2022年四川廣元市供排水有限公司招聘工作人員的公告（9人）

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2022年四川廣元市供排水有限公司招聘工作人員的公告（9人）

來源：廣元人事考試網(wǎng) 2022-04-16 03:11:22

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廣元市供排水(集團)有限公司始建于1977年，屬于廣元市國資委監(jiān)管的全資國有企業(yè)。公司注冊資金1.2億元，現(xiàn)有總資產5.42億元。集團下轄4個全資子公司、2個分公司、1個參股子公司。主要經(jīng)營：自來水生產、供應(僅限分支機構經(jīng)營);給排水管道安裝、維修、水表校驗修理;水暖器材銷售;營業(yè)房租賃;給排水工程設計服務。因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員。

一、基本要求

(一)擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，誠信廉潔;作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

(二)具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，有較強的綜合業(yè)務能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、貫徹執(zhí)行力和抗壓能力。

(三)具有良好的心理素質，身體健康。

(四)無拘留、吸毒、犯罪、信用不良等記錄。

二、招聘職位與任職要求

序號	崗位	招聘人數(shù)	任職要求
1	黨群辦公室主任	1	1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備較強的新聞宣傳及公文寫作能力； 3、40周歲以下（1982年4月12日后出生）； 4、具有大中型企業(yè)中層及以上管理崗位或行政事業(yè)單位文秘、黨政、人事相關崗位3年以上工作經(jīng)歷； 5、特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。
2	文秘	1	1、普通高等教育本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具備較強的新聞宣傳及公文寫作能力； 3、35周歲以下（1987年4月12日后出生）。
3	主辦會計	2	1、普通高等教育本科及以上學歷； 2、財會類相關專業(yè)，中級會計師職稱； 3、5年以上相關崗位工作經(jīng)歷； 4、35周歲以下（1987年4月12日后出生）； 5、具大中型企業(yè)或投融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提拔使用。
4	維修員	2	1、高中及以上學歷； 2、35周歲以下（1987年4月12日后出生）； 3、持有C1及以上駕照； 4、身體健康，吃苦耐勞，能夠從事重體力勞動； 5、具有焊工、電工等職業(yè)技能證書； 6、有特殊技能或相關工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5	收費員	3	1、普通高等教育大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、35周歲以下（1987年4月12日后出生）； 3、形象氣質佳、普通話標準；普通話二級甲等以上優(yōu)先考慮。 4、有特殊技能或相關工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；

三、報名方式

(一)報名時間：2022年4月12日-4月19日

(二)本次招聘采用線上或現(xiàn)場報名方式。報名材料留存公司人才信息庫，不予退還。

(三)報考人員需提供報名表(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證書、個人征信報告、榮譽證書等材料，并于2022年4月19日18﹕00時前，將上述材料原件的掃描件發(fā)至報名郵箱1424262411@qq.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名”?，F(xiàn)場報名需提供報名表及上述材料的復印件，現(xiàn)場報名地址為廣元市利州區(qū)利州西路一段87#廣元市供排水(集團)有限公司人力資源部。

四、選拔方式和程序

受理報名后，經(jīng)過資格審核、筆試、面試、考察、公示、體檢等程序，確定錄用人員。

(一)資格審核。

應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。應屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得學歷及學位證書，不能按時提供學歷及學位證書的不予錄用。

資格審查結果在集團公司網(wǎng)站予以公示。

(二)筆試

筆試總分100分，成績合格線為60分，低于60分的不得進入面試。筆試成績占招聘綜合成績的比例為60%。

主辦會計崗位不設置筆試考試環(huán)節(jié)，其余崗位均設置筆試考試。招錄人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2的比例開考。

(三)面試

面試總分100分。招聘計劃人數(shù)與筆試成績合格人數(shù)如果大于1:3，則按照1:3的比例順序通知筆試成績排名靠前的應聘人員參加面試。面試重點考察應試人員的口頭表達能力、邏輯思維能力、應變能力及專業(yè)技能、。

除主辦會計崗位外，其余崗位面試成績占招聘綜合成績的比例為40%。

(四)體檢

根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準執(zhí)行，體檢費用由單位承擔。

(五)考察

根據(jù)考試綜合成績排名由高到低的順序比照招錄名額等額確定考察對象。在不超過一月的考察期內由用人部門負責對考察對象的業(yè)務能力、綜合素質等情況進行評判考察?？疾熘腥鐩]有發(fā)現(xiàn)考察對象有影響錄用情況則予以錄用;如在考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有影響錄用的情況則由我公司決定放棄錄用或順延錄用。

(六)公示

對擬錄用人員進行公示，并公布相關監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

(七)聘用

對公示結果不影響錄用的予以正式聘用，簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

錄用即簽訂勞動合同，購買社會保險、住房公積金、企業(yè)年金，薪酬按公司制度標準執(zhí)行。

六、組織實施

(一)本次招聘工作由我公司負責領導，并委托招聘服務機構廣元市人力資源有限責任公司組織實施招聘工作。

(二)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘，任意環(huán)節(jié)確定無合適人選的可以取消招聘或另行組織招聘，不再公告。

七、本公告未盡事宜由招聘方負責解釋

聯(lián)系電話：0839—3228651(黃先生)

監(jiān)督電話：0839—3225542(張女士)