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宜都市國盛礦業(yè)有限公司成立于2019年，注冊資本2億元，為宜都市國通投資開發(fā)有限責任公司全資子公司。公司經(jīng)營范圍包含建筑石料開采、加工、銷售;砂石開采及綜合利用;石灰制造、銷售;金屬及非金屬礦產(chǎn)品、水泥、建材購銷以及國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易。目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘工程技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公司招聘1個崗位，共招聘員工3名。詳見附件一《宜都市國盛礦業(yè)有限公司人才崗位需求表》。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

3.具有較強的的責任心和職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

(二)有下列情形之一的不予受理

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過宜都市人民政府網(wǎng)站http://www.yidu.gov.cn、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/及國通公司微信公眾號(宜都市國通投資開發(fā)有限責任公司)對外發(fā)布招聘公告。

(二)報名、資格審查及準考證發(fā)放

1.報名時間：2022年3月10日——3月31日

2.報名方式：線上報名，報名所需資料包括個人簡歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證、近期一寸免冠藍底彩色登記照及其他特長、成果或能力的有效證明原件掃描件。

3.報名郵箱：491454100@qq.com

4.資格審查：由招聘專班集中對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。

5.準考證發(fā)放：通過資格審查的人員，于筆試當日現(xiàn)場發(fā)放準考證。

對資格初審符合條件者，將在4月8日前電話通知相關(guān)人員參加筆試，聯(lián)系電話：0717-4827951。應(yīng)聘人員報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

(三)考試安排

考試由筆試和面試兩部分組成，先筆試后面試。

1.筆試

(1)考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

(2)筆試時間：2022年4月11日

(3)筆試地點：宜都市科技孵化中心五樓2號會議室

(4)筆試內(nèi)容：凡報名資格審查合格人員均可參加筆試考試。筆試重點考查應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和崗位所具備的相關(guān)專業(yè)知識，采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。根據(jù)筆試成績從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，未達到1:3比例的或比例內(nèi)末位成績并列的全部進入面試。

(5)筆試組織：筆試題庫由國通公司內(nèi)部資深專業(yè)技術(shù)人員研究制定，考務(wù)工作由招聘專班組織實施?？忌P試成績及時在宜都市人民政府官方網(wǎng)站、宜都人社專題及國通公司微信公眾號公告。

2.資格復(fù)審及其他：面試前，面試入圍人員須提供線上報名資料、個人征信報告(人民銀行)、法院被執(zhí)行人信息記錄、戶籍所在地或者常住地派出所出具的本人無違法犯罪記錄證明、退役軍人需提交退役軍人相關(guān)證明(退伍證等)原件及復(fù)印件，所有資料需在規(guī)定時間提交，過時不再受理。資格復(fù)審時間、地點在筆試成績公布后公告。

應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實資料，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試：面試具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分，得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數(shù)點后兩位)。對僅有1人參加面試的，設(shè)置面試最低合格分數(shù)線為75分，達不到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入體檢階段。

(四)體檢

體檢對象按招聘崗位根據(jù)折算總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。折算總成績相同的，按筆試成績從高到低分排序確定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

(五)組織考察

考察工作由本次招聘專班負責實施，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案等方法，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，考察合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

體檢、考察可同步組織實施，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(六)確定擬聘用人選并公示

擬聘人選經(jīng)公司黨委會研究通過后在宜都市人民政府官網(wǎng)、宜都人社專題及國通公司微信公眾號進行公示(公示時間5個工作日)，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查證屬實的，按總成績從高分到低分依次遞補，另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再作決定。

公司將對被錄用人員發(fā)出正式錄用通知書，被錄用人員應(yīng)按指定時間報到并辦理入職手續(xù)，如發(fā)出正式錄用通知后未按時報到，取消其錄用資格。新聘人員實行試用制，自入職之日起按國家規(guī)定繳納五險一金。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂勞動合同;試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。筆試及面試環(huán)節(jié)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者方能進入考場。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

附件：《宜都市國盛礦業(yè)有限公司人才崗位需求表》

宜都市國盛礦業(yè)有限公司

2022年3月10日

原公告標題：宜都市國盛礦業(yè)有限公司公開招聘公告

原公告鏈接：http://www.yidu.gov.cn/list-41-1.html?id=144121

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0321/435769.html