久久国产视频共享看,精品亚洲天堂一区三区三区,久九九九国产这里只有精品,日本最新一区二区三区在线

因工作需要，根據(jù)《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于楚雄州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級(jí)管理人員的指導(dǎo)意見(試行)》要求，結(jié)合楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就公開選聘楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司基本情況

楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司(以下簡稱州運(yùn)營集團(tuán))于2019年3月29日注冊成立，是對(duì)州人民政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)進(jìn)行管理和運(yùn)營的商業(yè)一類國有企業(yè)。州運(yùn)營集團(tuán)及下屬企業(yè)在職職工4000余人，直接持股公司9家，經(jīng)州國資委授權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)管的州級(jí)融資平臺(tái)公司2家，提級(jí)管理監(jiān)管公司2家。

截至2021年12月31日，州運(yùn)營集團(tuán)資產(chǎn)總額為353.25億元，公司成立以來，通過深化國企改革，國資國企綜合實(shí)力顯著提升，國有資本戰(zhàn)略布局持續(xù)優(yōu)化，國資國企產(chǎn)業(yè)培育成效顯著，國資國企改革持續(xù)縱深推進(jìn)，國企服務(wù)保障能力不斷提高，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。

二、選聘企業(yè)基本情況

(一)楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司

楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司，原名楚雄州水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司，于2013年10月30日經(jīng)楚雄州人民政府批準(zhǔn)組建成立，2019年12月劃轉(zhuǎn)到州運(yùn)營集團(tuán)，2020年6月16日公司名稱正式變更為楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司。楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司是一家持有建筑工程、水利水電工程、市政公用工程施工總承包叁級(jí)，鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)，施工勞務(wù)承包等資質(zhì)的公司，主要負(fù)責(zé)房建、市政、水利水電等工程項(xiàng)目的實(shí)體化運(yùn)作，包括項(xiàng)目投融資、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)營管理，有1家分公司、6家全資子公司、3家控股企業(yè)、2家參股企業(yè)。

(二)楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司

楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司是由楚雄州公安局交通警察支隊(duì)于1997年7月成立的事業(yè)編制單位—楚雄交警培訓(xùn)指揮中心。2020年5月劃轉(zhuǎn)到州運(yùn)營集團(tuán)，從事的主要業(yè)務(wù)包括酒店、機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚嚪?wù)、機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)檢測。楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋全州十縣(市)，擁有34個(gè)全資子公司和1個(gè)控股合資公司，資產(chǎn)總額達(dá)2.73億元。

三、選聘職位

選聘楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)高級(jí)管理人員3名。其中，楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司副總經(jīng)理2名(項(xiàng)目投資經(jīng)營方向副總經(jīng)理1名，工程項(xiàng)目管理方向副總經(jīng)理1名)，楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

四、選聘原則

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人遵循以下原則：

(一)黨管干部和黨管人才;

(二)市場化配置，契約化管理，差異化薪酬，市場化退出;

(三)德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實(shí)績;

(四)公開、競爭、擇優(yōu);

(五)出資人認(rèn)可與市場認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一;

(六)依法管理。

五、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，認(rèn)同國企文化，自覺接受集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)。

2.具有良好的政治素質(zhì)。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，愿意把個(gè)人追求融入企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中，與企業(yè)共進(jìn)退。

4.具有較強(qiáng)的履職能力。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有良好履職身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.綜合素質(zhì)好。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達(dá)能力。

6.具有良好的個(gè)人誠信。征信記錄良好，沒有法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、規(guī)章制度和其他另有規(guī)定的不適合擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。

7.曾因故意犯罪受到刑罰處罰的、或被單位開除的不得報(bào)名。

8.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

9.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)年齡及專業(yè)條件

1.選聘楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司副總經(jīng)理

(1)選聘項(xiàng)目投資經(jīng)營方向副總經(jīng)理的，年齡在48周歲以下(1974年4月20日及以后出生)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有副科級(jí)(或相當(dāng)于副科級(jí))以上任職經(jīng)歷，且在經(jīng)濟(jì)管理部門或企業(yè)工作不少于2年;其他人員應(yīng)具有3年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、項(xiàng)目投融資管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷，并在有較強(qiáng)實(shí)力和影響的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員2年以上，且從事項(xiàng)目投資經(jīng)營管理工作不少于2年;具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;熟悉資本運(yùn)營，對(duì)收購、并購、重組及項(xiàng)目投融資等有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先(項(xiàng)目業(yè)績可查);熟悉項(xiàng)目策劃，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場分析、可研分析、政府專項(xiàng)債申報(bào)及項(xiàng)目“投融建管營”產(chǎn)業(yè)化管理有豐富經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先(項(xiàng)目業(yè)績可查)。

