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江蘇省沿海開發(fā)集團有限公司是江蘇省委省政府為實施沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略于2010年6月注冊成立，為省委管理領導班子、省國資委履行出資人職責的省屬國有企業(yè)，是省委省政府確定的省級沿海開發(fā)主力軍、省級沿海開發(fā)投融資重要平臺和全省土地后備資源提供者。公司初期注冊資本62億元，并逐步增加到100億元。集團現(xiàn)有資產總額140億元、凈資產111億元、經營管理土地50余萬畝。

集團緊緊圍繞江蘇省委、省政府關于沿海開發(fā)的戰(zhàn)略部署，堅持生態(tài)優(yōu)先、“保護與開發(fā)并重”，以“筑牢主業(yè)基礎、推動轉型升級”為工作主線，確立并穩(wěn)步推進土地資源保護與開發(fā)、現(xiàn)代農業(yè)和海洋經濟投資三項主業(yè)發(fā)展，以實際行動推動轉型創(chuàng)新發(fā)展，服務沿海開發(fā)國家戰(zhàn)略和江蘇沿海地區(qū)高質量發(fā)展。集團招才引智、廣納賢才，碩士研究生占比已達34%。集團下屬全資、控股、主要參股企業(yè)共計45戶，其中全資企業(yè)16戶、控股企業(yè)7戶、參股企業(yè)22戶(健友股份603707、蘇食集團、江蘇沿海產業(yè)基金等)，經營范圍包括：省級沿海開發(fā)重點項目投資，土地資源綜合開發(fā)，農業(yè)種養(yǎng)殖，農副產品加工與銷售，國內貿易，海洋產業(yè)投資、股權投資、證券投資、典當等。

為全面落實人才強企和創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，引進優(yōu)秀年輕人才，補充配備相關領導崗位，努力打造一支高素質專業(yè)化的干部人才隊伍，加快推動集團轉型升級和高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘。

現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu);人崗相適、人事相宜。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)。

3.有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調、團結協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的工作能力。

4.認同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和員工義務。工作熱情高，銳意進取、敢于擔當，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強的事業(yè)心責任感和抗壓能力。

5.身心健康，無不良嗜好，無精神疾病、傳染病及其他重大疾病史。

6.應屆畢業(yè)生包括2022屆應屆畢業(yè)生和2021屆未就業(yè)大學生，以及回國(境)后初次就業(yè)并經國家教育部認證學歷學位的境外留學生(2020年8月至2022年12月間畢業(yè))。

三、資格禁入

存在下列情形之一的，不能報名應聘：

1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀處分、政務處分、學校紀律處分的;

2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;

4.被競業(yè)禁止或市場禁入的;

5.曾在招錄考試中作弊的;

6.不符合招聘回避、任職回避有關規(guī)定的;

7.法律法規(guī)或招聘單位規(guī)定的其他禁入情形。

四、招聘崗位

1.本部1人

(工作地：南京市建鄴區(qū))

集團科技與信息管理部(信息中心)網絡安全管理崗(業(yè)務主辦/助理主辦)1人(在職/應屆)：

·中共黨員，30周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，計算機、網絡安全、通信、自動化相關專業(yè)，在校成績優(yōu)秀，具有良好的學習能力和方案寫作能力;具備扎實的網絡知識和信息安全基礎知識，熟悉主流網絡安全體系架構、安全技術及防范手段;了解主流網絡安全產品的工作原理、功能與運維操作，如路由交換設備、防火墻、WAF、防病毒等。參加過安全項目具有相關經驗者優(yōu)先，持有CISSP、CISP等安全證書者優(yōu)先。

薪資待遇：約21萬/17萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

2.江蘇省沿海土地資源發(fā)展有限公司3人

(工作地：南京江北新區(qū))

(1)資產財務部會計崗(專員)1人(應屆)：

·28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，財會類、審計類專業(yè)，熟悉用友、久其等相關財務信息系統(tǒng)。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先，具有初級會計師等資格的優(yōu)先。

薪資待遇：(13-15)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(2)企業(yè)管理部資產管理崗(專員)1人(應屆)：

·28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，經濟類、財會類、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(13-15)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(3)投資發(fā)展部工程管理崗(高級主管)1人(在職)

·35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，工程類、財會類、經濟類、金融類相關專業(yè)，持有二級建造師(市政或水利)或注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢工程師或注冊造價工程師證書，3年及以上工程項目經歷。具備高級工程師職稱者優(yōu)先。

薪資待遇：(20-22)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

3.江蘇沿海咨詢管理有限公司3人

(工作地：南京江北新區(qū))

(1)規(guī)劃咨詢部造價崗1人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、工程造價等相關專業(yè)，持有注冊造價工程師(市政或水利)證書，3年及以上土地整治或水利工程造價工作經歷，熟悉國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，能熟練運用廣聯(lián)達、新點等專業(yè)造價軟件。

薪資待遇：(16-20)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(2)建設管理部業(yè)務崗1人(應屆)：

·28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，農業(yè)工程、土木工程、水利工程、建筑工程等專業(yè)，能適應長期駐點工程項目現(xiàn)場。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(13-15)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(3)財務管理部會計崗(專員)1人(應屆)：

·28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，會計、審計等管理類專業(yè)，獲得過獎學金、具有從業(yè)資格證書的優(yōu)先。

