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國(guó)家地理空間信息中心2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

國(guó)家地理空間信息中心成立于2017年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)研究提出地理空間信息整合共享的政策措施和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，承擔(dān)國(guó)家自然資源和地理空間基礎(chǔ)信息庫(kù)建設(shè)與運(yùn)行的具體工作，為國(guó)家及有關(guān)部門和社會(huì)提供地理空間信息產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)，指導(dǎo)地方開(kāi)展自然資源和地理空間基礎(chǔ)信息庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用服務(wù)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

 備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有北京市常住戶口；

（六）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（七）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（八）年齡不超過(guò)35周歲（博士研究生或具有中級(jí)職稱者可放寬至40周歲）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月8日止，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

2. 報(bào)名方式：本次報(bào)名采用電子郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名郵件要求：郵件名稱使用“報(bào)名人員姓名-應(yīng)聘崗位-現(xiàn)工作地”形式，同時(shí)上傳報(bào)名材料至郵箱chengym@sgic.net.cn。

3. 報(bào)名材料：

（1）《報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

（2）已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；

（3）已取得職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱的，需提供相應(yīng)證明材料；

（4）身份證掃描件；

（5）詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

4. 有關(guān)要求：應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格；填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)，不得修改填報(bào)內(nèi)容。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者不再通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，將取消本崗位招聘。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例（不足5:1按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

聯(lián)系地址：北京市豐臺(tái)區(qū)總部基地七區(qū)26號(hào)樓

咨詢電話：010-63706812

咨詢郵箱：chengym@sgic.net.cn

國(guó)家地理空間信息中心

2022年6月10日

附件：報(bào)名表.xlsx