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    四川涼山會東縣公安局招聘“一村一輔警”108人公告

    來源:會東縣人民政府     2022-05-05 21:56:55


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    會東縣公安局公開招聘108名“一村一輔警”的公告

    為進一步加強農(nóng)村基層社會治理,提高農(nóng)村地區(qū)社會治安的打防管控能力,推動森林草原防滅火工作,深化“平安會東”建設(shè),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)會東縣人民政府研究同意,會東縣公安局現(xiàn)委托會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘“一村一輔警”108名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位

    面向全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重點村(社區(qū))定向招聘108名“一村一輔警”。具體崗位名額、資格條件詳見《會東縣公安局招聘“一村一輔警”職位表》。

    二、招聘條件

    (一)政治合格、品德良好、遵紀守法;

    (二)戶籍為本縣常住戶口(原則為報考村、社區(qū)常駐人員,方便駐村生活、工作,有一定群眾基礎(chǔ));

    (三)年滿18周歲(2003年5月4日前出生)且未滿35周歲(1986年5月4日及后出生)?,F(xiàn)村(社區(qū))綜治專干年齡可放寬到40周歲以內(nèi);

    (四)高中畢業(yè)以上。退伍軍人、現(xiàn)村(社區(qū))綜治專干可放寬至初中畢業(yè)以上;

    (五)男性身高165㎝以上、女性身高158㎝以上;

    (六)有下列情形之一的,不得參加招聘:

    1、受過刑事處罰、治安拘留的;

    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

    4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    5、配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

    6、其它不適合從事公安警務(wù)輔助工作的。

    三、招聘程序

    本次公安招聘由會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司和會東縣公安局共同組織,采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等程序,擇優(yōu)聘用。

    四、報名時間、地點及要求

    (一)報名時間

    采取現(xiàn)場報名方式,2022年5月5日至12日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

    (二)報名地點及方式

    報考人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件(本人任職證明文件復(fù)印件)、本人征信記錄和三張一寸近期免冠白底照片在報考村(社區(qū))所在地派出所報名、資格審查 ,填寫《會東縣公安局公開招聘“一村一輔警”報名、審查表》(在報名處領(lǐng)取),同時出具吸毒檢測報告。

    報考人憑《報名、審查表》、《吸毒檢測報告》到會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司(地址:會東縣魚城街道全球通路26號)審核、繳費。(筆試費50元、進入面試的另交面試費80元)。

    報考人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、完整。報考人員提供虛假材料,一經(jīng)查實,立即取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    五、考試流程

    本次考試實行百分制,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。退伍軍人、警察院校(政法類院校)畢業(yè)生、現(xiàn)綜治專干在總成績基礎(chǔ)上,加3分。

    (一)筆試(占50%)。

    筆試安排:基礎(chǔ)分100分,筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、時事政治等。開考比例為1:2。

    請考生于2022年5月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),在會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取《準考證》。(地址:會東縣魚城街道全球通路26號)

    筆試時間、地點見《準考證》。

    (二)面試(占50%)。

    根據(jù)筆試折合成績排名,按面試人數(shù)與職位數(shù)2:1的比例從高到低確定參加面試人員,成績并列者,可一并進入面試。

    面試通知書領(lǐng)取時間另行通知,面試時間地點見面試通知書。

    面試安排:基礎(chǔ)分100分。面試內(nèi)容為“邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和解決實際問題”等履行崗位職責(zé)所必需的基本素質(zhì)和能力。

    (三)加分

    面試結(jié)束后,對符合條件的人員進行加分,計算出參考人員的總成績,并向社會發(fā)布。同時根據(jù)招聘名額按總成績從高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員,若總成績相同的,以筆試成績高的進入,若筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則加試(加試方法經(jīng)研究后作出)。

    (四)體能測試。

    體能測試為達標性測評,成績不計入總成績。體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》執(zhí)行。測試時間地點另行通知。

    測試項目:1000米(女子800米)中長跑,立定跳遠,俯臥撐(女子仰臥起坐)。體能測試不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié),因此出現(xiàn)的缺額,依次遞補。

    六、體檢政審

    按總成績高低,依照職位數(shù)等額確定進入體檢、政審的人員,體檢、政審由會東縣公安局負責(zé)組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢、政審不合格或放棄等原因出現(xiàn)的缺額,依次遞補。

    七、聘用及管理

    順利通過體檢、政審的應(yīng)聘人員,由會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司、會東縣公安局進行公示。經(jīng)公示5個工作日無異議的,參加由會東縣公安局組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者進入兩個月試用期,試用合格的辦理聘用手續(xù),與會東縣農(nóng)旅綜合服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,由該公司派遣至公安系統(tǒng)工作。

    八、紀律與監(jiān)督

    嚴格招聘紀律,對違反考試、體檢和考察紀律的應(yīng)聘人員,取消考試、體檢和考察資格;已被聘用的,取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

    咨詢電話:0834-8559816

    監(jiān)督電話:0834-8559814

    薪酬待遇

    執(zhí)行縣政府新出臺的警務(wù)輔助人員薪酬標準,統(tǒng)一購買“五險一金”,具體如下:

    1、養(yǎng)老保險

    2、醫(yī)療保險

    3、生育保險

    4、失業(yè)保險

    5、工傷保險

    6、住房公積金

    7、配發(fā)制式服裝、警用裝備

    8、每年組織健康體檢

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