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為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)治理力量，提升基層社會(huì)治理能力和水平，結(jié)合各社區(qū)服務(wù)中心工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘44名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及條件

全區(qū)共招聘44名社區(qū)工作者，具體詳見《2022年合肥高新區(qū)招聘社區(qū)工作者崗位表》。

(一)招聘對(duì)象還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神;

4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

(三)年齡條件中所指“18周歲及以上”為“2004年3月18日及以前出生”，“35周歲及以下”為“1986年3月18日及以后出生”。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月18日9：00至3月22日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.初審合格人員于2022年3月21日9:00-3月24日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到3：1，按相應(yīng)比例核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

溫馨提醒：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2022年4月6日9：00-4月8日24：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試和面試

1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《申論》。《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、行測、社區(qū)基本知識(shí)、公文處理等?！毒C合知識(shí)》和《申論》總分各為100分，測試成績以5:5合成筆試總成績。筆試總成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：

2022年4月9日(周六)，具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì)有更改，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)公告通知。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試總成績，并依據(jù)筆試總成績，從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員名單。如入圍人員比例不足1:2的，則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若出現(xiàn)筆試總成績并列的，按申論成績高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開具的戶籍證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。

凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績并列的，按申論成績高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績按筆試總成績與面試成績5:5比例合成確定，在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按申論成績高低決定取舍)。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按申論成績高低決定取舍。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)上公示7天，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無異議的人員，根據(jù)國家、省、市及高新區(qū)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。

四、福利待遇

錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，工作崗位在高新區(qū)(含托管區(qū))社區(qū)(村)居委。由用人主管部門簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)日常管理考核，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等，工資福利待遇按照高新區(qū)社區(qū)工作者崗位執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。

六、其他

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(二)聯(lián)系電話

考務(wù)咨詢電話：0551-65396569

監(jiān)督電話： 0551-65359626

考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910

附件：附件：合肥高新區(qū)社區(qū)工作者公開招聘崗位表(定稿).xls

合肥高新區(qū)人力資源開發(fā)管理中心

2022年3月14日

原標(biāo)題：2022年合肥高新區(qū)社區(qū)工作者招聘公告