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2022年度休寧縣城市社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

為進(jìn)一步充實(shí)城市社區(qū)工作力量，全面提升社區(qū)專職工作者整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者37名。

二、招聘條件及加分因素

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（其中，退役軍人及在本縣城市社區(qū)全職工作3年以上且目前仍在崗的定向招聘崗位學(xué)歷放寬至大專）。

4.身體健康，年齡在40周歲以下（1981年10月10日以后出生），其他年齡計(jì)算以此類推。在本縣城市社區(qū)全職工作3年以上且目前仍在崗的定向招聘崗位年齡放寬至45周歲以下，面向應(yīng)屆畢業(yè)生的定向招聘崗位年齡限制在30周歲以下。

5.具有本縣戶籍（或父母、配偶、子女為本縣戶籍）；或在休寧縣范圍內(nèi)工作，同時(shí)在本縣連續(xù)參保6個(gè)月及以上人員且目前處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年10月10日。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.不符合崗位招聘條件要求的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

（二）加分因素

取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會(huì)工作師職業(yè)資格的加2分。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日—2022年10月14日(上午8︰00-11︰30，下午2︰30-5︰30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：休寧縣人力資源和社會(huì)保障局（縣政府大樓三樓）

3.報(bào)名材料：①本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（其中，以父母、子女為本縣戶籍條件報(bào)考的，需提供其戶口簿原件和復(fù)印件；以配偶為本縣戶籍條件報(bào)考的，需提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件）；②本人近期正面1寸免冠彩色照片3張；③學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；④自行下載填寫的《2022年度休寧縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，并作出書面誠(chéng)信承諾。

本人及父母、配偶、子女非本縣戶籍的需按規(guī)定出具本人參保證明。

符合加分條件的人員需提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

4.報(bào)考人數(shù)與招聘數(shù)的比例不低于2︰1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考者須接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查和最終資格審核，資格審核通過(guò)者發(fā)放準(zhǔn)考證，資格審核未通過(guò)者取消報(bào)考資格。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：10月底前，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：《社會(huì)工作綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、公文寫作、時(shí)事政治、縣情、綜合知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分。附加分計(jì)入筆試成績(jī)。

（三）面試

1.面試對(duì)象確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與實(shí)際開(kāi)考崗位數(shù)2︰1的比例確定。面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的考生，一并確定為面試人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行確定。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

（四）成績(jī)合成

1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試最終成績(jī)，滿分為100分，筆試、面試及合成成績(jī)進(jìn)行計(jì)算得分時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，確定后在休寧縣政府網(wǎng)上公布。

2.根據(jù)實(shí)際開(kāi)考崗位數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如考生最終成績(jī)相同的，依次按面試、筆試成績(jī)高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行）。

（五）體檢和考察

1.體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

2.體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如遇最終成績(jī)相同的，排名方式同上)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由屬地人民政府按有關(guān)規(guī)定和程序辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

2.招聘的社區(qū)工作者試用期按勞動(dòng)合同法約定執(zhí)行，期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

3.聘用人員待遇按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.報(bào)考人員必須服從統(tǒng)一分配，否則不予聘用。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)事宜，請(qǐng)關(guān)注休寧縣人民政府網(wǎng)。

咨詢電話：0559-7512584（縣人力資源社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：12388（縣紀(jì)委監(jiān)委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：

1.2022年度休寧縣城市社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表 .docx

2.2022年度休寧縣城市社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.docx

休寧縣城市社區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月26日