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關(guān)于2021年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),擴(kuò)大選人用人視野,構(gòu)建公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的基層公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制。我市決定公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)29名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選名額
遴選名額29名,其中:公務(wù)員18名,參照管理人員11名。
二、遴選對(duì)象
達(dá)州市范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)符合遴選條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照管理人員,中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合遴選條件的人員也可報(bào)考。部分專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺崗位面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗符合遴選條件的公務(wù)員或參照管理人員遴選。
三、遴選條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度,年齡40周歲以下(即1980年12月24日及以后出生,具體年齡學(xué)歷要求,詳見職位表)。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2021年12月24日(報(bào)名開始的第一日)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、行政村(城市社區(qū)),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,退役士兵在部隊(duì)服役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
四、遴選程序
(一)報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2021年12月24日上午9:00至2021年12月30日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。各部門(單位)的遴選職位(含職位簡介、職位資格條件、遴選范圍)詳見《2021年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2021年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》),并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。
3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2021年12月31日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格審查和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格。
4.打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生,憑身份證號(hào)、姓名于2022年1月12日上午9:00至2022年1月14日17:00登錄考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)打印本人準(zhǔn)考證并簽署疫情防控《承諾書》,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位,已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。
(三)筆試
筆試時(shí)間暫定2022年1月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績和職位排名暫定于2022年1月下旬通過考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“達(dá)州人事考試網(wǎng)”專欄(http://www.dzrsks.com.cn)公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由遴選單位按照遴選計(jì)劃的3倍,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到3倍的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名表(經(jīng)所在單位、主管部門和公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件以及公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(管檔單位加蓋鮮章)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(五)面試
面試由市委組織部統(tǒng)一組織,主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁“達(dá)州人事考試網(wǎng)”專欄(http://www.dzrsks.com.cn)公布。
(六)差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按照遴選計(jì)劃的2倍確定考察人選,對(duì)于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其綜合成績不得低于其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績??疾旃ぷ饔筛麇噙x單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,通過個(gè)別談話、民主測評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入??疾旖M要查閱干部人事檔案、核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,結(jié)合綜合成績,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)等額確定體檢人選。
(七)體檢
體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,由遴選單位黨組(黨委)根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果,確定遞補(bǔ)人選一次。
(八)試用
體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期3個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
(九)集體研究決定
試用期滿,由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬遴選人員。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額,綜合筆試成績、面試成績和考察結(jié)果,擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(十)公示、調(diào)動(dòng)
擬遴選人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
五、其他事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共達(dá)州市委組織部、中共達(dá)州市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組舉報(bào)。
六、本公告由中共達(dá)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢:達(dá)州市委組織部公務(wù)員一科0818-2392912
監(jiān)督電話:達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0818-2277823;達(dá)州市委組織部干部監(jiān)督科12380,0818-2391630
2021年12月22日
附件1:2021年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件3:2021年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試期間疫情防控注意事項(xiàng).docx
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