng)建“五好”園區(qū)，躋身百億園區(qū)，推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，區(qū)委決定采取擇優(yōu)選聘方式，選優(yōu)配強(qiáng)蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

面向全省黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織在編在崗干部（不含學(xué)校教師、醫(yī)院醫(yī)生）及區(qū)內(nèi)國有企業(yè)的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部，選聘蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任1名（正科級(jí)）、副主任2名（副科級(jí)）。

二、職位工作目標(biāo)

（一）管委會(huì)主任

在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下主持開發(fā)區(qū)管委會(huì)全面工作，負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、土地利用管理，組織和實(shí)施開發(fā)區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃工作，完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)建“五好”園區(qū)，躋身百億園區(qū)。

（二）管委會(huì)副主任

按照分工協(xié)助黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)抓好園區(qū)招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、融資、財(cái)源拓展等園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作，全力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)發(fā)展質(zhì)量、效益和水平顯著提升，綜合排名躋身全市一類園區(qū)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到全省園區(qū)平均水平。

三、資格條件

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，能深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

2.年富力強(qiáng)，敢闖敢試，善于協(xié)調(diào)，工作有激情、有辦法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作作風(fēng)扎實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作實(shí)績突出。同時(shí)，管委會(huì)主任職位人選要求有從事經(jīng)濟(jì)工作、開發(fā)區(qū)及各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)管理或企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，熟悉園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理和產(chǎn)業(yè)政策，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、特別是招商引資能力和開拓創(chuàng)新精神。管委會(huì)副主任職位人選要求熟悉招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、融資等經(jīng)濟(jì)工作，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.管委會(huì)主任職位人選須為正科級(jí)職務(wù)或相應(yīng)層次職級(jí)，或者任副科級(jí)職務(wù)或相應(yīng)層次職級(jí)2年以上；管委會(huì)副主任職位人選須為副科級(jí)職務(wù)或相應(yīng)層次職級(jí)，或者任科員滿3年以上或納入事業(yè)編制滿4年以上。任職年限截至2021年11月8日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

4.原則上正科級(jí)干部，男性1976年11月8日以后出生、女性1981年11月8日以后出生；副科級(jí)及以下干部，男性1981年11月8日以后出生、女性1986年11月8日以后出生。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（2）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；（3）尚在任職試用期或提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；（4）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（6）受過刑事處罰和行政拘留的；（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（8）近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序及履職考核

選聘工作按照推薦人選、初步篩選、集體面談、綜合研判、考察體檢、討論決定、履職考核等7個(gè)步驟進(jìn)行。

以上職位人選，任職一年之后，區(qū)委組織部將派出考核組，對(duì)其履職情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核合格的，按照目標(biāo)任務(wù)跟蹤考核；考核不合格的，按照有關(guān)規(guī)定，免去其職務(wù)，另行安排工作。

五、待遇保障

1.經(jīng)濟(jì)待遇。薪酬主要包括基本薪酬和績效薪酬。基本薪酬與區(qū)內(nèi)同類事業(yè)單位享受同等待遇，并按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；績效薪酬以《蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)改革方案（試行）》為考核依據(jù)，完成目標(biāo)任務(wù)的，根據(jù)完成情況按本人應(yīng)發(fā)工資的1—3倍發(fā)放績效薪酬。在招商引資等工作取得突出業(yè)績的給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.政治待遇。在蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)任職一年后，經(jīng)年度考核合格的，可按規(guī)定優(yōu)先調(diào)任到區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)單位；表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先提拔使用。

六、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

采取個(gè)人自薦、單位推薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦等方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年11月8日至2021年11月26日。

2.報(bào)名地點(diǎn)。郴州市蘇仙區(qū)委組織部（地址：湖南省郴州市郴縣路177號(hào)蘇仙區(qū)行政中心2207室，聯(lián)系電話：0735—2898456，電子郵箱：sxqwzzbgbz@163.com）。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料。本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)）的原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記表或事業(yè)單位聘用合同復(fù)印件，近期證件照、《干部任免審批表》《擇優(yōu)選聘蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員推薦報(bào)名表》等。報(bào)名提供的材料和填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿選聘工作全過程，對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消選聘資格。

附件：擇優(yōu)選聘蘇仙產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員推薦報(bào)名表.doc

中共郴州市蘇仙區(qū)委組織部

2021年11月8日