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    2022年云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司人員招聘公告(9人)

    來(lái)源:云南,國(guó)企,招聘     2022-03-28 20:57:01


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    云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司成立于2021年9月,是祥云縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),由祥云縣財(cái)政局履行出資人職責(zé),公司注冊(cè)資本5億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍:以自有資金從事投資活動(dòng);土地整治服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;建筑材料銷(xiāo)售;國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;水泥制品制造;物業(yè)管理;停車(chē)場(chǎng)服務(wù);污水處理及其再生利用;建設(shè)工程施工;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘原則

    招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則。

    二、招聘用工方式

    此次招聘最終正式錄用的人員在試用期滿(mǎn)正式錄用后,將與公司訂立《勞動(dòng)合同》,屬于公司聘用人員。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法。

    2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰。

    4.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情。

    5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得中級(jí)(二級(jí))及以上職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)的可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

    6.年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算基準(zhǔn)日為2022年3?月18日,畢業(yè)證、學(xué)位證及執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)應(yīng)為2022年3月18日前獲得。

    7.具有下列情況之一者,不得參加報(bào)考:

    (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,或被依法追究刑事責(zé)任的或刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    (2)2018年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。

    (3)在本招聘考試周期內(nèi),同時(shí)報(bào)考祥云縣其它縣屬國(guó)有企業(yè)且考試時(shí)間沖突的人員。

    (4)失信被執(zhí)行人。

    (5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。

    (二)崗位條件

    本次計(jì)劃采用公開(kāi)招聘的方式,招聘云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司工作人員共9人,具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位信息表》。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日至2022年3月25 日,上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名,重復(fù)報(bào)名的取消選聘資格)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司辦公室(云南省大理白族自治州祥云縣祥城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)公共服務(wù)中心4樓413室)。

    4.報(bào)名需提供的材料:

    (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

    (2)《云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》及應(yīng)聘承諾書(shū)各一份(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě))。

    (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版一份。

    (4)本人近期免冠藍(lán)底一寸照片2張。

    (5)關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料:工作單位證明、單位任職文件、勞動(dòng)合同和到人社部門(mén)登記備案的用工名冊(cè)等(至少提供一項(xiàng)材料的原件和復(fù)印件)。

    (二)資格審核

    云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核,確定參加筆試人員名單并核發(fā)筆試通知書(shū)。進(jìn)入筆試人員將以短信或電話(huà)方式通知,未通過(guò)資格審核人員,不再另行通知。

    (三)筆試

    1.筆試時(shí)間:另行通知。

    2.筆試地點(diǎn):另行通知。

    3.需攜帶的材料:身份證原件、筆試通知書(shū)、文具;

    4.筆試、面試各占50%的分值,按照《招聘公告》崗位設(shè)置要求,

    招聘崗位職數(shù)與參加筆試應(yīng)聘人員的比例須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考,當(dāng)招聘崗位職數(shù)與招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí),相應(yīng)調(diào)減招聘職數(shù);

    5.筆試結(jié)果按照崗位設(shè)置要求,從高分到低分排序,依次確定面試人員,假如考生成績(jī)出現(xiàn)并列等特殊情況時(shí),以高分段確定進(jìn)入面試人員;

    6.筆試成績(jī)公布時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

    (四)面試

    1.招聘崗位職數(shù)與進(jìn)入面試人員的比例為1:3;

    2.進(jìn)入面試人員,在另行通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘合同制人員考生面試通知書(shū)》,按面試要求參加面試;

    3.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽,確定面試順序;

    4.面試形式:結(jié)構(gòu)面試;

    5.面試時(shí)間:另行通知;

    6.面試地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定,另行通知;

    7.面試需攜帶的材料:身份證原件、面試通知書(shū)。

    (五)體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績(jī)各占50%的分值綜合評(píng)定錄用資格,以綜合評(píng)分成績(jī)從高到低的排序與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單,當(dāng)綜合評(píng)分成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢合格者即為擬聘用人員。

    (六)考察

    考察內(nèi)容:

    1.資格復(fù)審。按照招聘公告要求,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員檔案材料再次進(jìn)行核查認(rèn)定。

    2.政治審查。擬錄用人員需到云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司辦公室領(lǐng)取《招聘擬錄用人員政治審查表》,經(jīng)所屬社區(qū)及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哒螌彶橐庖?jiàn)并蓋章后交回公司辦公室。

    3.其他需了解的情況。擬錄用人員需提供近一個(gè)月內(nèi)的征信報(bào)告原件一份。

    (七)公示

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后,確定為擬聘用人員,并在“祥云縣人民政府網(wǎng)”及“祥云時(shí)訊”予以公示(公示期為5個(gè)工作日)。

    (八)遞補(bǔ)

    因下列情形之一導(dǎo)致擬招聘崗位參考比例不或足空缺的,按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

    1.報(bào)考人員體檢、資格復(fù)審或者政治審查不符合要求的;

    2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

    3.擬聘用人選放棄聘用的。

    (九)錄用

    公示期滿(mǎn)無(wú)異議者確定為聘用人選,由公司辦理聘用手續(xù),依法簽訂試用期勞動(dòng)合同(試用期為6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)后,本人提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng),經(jīng)公司考核合格的,正式聘用為公司合同制員工依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納五險(xiǎn)一金,考核不合格的,視情況取消其聘用決定、解除勞動(dòng)合同或延長(zhǎng)試用期。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),縣國(guó)資委、縣紀(jì)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和全過(guò)程監(jiān)督。

    六、工資待遇

    試用期工資按云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司試用期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)(基礎(chǔ)工資+崗位工資+五險(xiǎn)),試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后,公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,工資按照公司薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),簽訂正式《勞動(dòng)合同》。

    七、其他事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。

    2.本次筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過(guò)電話(huà)或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

    3.本次招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員均須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)措施及要求。

    4.公告方式:祥云縣人民政府網(wǎng)站,祥云時(shí)訊。

    5.其它未盡事宜,由云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話(huà):0872-3127789,聯(lián)系人:陳女士。

    附件1:云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

    附件2:云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員崗位信息表

    云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司

    2022年3月18日

    原文標(biāo)題:云南祥云經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)投資有限公司人員招聘公告


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