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海城市公安局2022年招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)海城地區(qū)公安工作，經(jīng)海城市委、市政府及鞍山市公安局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會為海城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”），具體內(nèi)容公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位要求

崗位（一）：64名，限男性；

崗位（二）：3名，限女性。

主要職責(zé)：協(xié)助公安民警開展治安巡邏防范等勤務(wù)工作。聘用后需根據(jù)工作需要和能力條件，自覺服從公安機(jī)關(guān)的具體崗位分配。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.品行端正，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；

4.男：18周歲以上、30周歲以下(1991年6月1日-2004年6月1日期間出生)；女：18周歲以上、35周歲以下(1986年6月1日-2004年6月1日期間出生)；

5.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；

6.符合公安輔警有關(guān)規(guī)定的身心條件。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

（三）回避情形

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、二代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得分配到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、用工方式及待遇

本次招聘人員采用勞務(wù)派遣方式用工，每月實(shí)發(fā)工資1800元，繳納“五險(xiǎn)”，配發(fā)服裝和裝備，提供工作培訓(xùn)機(jī)會，享受國家規(guī)定的假期。

四、招聘程序

招聘工作在鞍山市公安局輔警管理部門和海城市人社局的統(tǒng)籌組織下，由海城市公安局和海城市華盈勞務(wù)派遣有限公司具體實(shí)施。

(一) 報(bào)名與資格審查

1.公告發(fā)布：2022年6月6日—6月14日在海城市人民政府網(wǎng)（http://www.haicheng.gov.cn）發(fā)布招聘公告；

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年6月15日9：00—6月16日16：00。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為巡特警大隊(duì)一樓（海城市公安局西側(cè)）；

3.報(bào)名與資格審查：資格審查采取現(xiàn)場審查的形式組織實(shí)施，對報(bào)考人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行全面全程審查。

考生需攜帶如下材料：

（1）報(bào)名登記表一式3份（下載附件1并填好、打?。?；

（2）考生承諾書1份（下載附件2、附件3并填好、打?。?/p>

（3）身份證原件及復(fù)印件一式3份；

（4）戶口簿、畢業(yè)證、暫住證明（居住地派出所開具)；個(gè)人信用報(bào)告原件（市公安局對面中國人民銀行一樓大廳，持本人身份證自行打?。?公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的認(rèn)證材料和退伍證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份；

（5）近期2寸同版免冠照片3張。

（6）本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動關(guān)系手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。整個(gè)招聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

（二）筆試

資格審查合格的人員參與筆試。

1.筆試內(nèi)容：《公安公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

3.筆試流程：考生需攜帶身份證參加筆試考試，全程佩戴口罩;

4.本次考試將不設(shè)定開考比例，筆試閱卷結(jié)束后，招聘部門根據(jù)成績從高分至低分，按照崗位1:2比例確定進(jìn)入體能測試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。筆試末位成績并列者，同時(shí)參加體能測試。

（三）體能測試

集中進(jìn)行體能測試，參加體能測試人員統(tǒng)一填寫免責(zé)協(xié)議（下載附件4并填好、打印，一式兩份），體能測試合格的考生進(jìn)行下一步考試。

1、體能測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2、測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

（1）男子組

（2）女子組

3、測試方法：

（1）縱跳摸高

測試方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

注意事項(xiàng)：（1）起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得戴手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。

（2）10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。

注意事項(xiàng)：當(dāng)受測者取放木塊時(shí)，腳不要越過S1和S2線。

（四）面試

體能測試合格的考生進(jìn)入面試，面試前，考生通過抽簽方式確定考號及考場。面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式。通過現(xiàn)場提問，對求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評價(jià)，分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績，面試全程監(jiān)控錄像。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知；

2.面試流程：

（1）考試順序抽簽：考生按照抽簽順序，持序號牌參加面試；

（2）面試要求：考生進(jìn)入面試考場后首先報(bào)告面試序號，考生在面試過程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用；

（3）公布成績：所有考生休息區(qū)等候，考生面試結(jié)束后由面試考官當(dāng)場公開宣讀分?jǐn)?shù)?？忌牱趾螅蚬ぷ魅藛T出示身份證，并在面試成績匯總評定表上簽字，經(jīng)確認(rèn)后，由工作人員從其他通道帶離，不得與其他候考者接觸。

（五）總成績計(jì)算

1.筆試、面試成績的權(quán)重比例為40%和60%；考生成績的權(quán)重計(jì)分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；

2.總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（六）體檢和考察

根據(jù)筆試和面試總成績排名，按照崗位面試合格人員和招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察后出現(xiàn)的崗位空缺或自動放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢：

（1）體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。

（2）特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)為：單側(cè)裸眼視力不低于4.8；無色盲；無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；無外觀明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；無文身；無肢體功能障礙；單側(cè)耳語聽力不低于5米；無嗅覺遲鈍。以上項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

2.考察：

按照公安部要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察，具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

（1）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（11）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

考察采用集中培訓(xùn)觀察，深入被考察人所在學(xué)校、單位、社區(qū)進(jìn)行個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄，以及與考察對象面談等方法進(jìn)行，并重點(diǎn)收集考察對象戶籍所在地或居住地派出所的意見。

（七）培訓(xùn)

對擬聘用人員將進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)不合格或不服從崗位調(diào)劑的，不予聘用。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與隨崗培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容以體能技能、法律法規(guī)、安全保密、職業(yè)道德及隊(duì)列訓(xùn)練等內(nèi)容為主，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（八）公示

擬聘用人員確定后，將面向社會公示，公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

1.對經(jīng)公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的，辦理勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。新聘用的輔警，簽訂勞動合同期限為兩年，試用期一個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣公司。

2.本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其它未盡事宜，由招聘方解釋。

附件1：報(bào)名登記表

附件2：海城市公安局輔警崗位報(bào)考承諾書

附件3：海城市公安局輔警招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

附件4：免責(zé)協(xié)議

鞍山市公安局

海城市人力資源和社會保障局

海城市華盈勞務(wù)派遣有限公司

2022年6月6日

特別提示：

本次招聘未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、網(wǎng)課等，誤導(dǎo)報(bào)名者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

凡報(bào)名參加海城市公安局輔警招錄考試的考生，須嚴(yán)格遵守《鞍山市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作指揮部令》（第23號）?？忌鷪?bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招錄簡章、報(bào)考指南、防控要求、特別提示等內(nèi)容并簽署《海城市公安局輔警招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理?？荚嚾^程，考生應(yīng)自覺接受工作人員檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動出示考試當(dāng)天的本人“健康碼”“國務(wù)院大數(shù)據(jù)行程碼” 均為綠碼無異常。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任由考生自負(fù)，同時(shí)取消其相應(yīng)考試資格，并按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)規(guī)定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責(zé)任。