(2)選聘工程項(xiàng)目管理方向副總經(jīng)理的，年齡在48周歲以下(1974年4月20日及以后出生)，具有工程管理、土木工程、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有副科級(jí)(或相當(dāng)于副科級(jí))以上任職經(jīng)歷，且在項(xiàng)目建設(shè)管理部門或企業(yè)工作不少于2年;其他人員應(yīng)具有3年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷，并在有較強(qiáng)實(shí)力和影響的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員2年以上，且從事項(xiàng)目管理工作不少于2年;熟悉各類工程項(xiàng)目建設(shè)管理，對(duì)市政、房建、水利水電等領(lǐng)域工程項(xiàng)目管理及土地整治、生態(tài)保護(hù)修護(hù)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等類型項(xiàng)目實(shí)施有豐富經(jīng)營及成功案例者優(yōu)先(項(xiàng)目業(yè)績可查)。

2.選聘楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理的，年齡在45周歲以下(1977年4月20日及以后出生)，具有金融、財(cái)稅、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有副科級(jí)(或相當(dāng)于副科級(jí))以上任職經(jīng)歷，且在經(jīng)濟(jì)管理部門或企業(yè)工作不少于3年;其他人員應(yīng)具有5年以上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、金融財(cái)稅管理、市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷，并在有較強(qiáng)實(shí)力和影響的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)管理人員2年以上;具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。

六、選聘范圍

面向全社會(huì)市場化公開選聘。

七、選聘程序

發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、進(jìn)行面試、組織考察、研究決定及公示、履行聘任手續(xù)等程序。

八、考核與薪酬

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”及“誰選聘、誰管理”的管理機(jī)制，所屬企業(yè)董事會(huì)制定業(yè)績考核、薪酬管理制度，設(shè)置評(píng)價(jià)體系和考核目標(biāo)，按照協(xié)議約定，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行年度、任期業(yè)績考核，形成考核評(píng)價(jià)意見，兌現(xiàn)薪酬和獎(jiǎng)懲并報(bào)州運(yùn)營集團(tuán)備案。市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結(jié)構(gòu)和水平，由所屬企業(yè)董事會(huì)按照市場化薪酬分配機(jī)制確定，考核合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于所屬企業(yè)現(xiàn)任同職級(jí)人員待遇。

九、任期及退出

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制，聘任期為3年，試用期1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任(聘用期從試用期起計(jì)算)，不合格的免去聘任職務(wù)。聘任期屆滿，經(jīng)所屬公司董事會(huì)考核合格的可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘任手續(xù)并報(bào)州運(yùn)營集團(tuán)備案，不合格的免去聘任職務(wù)。從第二聘期開始，不再設(shè)立試用期。續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人可以不受退休年齡限制。

十、報(bào)名和任用

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日至2022年4月29日(節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，因疫情防控需要，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須將相關(guān)報(bào)名材料PDF掃描件以電子郵件(文件名為：姓名+應(yīng)聘職位)方式報(bào)送至指定郵箱，每人僅限報(bào)本公告中1個(gè)職位。

報(bào)名材料報(bào)送郵箱：505216442@qq.com

報(bào)名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

李春琪(楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司)13987071599

楊 林(楚雄州振彝項(xiàng)目投資有限公司)15125990103

李 禮(楚雄州錦星酒店集團(tuán)有限公司)13577803777

3.報(bào)名所需材料：《楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件、業(yè)績證明及榮獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料，個(gè)人近期征信報(bào)告，近三年工作總結(jié)等。

4.有關(guān)要求：報(bào)名時(shí)提交的《楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》需本人簽字按手印，方可報(bào)名。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按擬選聘人選資格條件要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查和人員篩查，選擇確定參加面試人員，面試人數(shù)不低于選聘職數(shù)的3:1。

(三)組織面試

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，確定考察人選，考察人數(shù)比例不低于選聘職數(shù)的2:1。

(四)考察公示

由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績、廉各方面情況。根據(jù)考察情況，按選聘職數(shù)1:1的比例研究確定擬選聘人員，并進(jìn)行公示。

(五)決定選聘

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，提交州運(yùn)營集團(tuán)研究，審議通過后，印發(fā)任命文件。由州振彝公司、錦星酒店集團(tuán)與決定聘用的人選于到崗1個(gè)月之內(nèi)簽訂《聘用合同》《聘期目標(biāo)責(zé)任書》《年度目標(biāo)責(zé)任書》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任書》等文件，正式任用履職。聘用合同和聘任文件報(bào)州運(yùn)營集團(tuán)備案，本次選聘工作結(jié)束。

十一、有關(guān)要求

(一)人員身份說明。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原

單位所任職務(wù)并解除勞動(dòng)或人事關(guān)系。入職后，由公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入接續(xù)。選聘的職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)公司指派不得兼任其他職務(wù)。

(二)相關(guān)紀(jì)律要求。為維護(hù)公開選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)選聘過程，接受州運(yùn)營集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)的全程監(jiān)督。報(bào)名者在報(bào)名、面試、考察、試用等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。報(bào)名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)名者不按時(shí)到場或不按時(shí)領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動(dòng)放棄。

公告中未盡事宜由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表

楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司

2022年4月22日

原標(biāo)題：楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司關(guān)于選聘下屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的公告