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雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘公告
根據(jù)學(xué)院工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2.愛(ài)崗敬業(yè),服從安排,有良好職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.身體健康,體檢合格。
二、招聘名額及具體條件
見(jiàn)附件1《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘名額及條件》
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月8日至7月11日。
2.報(bào)名郵箱:yzyzpht@163.com。材料發(fā)送主題格式:報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名。
3.所需材料:考生填寫(xiě)好附件2《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制人員登記表》(word版)、附件3《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》(word版)連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料原件、相關(guān)報(bào)考材料以掃描件方式上傳附件發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。在資格審查合格者中原則上按照進(jìn)入面試考核人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例確定面試考核人員。凡已確定進(jìn)入面試考核的人員由郵件通知。面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證、報(bào)名表(需張貼一寸免冠彩色照片)及崗位條件要求的證明材料。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(三)考核
學(xué)院成立考核小組對(duì)進(jìn)入的人員進(jìn)行面試考核,考核方式在資格復(fù)審時(shí)通知。
(四)疫情防控
報(bào)考人員需提前告知是否來(lái)自、停留或途經(jīng)疫情高風(fēng)險(xiǎn)或中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、是否有密切接觸史、是否存在發(fā)熱及咳嗽等異常癥狀,在資格復(fù)審時(shí)同時(shí)提供以下資料:
(1)報(bào)考人員需提供資格復(fù)審前 48小時(shí)內(nèi)有效的呈陰性的核酸檢測(cè)報(bào)告原件。
(2)“健康碼”及“防疫行程卡”為綠色。
(3)疫情防控如有新規(guī)定,則執(zhí)行新規(guī)定。
(4)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前通知考生,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(5)部分考生因疫情防控原因未能正常參加考試,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五)體檢
面試考核結(jié)束后,根據(jù)面試考核結(jié)果,按照擇優(yōu)的原則從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選,體檢費(fèi)用自理。體檢在學(xué)院指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
(六)綜合考察
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)??疾觳缓细裾?,不再進(jìn)入后續(xù)程序。
綜合考察原則上應(yīng)在接到通知后的一周內(nèi)完成。因考察不合格、逾期未完成或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
體檢合格人員進(jìn)入擬招聘程序,由學(xué)院人事處通知,辦理入職手續(xù)。擬招聘人員如系其他單位的在職工作人員,須在體檢合格后一周內(nèi)提供與原單位依法解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
四、具體待遇
工資按學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)事宜由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0835-2241755
聯(lián)系人:何老師
附件1
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同制人員招聘名額及條件一覽表 | |||||||
招聘崗位 | 招聘名額 | 崗位類別 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 年齡要求 | 其他報(bào)考條件 | 備注 |
物聯(lián)網(wǎng)教師 | 2 | A崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化 | 40周歲及以下(1981年7月8日以后出生) | 1.需從事《傳感器應(yīng)用技術(shù)》、《物聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)》、《無(wú)線傳感器網(wǎng)絡(luò)》等物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)核心課教學(xué)工作。 2.需指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽工作 3.需從事相應(yīng)的專業(yè)建設(shè)、科研課題等工作。 | |
大數(shù)據(jù)及軟件教師 | 8 | A崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 電子信息科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 40周歲及以下 (1981年7月8日以后出生) | 1.需從事《JavaWeb應(yīng)用開(kāi)發(fā)》、《Spark大數(shù)據(jù)技術(shù)》、《Hadoop》、《Python編程》、《JavaEE框架技術(shù)》等大數(shù)據(jù)及軟件專業(yè)核心課教學(xué)工作。 2.需指導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽工作 3.需從事相應(yīng)的專業(yè)建設(shè)、科研課題等工作。 | |
工業(yè)機(jī)器人教師 | 2 | A崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制 | 40周歲及以下 (1981年7月8日以后出生) | 需承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)核心課程 | |
實(shí)習(xí)就業(yè)管理 | 2 | A崗 | 本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 40周歲及以下 (1981年7月8日以后出生) | 1.具有20家以上信息類專業(yè)就業(yè)企業(yè)資源(提供企業(yè)名稱及聯(lián)系方式) 2.從事過(guò)3年及以上高校信息類專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作經(jīng)歷 3.具有與學(xué)生、企業(yè)的良好溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1.拓展、挖掘與對(duì)接大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、軟件技術(shù)等信息類對(duì)口企業(yè)學(xué)生就業(yè)資源 2.負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)技巧培訓(xùn)及學(xué)生1對(duì)1實(shí)習(xí)就業(yè)崗位適配工作 3.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生跟蹤管理與崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整工作 4.解決學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題 |
輔導(dǎo)員 | 5 | A崗 | 本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位 | 馬克思主義理論類、計(jì)算機(jī)類、心理學(xué)類、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、法學(xué)專業(yè) | 35周歲及以下 (1986年7月8日以后出生) | 中共黨員或中共預(yù)備黨員 |
附件2.雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)合同制人員登記表(此件勿掃描,直接上傳word版).doc
附件3.雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制人員報(bào)名統(tǒng)計(jì)表(此件勿掃描,直接上傳word版).doc
雅安職業(yè)學(xué)院
2022年7月8日
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