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    2022貴州康乾盛貿(mào)易有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人招聘1人公告

    來源:貴州省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理     2022-04-28 23:31:13


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    根據(jù)工作需要,為進一步充實貴州康乾盛貿(mào)易有限責(zé)任公司(以下簡稱康乾盛公司)經(jīng)理層隊伍,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,完善梯次配備,結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,采用市場化方式公開選聘1名職業(yè)經(jīng)理人,簡章如下:

    一、公司簡介

    康乾盛公司成立于2016年6月,注冊資本2.38億元,是貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司下屬子公司。截至2022年3月31日,公司資產(chǎn)總額36.74億元,負債總額24.67億元,所有者權(quán)益總額12.07億元,資產(chǎn)負債率67.15%。其中:康乾盛公司本部資產(chǎn)總額14.93億元,負債總額3.08億元,所有者權(quán)益總額11.85億元,資產(chǎn)負債率20.63%。

    公司下設(shè)兩戶子公司--貴州化肥工業(yè)有限責(zé)任公司、貴州產(chǎn)投物產(chǎn)實業(yè)有限責(zé)任公司。

    康乾盛公司作為黔晟國資公司整體戰(zhàn)略布局和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃中重點培育的“貿(mào)易板塊”核心企業(yè)。主要業(yè)務(wù)涉及煤炭、建材、水泥、有色金屬、化工等大宗商品貿(mào)易,公司積極探索創(chuàng)新供應(yīng)鏈管理新模式,拓展新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域,努力打造成為黔晟國資優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈貿(mào)易平臺。

    二、選聘崗位及職數(shù)

    面向社會以市場化方式招聘公司總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)。

    三、崗位資格條件

    1.年齡在55周歲以下。

    2.具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

    3.10年以上貿(mào)易及管理相關(guān)工作經(jīng)驗,在煤炭、鋼材水泥、化工產(chǎn)品、大宗散貨等貿(mào)易領(lǐng)域具有豐富的實操經(jīng)驗;具備良好市場人脈資源,有較強的貿(mào)易業(yè)務(wù)開拓能力,以往業(yè)績突出,在貿(mào)易行業(yè)產(chǎn)業(yè)上下游認可度較高,團隊意識和管理能力強。

    4.事業(yè)心責(zé)任感強,有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ?/p>

    作風(fēng)和團隊工作意識,溝通協(xié)調(diào)能力強。

    四、選聘程序

    (一)報名

    現(xiàn)場報名,公司組織人事部現(xiàn)場接收應(yīng)聘人員簡歷等資料,應(yīng)聘人員現(xiàn)場查看公司對本次選聘崗位所設(shè)置的相關(guān)績效考核指標(biāo)和權(quán)責(zé)等事項,一旦報名則視為接受該績效考核指標(biāo)和權(quán)責(zé)條件。

    (二)資格審查

    按照公布的報名資格條件進行審查,審查合格者參加競聘演說和面試,資格審查結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。符合條件人員與選聘職位的比例一般應(yīng)不低于3:1;如報名不足3人,報名人員直接進入競聘演說和面試環(huán)節(jié);如無人報名,自動取消后續(xù)選聘工作。

    (三)考試。競聘演說+面試。

    1.競聘演說

    時間8分鐘/人,競聘人員介紹自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、對公開選聘職位的認識、擬采取的工作措施和業(yè)務(wù)方向等,并提供書面演說材料。

    2.面試

    時間10分鐘/人,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)對考官所提問題逐一作答。

    (四)成績

    綜合成績=競聘演說40%+面試60%。

    (五)組織考察和體檢

    對擬聘用人員開展組織考察(或背景調(diào)查),重點了解擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況、專業(yè)能力、廉潔從業(yè)情況等。擬聘用人員需提供個人征信報告、由公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。若組織考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并根據(jù)最終成績排名情況依次遞補。

    擬聘用人員自行到省醫(yī)或貴醫(yī)附院等三甲醫(yī)院進行體檢,出具體檢合格報告,費用自理。

    (六)任前公示與聘用

    對批準(zhǔn)后的擬聘用人員予以公示,公示期5個工作日。公示無異議的,由康乾盛公司董事會與其簽訂聘用協(xié)議與勞動合同,試用期6個月,試用期滿考核合格者正式聘用,不合格的解除聘用協(xié)議及勞動合同。

    (七)薪資待遇

    實行年薪制。薪酬包括基本薪酬、績效薪酬和任期激勵,如業(yè)績考核合格,薪酬預(yù)計50萬元以上(稅前)。

    (八)報名、考試時間

    報名截止時間為2022年4月29日。

    具體競聘演說、面試時間另行通知。

    (八)聯(lián)系方式

    報名地址:貴陽市延安西路2號建設(shè)大廈西樓25樓康乾盛公司組織人事部

    貴州康乾盛貿(mào)易有限責(zé)任公司

    2022年4月22日

    原標(biāo)題:貴州康乾盛貿(mào)易有限責(zé)任公司2022年職業(yè)經(jīng)理人招聘簡章


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