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日照報業(yè)傳媒集團于2016年8月25日正式掛牌成立，與日照日報社一套班子、兩塊牌子。擁有《日照日報》《黃海晨刊》、日照新聞網(wǎng)、“主流日照”新聞客戶端、新觀察(月刊)，以及“日照日報”微信公眾號等“兩報一刊一網(wǎng)一端兩矩陣”七大宣傳平臺，形成了廣告經(jīng)營、產(chǎn)品印刷、檔案數(shù)字化加工、旅游、汽車租賃等多業(yè)態(tài)、多元化發(fā)展的集團化經(jīng)營架構(gòu)。根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，熱愛新聞傳播事業(yè);

(二)符合崗位所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平，服從組織安排;

(三)創(chuàng)新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

(五)年齡應(yīng)在27周歲以下(1994年6月27日以后出生)，研究生應(yīng)在30周歲以下(1991年6月27日以后出生);

(六)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)和要求

本次招聘崗位及條件詳見附件1。

三、報名

本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名的方式進行。應(yīng)聘人員于報名截止時間前將報名材料發(fā)送到郵箱rzbycmjthr@126.com進行報名，郵件標(biāo)題格式為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳的證件材料完整清晰，崗位名稱按照招聘崗位規(guī)范填寫，每人限報一個崗位，不得重復(fù)報名，如有需要更改報名信息重新發(fā)送郵件的，請電話確認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個報名郵件為準(zhǔn)。

報名所需提交的材料：

1.《日照報業(yè)傳媒集團公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

2.《誠信承諾書》(見附件3)。

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件、證書掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”掃描件。

4.招聘崗位要求的其他證明材料。

報名時間：2022年6月27日9:00至7月3日17:00。

四、資格審查

(一)初審

依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料進行初審，確定進入資格復(fù)審人員，并電話通知資格復(fù)審時間和地點，請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。

(二)復(fù)審

參加資格復(fù)審人員，攜帶報名所提交材料原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片1張，進行現(xiàn)場資格審查，確定進入筆試人員名單。

未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格。如確有特殊情況不能親臨現(xiàn)場者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份。崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。

五、考試

(一)筆試

統(tǒng)一組織筆試，實行百分制，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位知識。

為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按照1:3比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公布，并電話通知進入面試人員。進入面試人員有主動放棄的，可根據(jù)筆試成績依次遞補。

筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、百分制計分的形式，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場評判，并在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。同一招聘崗位總成績相同的，按面試成績由高到低確定進入考察體檢范圍人選?？偝煽兗斑M入考察體檢范圍人選名單在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公布。

面試時間、地點另行通知。

六、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘人數(shù)等額確定進入考察體檢人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。體檢由單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進行遞補。

七、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，確定聘用的人員，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金，并統(tǒng)一服從集團調(diào)配。聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

八、其他

應(yīng)聘人員在報考期間要及時關(guān)注日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和日照新聞網(wǎng)發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。在招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

招聘咨詢電話：0633--8727100

報名郵箱：rzbycmjthr@126.com

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日照報業(yè)傳媒集團公開招聘工作人員崗位計劃表

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2022年6月20日