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為進(jìn)一步提升鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)經(jīng)營(yíng)管理水平，加快推進(jìn)市場(chǎng)化改革發(fā)展步伐，根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際用人需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)、浚縣財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本2億元。作為?？h國(guó)有資本投資、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)公司，立志優(yōu)化整合現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)組織架構(gòu)，將其打造成治理結(jié)構(gòu)完善、業(yè)績(jī)優(yōu)良、多元化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化投融資的綜合性國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)主體，以市場(chǎng)化方式承接重大項(xiàng)目建設(shè)和城市運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、重操守、重品行、重?jīng)歷、重業(yè)績(jī)?cè)瓌t;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

詳見(jiàn)《鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、任職條件

(一)基本條件

1.思想素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺(jué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

2.品行端正，誠(chéng)信廉潔，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和執(zhí)行力;

3.認(rèn)同企業(yè)文化，具有與企業(yè)共同的價(jià)值觀和奮斗目標(biāo);

4.熟悉現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理方式，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)良好;

5.有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)標(biāo)本;

6.有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

7.有良好心理素質(zhì)，身體健康。

8.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬錄取條件

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

5.配偶或子女移居國(guó)(境)外的;

6.其他不符合報(bào)名條件的。

六、招聘程序

本次招聘采取定崗招聘的方式，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)檔、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及材料

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年6月16日18時(shí)截止，以郵箱報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件人員填寫《鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，一并提交本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料、所在單位的個(gè)人任職職務(wù)、時(shí)間等相關(guān)材料及社保證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式)，發(fā)送至招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電子郵箱：lytzjt88@126.com，郵件標(biāo)題格式為“部門+職位+姓名”。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職要求和崗位資格條件進(jìn)行資格審查，符合招聘條件的人員，參加后續(xù)招聘流程。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

(三)面試

采取專業(yè)答辯方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)電子郵箱回復(fù)的面試通知單。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象(面試成績(jī)相同的，由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定)，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

如因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位應(yīng)聘者中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

以實(shí)地考察與調(diào)閱材料相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的任職資格條件、工作業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等情況。

(六)公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天。

(七)聘用

公示無(wú)異議后按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任并簽訂《勞動(dòng)合同》。

七、福利待遇

薪酬待遇按照集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、其他事宜

(一)招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站為浚縣人民政府網(wǎng)站，相關(guān)報(bào)名材料從?？h人民政府網(wǎng)站自行下載;

(二)每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘者對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(三)如本次招聘人員專業(yè)水平或應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到預(yù)期要求的，將核減或取消該崗位招聘名額;

(四)聘任人員需服從集團(tuán)公司安排;

(五)應(yīng)聘人員面試時(shí)要做好個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性醫(yī)用口罩，持48小時(shí)內(nèi)核酸證明(陰性)、身份證、面試通知單、行程碼(綠碼)參加面試。

(六)本公告未盡事宜由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話：0392-6636081(工作時(shí)間8:00-12:00，15:00-18:00)

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1：鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2：鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表

鶴壁市黎陽(yáng)投資集團(tuán)有限公司

2022年6月13日