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為建設(shè)高素質(zhì)社區(qū)工作人員隊伍，深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，根據(jù)《2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員實施方案》要求，確保選用工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，制定本簡章。

一、選用計劃

本次選用社區(qū)專職工作人員為社區(qū)勞動合同制工作人員，主要從事社區(qū)相關(guān)工作，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)為用人單位，計劃公開在旗機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)編制外合同制工作人員中選用35名社區(qū)專職工作人員，具體選用職位詳見《2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件1）。其中，巴彥托海鎮(zhèn)20個（含4個黨務(wù)工作崗位）、大雁鎮(zhèn)9個（含 2個黨務(wù)工作崗位）、伊敏河鎮(zhèn)6個（含5個黨務(wù)工作崗位）。

二、選用人員條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.政治立場堅定，品行端正、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.選用人員范圍為鄂溫克旗機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)編制外合同制工作人員，具備3年（36個月）及以上工作經(jīng)歷；

5.年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

6.本人有意愿從事社區(qū)工作；

7.報考黨務(wù)工作崗位限定為黨員（包含預(yù)備黨員）身份；

8.經(jīng)所在單位及主管部門同意后報名；

9.服從統(tǒng)一分配。

（二）下列人員不得報考：

1.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的、涉嫌違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員；

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作人員的其他情形的人員。

三、選用工作程序

選用工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示、選用等程序進行。

（一）發(fā)布公告簡章

選用工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過鄂溫克旗人民政府網(wǎng)發(fā)布選用信息。

（二）組織報名

1.報名時間：2022年4月6日至4月8日（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

2.報名地點：鄂溫克旗財政局（伊敏路與紅旗街交叉口）三樓會議室。

3.咨詢電話：8814960，8819201

監(jiān)督舉報電話：8817416

4.為有效防控新冠肺炎疫情，做好選用工作，報考人員在報名和參加考試期間，須提供近14天內(nèi)行程碼和健康碼，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。報考人員報名之日前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史和其他任何疑似情況的，應(yīng)該向報名工作人員說明情況。為防止人員密集，工作人員將根據(jù)現(xiàn)場報名人數(shù)情況，合理安排錯峰報名。

5.報名及資格審核相關(guān)事項

（1）報名采取現(xiàn)場報名方式進行。資格審核工作與報名工作同時進行，報名和資格審核工作由旗財政、人社部門負(fù)責(zé)。報名者須攜帶本人有效居民身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）和戶口本原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，提交近期同版一寸藍(lán)底免冠彩照4張及《2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員報名表》（見附件2）一式2份（鄂溫克旗人民政府網(wǎng)上下載或報名現(xiàn)場填寫）。

（2）中共黨員（含預(yù)備黨員）須提供所在黨組織開具的證明。

（3）提供所在單位開具的3年（36個月）及以上工作經(jīng)歷證明。

（4）選用人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1：1及以上方可開考，達(dá)不到開考比例按照1：1減少選用計劃人數(shù)或取消開考。

（5）報考人員要按疫情防控要求佩戴防疫用品。

（6）報考人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，并取消相應(yīng)資格。

（7）報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合選用條件，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或選用資格的，將取消報名選用資格。

（8）資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。

（9）報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員只能報考一個職位。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分。成績當(dāng)場公布。面試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)置面試總成績合格線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。考生必須用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。面試時間和地點以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單領(lǐng)取時間、地點另行通知。

2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位報考人員面試總成績須達(dá)到成績合格線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試總成績按選用崗位從高分到低分1：1的比例確定體檢入圍人。

4.考生參加面試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或戶口簿）和面試通知單，否則不允許參加考試，規(guī)定時間內(nèi)不領(lǐng)取者視為放棄。

5.政策加分:具有《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員在面試成績上加3分。

6.面試總成績計算方法：面試總成績=面試成績+政策加分?？忌偝煽兂霈F(xiàn)并列情況的，按下列方式依次錄取，a、以面試成績高的優(yōu)先；b、面試成績相同的以第一學(xué)歷高的優(yōu)先；c、第一學(xué)歷相同的以有社區(qū)（嘎查）工作經(jīng)歷者優(yōu)先；d、社區(qū)（嘎查）工作經(jīng)歷相同的以退役士兵優(yōu)先。仍無法確定的，進行加試，按照加試成績高低分?jǐn)?shù)確定。

7.面試統(tǒng)一在鄂溫克旗巴彥托海鎮(zhèn)設(shè)置考場。

8.本次選用考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

9.考試成績在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

（四）體檢

1.體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢的具體時間和地點在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

（五）考察

對體檢合格者進行選用前考察。考察工作可采取多種形式對擬選用人員進行考察，全面了解擬選用人員的基本情況。擬選用人員棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

（六）遞補

如崗位出現(xiàn)空缺，從報考人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。遞補有效期為截止到下次社區(qū)專職工作人員公開招聘前。

（七）公示

擬選用人員面向社會公示5個工作日。公示期滿對沒有問題或反映問題不影響招聘的，辦理選用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予選用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩選用，待查實并作出結(jié)論后，再由選用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。

（八）聘用及其待遇

聘用：聘用人員與相關(guān)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同，聘期為3年，試用期2個月。聘用人員最低服務(wù)期限為3年，對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者，繼續(xù)履行勞動合同，不合格者取消聘用。擬聘用人員應(yīng)服從分配并在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

待遇：按照我旗現(xiàn)行的社區(qū)工作者薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿后，每月基礎(chǔ)薪酬為3100元（含個人繳納社會保險部分），并按規(guī)定繳納社會保險。

四、其他

（一）選用工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

（二）本次選用工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因鄂溫克旗疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在鄂溫克旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報考人員隨時關(guān)注。

（三）選用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員應(yīng)當(dāng)回避。

（四）報考人員在本次選用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（五）本次公開選用簡章中未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本《簡章》由旗選用社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員職位表（點擊下載）

      2.2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員報名表（點擊下載）

鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月2日

原標(biāo)題：2022年鄂溫克旗選用社區(qū)專職工作人員簡章