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臺州市人力資源和社會保障局關(guān)于公開遴選工作人員的公告

根據(jù)編制情況和實(shí)際用人需求，臺州市人力資源和社會保障局決定面向全市公開遴選工作人員（一級科員）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選崗位、范圍及條件

（一）遴選崗位

臺州市就業(yè)服務(wù)中心，參照公務(wù)員法管理工作人員（一級科員）1名。

（二）遴選范圍

全市各級機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

（三）遴選條件

遴選人員除具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定的條件外，同時(shí)還應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派，廉潔自律。年度考核均為稱職及以上等次。

2.具有較高的文字水平、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.全日制普通高校本科以上學(xué)歷，身體健康。

4.年齡一般在30周歲以下（1991年5月9日以后出生；全日制碩士研究生以上，可放寬至1988年5月9日以后出生）。

5.縣（市、區(qū)）新錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，應(yīng)在縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（單位）工作滿3年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作滿5年；新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員與招錄機(jī)關(guān)（單位）簽訂最低服務(wù)工作年限的，按協(xié)議執(zhí)行；工作時(shí)間計(jì)算截至2022年5月9日。

6.距離最近一次轉(zhuǎn)任滿1年。

7.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與遴選。

二、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日至5月18日。

2.報(bào)名要求：本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，請報(bào)名者提交《臺州市人力資源和社會保障局遴選工作人員報(bào)名表》電子文檔，個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的電子版等材料，一并發(fā)送到電子郵箱：zjtz2669@163.com（請?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+遴選”字樣）。面試前需提交所在單位同意報(bào)考的證明。

（二）資格審查

對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加考試。資格審查通過人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于8:1，未達(dá)到比例的取消遴選計(jì)劃。

（三）筆試

考試時(shí)間、地點(diǎn)在臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知，筆試成績占總成績40%。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低，按照遴選職位數(shù)1:8的比例確定面試人選，面試成績占總成績60%。面試合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

根據(jù)考試總成績從高到低排序，按遴選職位數(shù)1:2比例確定考察人選，根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬遴選人選。經(jīng)考察，若人選存在政治上不符合要求、不適宜崗位所需基本條件等情況，可取消遴選資格。臺州市人力資源和社會保障局可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示

綜合考試、考察、體檢等情況，由臺州市人力資源和社會保障局黨組會議研究決定遴選對象，并在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理相關(guān)手續(xù)。

三、其他

本公告未盡事宜，由臺州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：88512669。

臺州市人力資源和社會保障局

2022年5月5日

附件：臺州市人力資源和社會保障局遴選工作人員報(bào)名表.docx