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因工作需要，我公司受商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名工作人員。具體公告如下：

一、基本情況

商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司于2019年11月重組，屬縣重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。滿足各公司、各部門用人需要，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)崗位隊(duì)伍，按照集團(tuán)公司年度招錄計(jì)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣人員，特制定本方案。

二、招聘崗位及人員配備

根據(jù)2022年商城縣金財(cái)發(fā)展投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司發(fā)展定位和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，急需招聘一線勞務(wù)派遣員工28名。其中：水投公司正源礦產(chǎn)新增金寨、李家樓、范圍子、李湖四個(gè)采砂點(diǎn)一線生產(chǎn)管理人員20名，其他公司8人。

三、招聘原則及條件

(一)基本原則：堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、能力本位的用人原則，以平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞淖谥?，采取自愿?bào)名，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考核的辦法進(jìn)行。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

2、具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好;

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有?？埔陨蠈W(xué)歷(退役軍人可放寬高中以上學(xué)歷);

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)律監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

4、曾參加邪教組織的人員。

5、被法院列為失信人員的人員。

6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形人員。

(四)年齡要求

32周歲(含)以下(即1990年1月1日以后出生)，退伍軍人可放寬至35周歲(含)以下(即1987年1月1日以后出生)。身體健康、能吃苦耐勞、適應(yīng)野外作業(yè)、水上作業(yè)、夜班作業(yè)。商城縣籍戶口。

四、招聘程序和報(bào)名方式

招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年08月11日至2022年08月15日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30;雙休日不休);

報(bào)名地點(diǎn)：商城縣赤城辦事處九龍商城A區(qū)二單元二樓203號(hào);

電 ?話：13607615126 13937667058 13937656855

(二)報(bào)考資格審核

報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件2份，近期免冠1寸彩照紙質(zhì)照片3張和電子版照片(正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假的，查實(shí)后取消其考試、錄用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容(退伍軍人筆試加10分)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。勞務(wù)派遣人員面試由商城縣金財(cái)發(fā)投集團(tuán)公司與商城杰誠(chéng)人力資源服務(wù)公司共同組織實(shí)施。面試成績(jī)100分制，面試成績(jī)按照筆試成績(jī)從高到低的順序以1:1.2的比例確定。面試時(shí)間及地址另行通知，筆、面試人員攜帶有效身份證參加考試。進(jìn)入筆、面試考場(chǎng)前，請(qǐng)考生佩戴口罩，出示健康碼，配合測(cè)量體溫且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場(chǎng)。

3.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

勞務(wù)派遣人員綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成其中筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，從高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，再根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，確定體檢人員。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。若有不合格者，按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)政審

綜合筆、面試成績(jī)，按照招聘數(shù)量1:1比率，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治考察，考察對(duì)象及其家庭主要成員必須提供戶籍和派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

(七)公示

對(duì)擬招錄人員名單在政府網(wǎng)站進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

(八)培訓(xùn)

對(duì)招錄人員進(jìn)行三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。

(九)用工形式及人員管理

用工形式實(shí)行勞動(dòng)合同制，由人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到商城縣金財(cái)發(fā)投集團(tuán)及所屬各級(jí)子公司相關(guān)崗位工作。試用期二個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽，試用期滿不合格者退回原派遣單位。人員管理由人力資源服務(wù)有限公司對(duì)派遣員工辦理錄用、辭退手續(xù)、工資發(fā)放、社保繳納、工傷辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議、檔案管理。商城縣金財(cái)發(fā)投集團(tuán)公司對(duì)派遣員工實(shí)行崗位績(jī)效、勞動(dòng)紀(jì)律等管理。合同期滿考核不合格者或公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不再需要，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期滿，考核合格，若公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可每年續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、薪資待遇

(一)勞務(wù)派遣人員：月薪2000元，享有加班值班補(bǔ)助，下鄉(xiāng)補(bǔ)助等待遇，并享受在其崗位連續(xù)工作滿一年以上的，每增加一年工作時(shí)間，每人每月增加100元工齡工資待遇。

(二)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(隨國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整)，其中個(gè)人承擔(dān)部分從工資代扣代繳。

(三)金財(cái)發(fā)投集團(tuán)公司將從工作滿兩年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工作人員中，按照縣委批準(zhǔn)的“三定”方案相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序后，定編定崗轉(zhuǎn)為正式工作人員。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)本次招聘流程：

全權(quán)委托商城縣杰誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。公開(kāi)招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄。