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    2021年河南金科發(fā)展投資有限公司及下屬公司社會(huì)招聘37人公告

    來源:金水區(qū)人力資源網(wǎng)     2021-12-28 01:22:02


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    報(bào)名時(shí)間:2021年12月23日上午10:00至2022年1月6日下午18:00。

    一、公司簡介

    河南金科發(fā)展投資有限公司(以下簡稱“金發(fā)投”)成立于2021年7月16日,注冊資本10億元整,是金水區(qū)人民政府全資的國有資本投資運(yùn)營公司。

    金發(fā)投集團(tuán)以金水科教園區(qū)為戰(zhàn)略依托,建立“投、融、建、管、運(yùn)”一體化運(yùn)作模式,目前下設(shè):基礎(chǔ)設(shè)施與公用事業(yè)板塊、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營板塊、科技金融板塊、城市更新板塊、鄉(xiāng)村振興板塊。各板塊下設(shè)專業(yè)子公司進(jìn)行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,形成規(guī)模集中、分類管控的國有資本管理機(jī)制。

    二、招聘崗位

    (一)集團(tuán)總部

    河南金科發(fā)展投資有限公司15崗15人

    (二)二級(jí)子公司

    合計(jì)17崗17人,其中:

    1、基礎(chǔ)設(shè)施與公共事業(yè)板塊

    河南金水金科建設(shè)發(fā)展有限公司6崗6人

    2、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營板塊

    河南金科產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司1崗1人

    3、鄉(xiāng)村振興板塊

    河南盛禾鄉(xiāng)村鄭興投資發(fā)展有限公司2崗2人

    4、城市更新板塊

    河南金水北區(qū)建設(shè)投資有限公司8崗8人

    (三)三級(jí)子公司

    基礎(chǔ)設(shè)施與公共事業(yè)板塊:

    河南科華智慧城市運(yùn)營管理有限公司3崗3人

    具體招聘崗位如下:

    三、報(bào)名條件

    (一)報(bào)名基本條件

    1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;

    2、遵紀(jì)守法、思想端正,無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄;

    3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    4、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的心理素質(zhì)及職業(yè)道德;

    5、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及相關(guān)職業(yè)資格條件(詳情見《附件:社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》);

    6、符合崗位所需要的其他條件。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3、近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其它情形。

    四、公開招聘的程序與要求

    按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、在線測評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。

    (一)發(fā)布公告

    本次公開招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn/)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站鄭州專區(qū)(https://www.zhaopin.com/zhengzhou/)以及政府單位招聘專區(qū)(https://govjob.zhaopin.com/)同時(shí)發(fā)布。

    (二)報(bào)名與資格審查

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://hnjkfz.hersingdat.com

    1、報(bào)名時(shí)間

    2021年12月23日上午10:00至2022年1月6日下午18:00。

    2、報(bào)名方式

    請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)址右上方的“報(bào)名通道”,根據(jù)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名投遞,每人限投1個(gè)崗位。

    3、資格審查

    本次報(bào)名通過線上進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,初審不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (一)在線測評(píng)

    通過資格審核人員進(jìn)入在線測評(píng)環(huán)節(jié)。測評(píng)內(nèi)容主要為:職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測驗(yàn)、心理健康測試及管理風(fēng)格測評(píng)等。

    (三)筆試、面試

    1、筆試

    (1)筆試內(nèi)容:綜合能力測評(píng),筆試滿分為100分;

    (2)考生持本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試;

    (3)未按要求參加筆試的考生,視為自動(dòng)放棄。

    2、初次面試

    面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試比例為1:5,根據(jù)線下筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn),主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

    3、復(fù)試

    通過初試人員,進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

    4、總成績

    考試總成績=筆試成績×40%+初試成績×30%+復(fù)試成績×30%??偝煽兿嗟葧r(shí),以面試總成績高的排位在前。總成績在考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布。

    注:未按要求參加筆試、面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

    (三)疫情防控須知

    1、參與線下筆試、面試的考生,需攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明;

    2、進(jìn)入考區(qū)前請(qǐng)考生佩戴口罩、出示健康碼、配合測量體溫,體溫正常且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀,方可進(jìn)入考場;

    3、筆試、面試進(jìn)行期間,請(qǐng)考生注意做好個(gè)人防護(hù);

    4、凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

    (四)背景調(diào)查

    根據(jù)考試總成績、招聘計(jì)劃數(shù)量和崗位匹配度,按照1:1比例綜合擇優(yōu)確定背景調(diào)查人選。對(duì)候選人提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、職業(yè)征信、失信等情況進(jìn)行調(diào)查。背景調(diào)查不合格或不配合背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補(bǔ)。

    (五)體檢

    對(duì)考察合格人員按照1:1進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中綜合擇優(yōu)遞補(bǔ)。

    (六)公示

    根據(jù)成績、考察和體檢情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在金水區(qū)人才人力資源網(wǎng)(http://www.jsqrcw.cn/)向社會(huì)公示3個(gè)工作日。

    (七)錄用

    在公示期滿后,對(duì)沒有接到異議的人員發(fā)《錄用通知書》。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過程資格審查,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。

    (三)本次公開招聘工作接受社會(huì)各界及相關(guān)部門的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

    (四)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

    (五)招聘工作相關(guān)進(jìn)度情況通知因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

    (六)擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

    (七)河南金科發(fā)展投資有限公司保留對(duì)本公告及招聘相關(guān)事宜的最終解釋權(quán)。

    招聘咨詢電話:王老師18236776798?鄭老師18574106551

    附件下載:河南金科發(fā)展投資有限公司及下屬公司社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

    河南金科發(fā)展投資有限公司

    2021年12月23日

    原標(biāo)題:河南金科發(fā)展投資有限公司及下屬公司2021年社會(huì)招聘公告


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