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2022年鹽城市亭湖區(qū)委辦公室公開轉(zhuǎn)任工作人員的公告

為拓寬選人視野，優(yōu)化亭湖區(qū)委辦公室公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)辦公室人員力量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，決定組織開展2022年鹽城市亭湖區(qū)委辦公室公開轉(zhuǎn)任工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、轉(zhuǎn)任職位和報(bào)名范圍

轉(zhuǎn)任職位為：鹽城市亭湖區(qū)委辦公室一級(jí)科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)的職位1個(gè)。

報(bào)名范圍為：鹽城市各縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)中符合有關(guān)資格條件的公務(wù)員。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品性端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3、現(xiàn)為機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗公務(wù)員。

4、歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期不確定考核等次除外）。

5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6、年齡在35周歲以下（1987年5月16日以后出生）。

7、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中2016年以后新錄用的選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年、5年（含試用期）。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截止至2022年5月16日。

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9、具備轉(zhuǎn)任職位所要求的其他資格條件，詳見《2022年鹽城市亭湖區(qū)委辦公室公開轉(zhuǎn)選工作人員職位表》（附件1）。

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開轉(zhuǎn)任：

1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查且尚未作出結(jié)論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7、有《公務(wù)員法》第74條所列親屬關(guān)系的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)任的情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

2022年5月16日至5月21日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，報(bào)名登記表請(qǐng)到《鹽城市亭湖區(qū)人民政府網(wǎng)》（http://www.tinghu.gov.cn/）網(wǎng)頁(yè)下載并填寫《鹽城市亭湖區(qū)公開轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名登記表》。符合轉(zhuǎn)任條件人員到亭湖區(qū)委辦公室報(bào)名（鹽城市希望大道59號(hào)917室，聯(lián)系電話：0515-89880917）。

（二）報(bào)名者需提交的材料

1、《2022年鹽城市亭湖區(qū)公開轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份。

2、本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張。

3、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，其中在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

4、公務(wù)員登記表復(fù)印件（須加蓋檔案管理部門印章）。

5、年度考核結(jié)果證明。

6、編制性質(zhì)證明。

7、單位同意報(bào)考證明。

8、近三年來(lái)個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫作水平的1篇調(diào)研報(bào)告、1篇領(lǐng)導(dǎo)講話、1篇其他文稿。

在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人除須提供上述有關(guān)報(bào)名材料以外，還須提供本人身份證、委托書及其他需提供的證件材料。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，區(qū)委辦公室將審查合格的報(bào)考人員名冊(cè)報(bào)區(qū)委組織部復(fù)核。資格審查及復(fù)核后，每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與轉(zhuǎn)任計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，由區(qū)委辦公室提出降低開考比例或發(fā)布職位核減、取消公告意見，并報(bào)區(qū)委組織部研究同意后繼續(xù)實(shí)施。

四、組織考試

本次公開轉(zhuǎn)任的考試與考務(wù)工作由區(qū)委辦公室組織。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)通知考生本人?？荚囉晒P試和面試共同組成。筆試總分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照轉(zhuǎn)任計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員（含末位同分者）；不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試總分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

轉(zhuǎn)任總成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算轉(zhuǎn)任總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理?？荚嚪?jǐn)?shù)=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

五、考察和體檢

根據(jù)考生成績(jī)，按轉(zhuǎn)任崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委辦公室負(fù)責(zé)，查閱其人事檔案，對(duì)人員身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年度考核結(jié)果、黨員身份等進(jìn)行全面審核，根據(jù)需要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、延伸考察等，聽取考察人選所在單位或相關(guān)單位黨組織、組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見，同考察人選面談，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

若出現(xiàn)考察、體檢不合格的情況，由區(qū)委辦公室研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

擬轉(zhuǎn)任人員名單在鹽城市亭湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合轉(zhuǎn)任條件和其他特殊情況的，由區(qū)委辦公室班子會(huì)議研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)區(qū)委組織部批準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定和程序，由區(qū)委辦公室報(bào)區(qū)委組織部審核，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開轉(zhuǎn)任工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開轉(zhuǎn)任紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。相關(guān)工作要自覺接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的轉(zhuǎn)任資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理。

公開轉(zhuǎn)任工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開轉(zhuǎn)任工作的人員凡有《公務(wù)員法》第七十六條所列情形的，一律實(shí)行回避。

本公告未盡事宜，由區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

公開轉(zhuǎn)任報(bào)名咨詢電話0515-66690917、89880917；監(jiān)督舉報(bào)電話0515-66692601。

附件1.2022年鹽城市亭湖區(qū)委辦公室公開轉(zhuǎn)任工作人員職位表.doc

附件2.2022年鹽城市亭湖區(qū)公開轉(zhuǎn)任工作人員報(bào)名登記表.doc

中共鹽城市亭湖區(qū)委辦公室

2022年5月14日