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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“碳達(dá)峰”“碳中和”的指示精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立了綦江區(qū)新型建筑智能建造產(chǎn)業(yè)園，規(guī)劃面積4.5平方公里，預(yù)計(jì)到2025年建成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、培訓(xùn)為一體的全市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)示范基地。為加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，由綦江區(qū)國資委出資成立了重慶綦新智能建造科技有限公司，因公司工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工3名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.對黨忠誠，勤奮踏實(shí)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力;

4.身體健康。符合招聘崗位的專業(yè)方向、學(xué)歷等要求，理論功底扎實(shí)，能勝任招聘崗位工作。年齡、專業(yè)等符合崗位要求。

5.有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;現(xiàn)役軍人。

(二)招聘崗位

本次計(jì)劃招聘3名(詳見招聘崗位及資格條件一覽表)。

三、薪資待遇

嚴(yán)格按照《重慶市綦江區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定和重慶市綦江區(qū)國資委批準(zhǔn)的公司薪酬方案執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間

2022年6月8日—6月10日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地址：重慶市綦江區(qū)雙語幼兒園旁綦江區(qū)物業(yè)管理所(公司臨時(shí)辦公點(diǎn)).

(二)資格審查

報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作(經(jīng)歷)證明、職稱證書及其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查(確認(rèn)其提供的報(bào)名材料和報(bào)考資格的相符性等)。資格審查合格者，交近期紅底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》、報(bào)考人員誠信承諾書。

(三)招聘方式

本次招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1。若報(bào)考比例達(dá)不到的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

1.筆試

本次筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)1科，分值100分。根據(jù)筆試成績，按照與招聘崗位數(shù)2:1比例，從高到低依次確定面試人選。若進(jìn)入面試人選的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

2.面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，60分(含)以上為合格線。內(nèi)容包括但不限于崗位相關(guān)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。面試具體時(shí)間以本公司通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者留意電話通知或手機(jī)短信息。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試結(jié)束后，面試成績在公司公示欄進(jìn)行公示，請考生及時(shí)關(guān)注。

3.考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則組織加試，以加試成績高者確定進(jìn)入體檢人選。

(四)確定體檢人員

根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。若成績出現(xiàn)并列時(shí)，則組織加試(加試方式另行通知)，以加試成績高者確定進(jìn)入體檢人選。

(五)其他事項(xiàng)

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生需攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》入場。

3.筆試成績、面試成績和考試總成績各公示2個(gè)工作日。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公司同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。由于體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可視情況在本崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

六、背景調(diào)查及公示

體檢合格人員，由公司對其進(jìn)行背景調(diào)查。主要是對擬聘人員進(jìn)行全面調(diào)查了解，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、報(bào)名資格條件、日常學(xué)習(xí)工作、三齡兩歷等情況進(jìn)行核實(shí)。背景調(diào)查不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可視情況按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、背景調(diào)查、公示，且公示期滿無異議的人員，試用2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，由公司按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

八、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，否則將取消應(yīng)聘資格。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)考生要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求。報(bào)名時(shí)須提供渝康碼和報(bào)名前14天活動(dòng)軌跡(渝康碼和活動(dòng)軌跡均需截屏打印)，并簽署疫情防控須知?；顒?dòng)軌跡查詢方法：微信小程序搜索“通信行程卡”，輸入手機(jī)號碼，驗(yàn)證碼查詢。

九、說明事項(xiàng)

(一)本招聘簡章由重慶綦新智能建造科技有限公司負(fù)責(zé)解釋;

(二)咨詢電話：17782360793(鄔老師)。

點(diǎn)擊下載>>>1-3

1.招聘崗位及資格條件一覽表

2.報(bào)名登記表

3.報(bào)考人員誠信承諾書

重慶綦新智能建造科技有限公司

2022年5月27日