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湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，創(chuàng)建于2002年，是湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬的大型國(guó)有全資子公司，注冊(cè)資本11000萬(wàn)元。

公司擁有進(jìn)口及國(guó)產(chǎn)大型公路工程機(jī)械和施工養(yǎng)護(hù)設(shè)備220臺(tái)套;擁有公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)和公路交通工程(公路安全設(shè)施)專業(yè)承包壹級(jí);公路養(yǎng)護(hù)一類甲、二類甲、橋梁甲、隧道甲、路面甲、交安甲、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)專項(xiàng);路基、橋梁專業(yè)承包二級(jí)，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級(jí);環(huán)保工程、送變電工程資質(zhì)。

公司堅(jiān)持新發(fā)展理念，立足日常養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)護(hù)工程、交通工程主業(yè)，兼營(yíng)設(shè)備租賃、施救等業(yè)務(wù)，是湖南高速養(yǎng)護(hù)事業(yè)的排頭兵。隨著公司結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，公司的生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量均實(shí)現(xiàn)了新的飛躍。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位和資格標(biāo)準(zhǔn)條件

具體招聘崗位及資格標(biāo)準(zhǔn)條件詳見(jiàn)招聘崗位需求表(附件1)。

(二)應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

4.自錄取之日，與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

5.以下人員不予聘用：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

(2)在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的;

(4)正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

(5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年03月25日至2022年04月10日24:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：下載并準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫《湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司報(bào)名表》(附件2)，將應(yīng)聘人員信息表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題(此為唯一確定報(bào)名崗位方式)，發(fā)送到郵箱：hngsyhsz@163.com。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息規(guī)范性、完整性和真實(shí)性，如報(bào)名信息不規(guī)范或不完整，將取消應(yīng)聘資格，如信息不真實(shí)將取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料：請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片，附在《湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司報(bào)名表》第二頁(yè)證件照合集欄目，發(fā)送至報(bào)名郵箱。

(二)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，將以郵件通知參加面試;未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。

(三)面試

1.面試主要考察應(yīng)聘人員資歷與崗位的匹配程度。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無(wú)合適人選，取消該崗位招聘。

(四)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘崗位需求1:1的比例確定體檢環(huán)節(jié)人員。體檢有心理測(cè)試環(huán)節(jié)。不合格或者棄權(quán)的，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

2.體檢由養(yǎng)護(hù)工程公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(五)考察(含資格終審)

1.體檢結(jié)束后，養(yǎng)護(hù)工程公司將采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。

2.當(dāng)考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則取消該崗位招聘)。

(六)研究決定、公示與聘用。

經(jīng)集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工程公司黨總支研究，確定擬聘人選后，對(duì)擬聘人員予以公示，公示期為3天。公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘，不公開(kāi)、不退還。

(二)養(yǎng)護(hù)工程公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

(四)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)郵件或電話通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，養(yǎng)護(hù)工程公司不承擔(dān)責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員須服從養(yǎng)護(hù)工程公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(六)咨詢電話：0731-89784088-8198(咨詢時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00)。

(七)監(jiān)督電話：0731-89754088。

(八)本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：養(yǎng)護(hù)工程公司招聘崗位需求表.xlsx

附件2：湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司報(bào)名表.xlsx

原文標(biāo)題：湖南高速養(yǎng)護(hù)工程有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)及管理人員的公告