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嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，嘉興市決定面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才200名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

全國(guó)36所“雙一流”A類(lèi)高校（清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、中央民族大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、國(guó)防科技大學(xué)）以及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、西南政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西北政法大學(xué)的2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。

高校定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

二、選聘職位及要求

本次計(jì)劃選聘高層次人才200名，嘉興市屬60名、所屬縣（市、區(qū)）各20名。具體選聘職位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才計(jì)劃表》(附件1)。確定為聘用人員的，列入事業(yè)編制管理。

三、選聘資格條件

（一）具有良好政治素質(zhì)，忠誠(chéng)于黨、愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、為民服務(wù)，有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作，服從組織分配。

（二）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。

（三）年齡要求，碩士研究生為1992年9月1日以后出生，博士研究生為1990年9月1日以后出生。具有參軍入伍經(jīng)歷的，報(bào)考年齡可放寬2年。

（四）具備下列條件之一：中共黨員（含預(yù)備黨員）；在高校就讀期間，擔(dān)任班級(jí)委員、黨（團(tuán)）支部委員、院系級(jí)學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）中層副職、院系級(jí)社團(tuán)副職及以上職務(wù)，且任職時(shí)間滿(mǎn)1個(gè)學(xué)年以上；在高校就讀期間，獲得“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等校級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（2022年7月31日前）；報(bào)考“緊缺職位”的，經(jīng)市委組織部審核同意后，可適當(dāng)放寬取得學(xué)歷學(xué)位的期限，但最遲不超過(guò)2022年12月31日（以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)）。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）符合選聘職位要求的其他條件。

（八）凡因違法違紀(jì)受過(guò)刑事處罰、各類(lèi)處分，或有參照公務(wù)員法及其他有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策明確不得聘用的情形，不得報(bào)名。

四、選聘程序

（一）報(bào)名與初審。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年5月31日，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，考生只可填報(bào)一個(gè)意向性職位，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名所需材料原件掃描件電子稿以壓縮包形式發(fā)送至意向職位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題、壓縮包文件名均為“選聘單位+職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

報(bào)名所需材料如下：

1．本人有效身份證（正反面）；

2．大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（未取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等證明材料）；

3．擔(dān)任學(xué)生干部的證明；

4．院（系）級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的證明；

5．專(zhuān)業(yè)成績(jī)單及排名、學(xué)術(shù)成果及其它相關(guān)資格證書(shū)（件）；

6．報(bào)名推薦表（按要求填寫(xiě)完整信息并加蓋公章）。

參加浙江省委組織部統(tǒng)一組織的2022年選調(diào)生考試并入圍面試，且符合本次選聘資格條件的，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)僅需提供本人身份證、《2022年度浙江省選調(diào)生報(bào)名推薦表》和《2022年度浙江省常規(guī)選調(diào)面試成績(jī)單》。

報(bào)名截止后，按照有關(guān)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，15個(gè)工作日內(nèi)以郵件形式回復(fù)初審結(jié)果。

（二）比選。采取面談遴選、面試相結(jié)合的方式。經(jīng)資格初審后，同一職位符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)20人（含20人）的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；同一職位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，先進(jìn)行面談遴選，后進(jìn)行面試。

1．面談遴選。對(duì)通過(guò)初審的人員進(jìn)行面談，根據(jù)各職位面談成績(jī)，按1：3比例（其中嘉興市屬的選聘職位按1：2比例）從高分到低分確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。如有放棄面試資格的，按面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，具體安排另行通知。

2．面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一套，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；因考生資格復(fù)審不合格形成的缺額，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為75分，面試成績(jī)不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試形式視疫情防控形勢(shì)確定，具體安排另行通知。

（三）體檢、考察。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按照選聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消選聘資格。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的具體安排另行通知。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可在面試成績(jī)合格人選中，按選聘職位得分由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示聘用。根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，確定擬選聘人員名單，并在網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，無(wú)不良反映或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定5年服務(wù)年限。對(duì)反映問(wèn)題影響選聘的，不予聘用。擬聘用人員如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，辦理相應(yīng)手續(xù)；未如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

五、相關(guān)政策

（一）選聘人員由嘉興市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)組織部門(mén)根據(jù)其填報(bào)的意向性職位和個(gè)人特長(zhǎng)特點(diǎn)，調(diào)配至市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)事業(yè)單位，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。

（二）由用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行一年試用期。一年期滿(mǎn)后，由嘉興市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)組織部門(mén)會(huì)同用人單位分別組織考核。

1．對(duì)考核合格的，博士研究生確定為事業(yè)單位7級(jí)職員，碩士研究生確定為事業(yè)單位8級(jí)職員，納入優(yōu)秀青年人才庫(kù)，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理。享受嘉興市碩博倍增計(jì)劃人才住房、租房等相關(guān)政策待遇。

2．綜合表現(xiàn)優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先任用。

3．對(duì)考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的人員，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1．本次選聘工作由嘉興市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各縣（市、區(qū)）組織實(shí)施。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

2．本公告未盡事宜，由嘉興市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。本次選聘的信息將發(fā)布在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄（http://rlsbj.jiaxing.gov.cn）。

3. 對(duì)報(bào)考職位、政策解釋以及相關(guān)要求等需要咨詢(xún)的，請(qǐng)按照《嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才計(jì)劃表》提供的報(bào)考職位對(duì)應(yīng)咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。

監(jiān)督電話(huà)：0573—82521523。

附件：1．嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才計(jì)劃表

2．嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才報(bào)名推薦表

中共嘉興市委組織部

中共嘉興市委編辦

嘉興市人力資源和社會(huì)保障局

                                                                      2022年5月14日

附件1：嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才計(jì)劃.xls

附件2：嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才報(bào)名推薦表.doc

附件1：嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才計(jì)劃.xls

附件2：嘉興市2022年面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次儲(chǔ)備人才報(bào)名推薦表.doc