薪資待遇：(13-15)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

4.江蘇沿海生態(tài)科技發(fā)展有限公司7人

(工作地：南京江北新區(qū))

(1)科技研發(fā)部科研管理崗1人(應屆)：

·28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，土木、水利、土壤、農業(yè)、環(huán)境相關專業(yè)，具備土地整治、土壤環(huán)境修復、土地環(huán)境監(jiān)測分析、有機肥土壤調理劑研發(fā)等課題研究或實習經歷。參與過科研項目申報、取得過個人發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權、獲得科研獎項者優(yōu)先。

薪資待遇：(12-16)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(2)工程管理部技術員2人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，土木、水利、市政、測繪、工程管理類相關專業(yè)，二級建造師(水利水電工程、市政公用工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格、安全B類或C類證書，2年及以上工程施工管理經歷，需常駐工程項目現(xiàn)場。具有一級建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格或5年及以上工程施工管理經歷優(yōu)先。

薪資待遇：(16-19)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(3)工程管理部技術員2人(應屆)：

·28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上學歷，水利工程、土木工程、市政工程、工程管理類專業(yè)，需常駐現(xiàn)場。獲得過校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學生干部”“三好學生”“一等獎學金”的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(12-16)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(4)計劃經營部計劃專員1人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，工程施工、工程管理、工程造價類專業(yè)，2年及以上招投標、采購、項目拓展經歷，具有注冊建造師或注冊安全工程師或注冊監(jiān)理工程師或注冊咨詢工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

薪資待遇：(15-18)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(5)財務管理部會計崗1人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務會計、審計類相關專業(yè)，中級會計師，熟悉國家財稅政策、工程財務管理制度及流程，5年及以上水利或市政工程項目基建財務管理工作經歷。持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格或高級會計師職稱優(yōu)先。

薪資待遇：(15-18)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

5.江蘇省沿海開發(fā)投資有限公司3人

(工作地：南京市建鄴區(qū))

(1)江蘇海洋生物資源創(chuàng)新中心(籌)技術研發(fā)崗(業(yè)務副經理級/業(yè)務經理級)1人(在職/應屆)：

·35周歲及以下，全日制普通高校博士研究生，生物工程、生物技術、化學工程與工藝、藥學、食品科學與工程等相關專業(yè)，2年以上科研項目研發(fā)工作經驗(應屆生需具備校內項目研發(fā)經驗)，具有較強的邏輯思維和溝通能力，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(25-30)萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(2)海洋產業(yè)部產業(yè)投資崗(高級主管)1人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，材料科學與工程、海洋技術、生物科學類、海洋科學、藥學、食品科學與工程、經濟學類等相關專業(yè)，3年以上產業(yè)投資相關工作經驗;具有較強的邏輯思維、文字綜合和溝通能力。具有CPA、CFA等證書者優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：不低于20萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(3)新能源開發(fā)部項目管理崗(業(yè)務副經理級)1人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，電力系統(tǒng)、電力電子、工程管理等相關專業(yè)，5年以上工程項目管理經驗;具備建造師、電氣工程師或造價工程師執(zhí)業(yè)資格;具有較強的文字能力和溝通能力。有項目負責人工作經驗優(yōu)先;“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：不低于25萬+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

6.江蘇省沿海開發(fā)(東臺)有限公司1人

(應屆，工作地：鹽城東臺)

財務審計部現(xiàn)金會計崗：

·28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，財務、會計、審計等相關專業(yè)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有相關資格證書的優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(10-13)萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

7.江蘇省倉東農業(yè)發(fā)展有限公司3人

(工作地：鹽城東臺)

(1)綜合管理部綜合崗1人(應屆)：

·中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，中文、新聞學、法律、工程管理類等相關專業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會務、發(fā)言講話等相關材料撰寫和管理工作等，在公開刊物發(fā)表過文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(10-12)萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

(2)生產技術部種植技術員1人(在職)：

·35周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，農業(yè)種植、植物保護等農學類專業(yè)，5年以上田間種植管理經驗，吃苦耐勞，有良好的組織協(xié)調、溝通能力。

薪資待遇：(9-12)萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

8.江蘇省蘇云特種水產養(yǎng)殖有限公司1人

(應屆，工作地：連云港灌云)

綜合部綜合崗：

·中共黨員，28周歲及以下，全日制普通高校本科及以上，文學、法學、農學等相關專業(yè)，文字綜合和組織協(xié)調能力較強，能獨立承擔會務、發(fā)言講話等相關材料撰寫和管理工作等，在公開刊物發(fā)表過文章優(yōu)先，“雙一流”高校、QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(9-11)萬元+五險一金+提供食宿+人才補貼+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

9.江蘇省蘇糖副食品有限公司1人

(應屆，工作地：南京市鼓樓區(qū))

行政部綜合崗：

·28周歲及以下，全日制普通高校碩士研究生及以上，專業(yè)不限，有較強的文字綜合能力?！半p一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先，QS世界排名前100高校畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：(8-10)萬元+五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+國企福利

五、招聘程序

請詳見2022年6月29日發(fā)布的2022年夏季公開招聘工作人員公告。(集團公司官網(www.jsyhkf.com)>人力資源>人才招聘>2022年夏季公開招聘工作人員公告)

咨詢電話：025-58066127、58066121

監(jiān)督電話：025-58068191