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2022年井岡山市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員的公告

為進一步配齊配強市紀(jì)委市監(jiān)委工作力量，持續(xù)推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，市紀(jì)委市監(jiān)委決定公開選調(diào)公務(wù)員3名，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、基本原則

堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則；堅持工作需要、人崗相適的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);以政治素質(zhì)好、黨性觀念強作為選用紀(jì)檢監(jiān)察干部的第一要求;以事業(yè)心、責(zé)任感強，敢于堅持原則、作風(fēng)正派，有較強工作能力作為選用紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本要求,切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來。

二、選調(diào)職位及數(shù)量

市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)3名一般公務(wù)員，選調(diào)人員具體崗位安排由市紀(jì)委常委會在確定人選后根據(jù)考試考察情況統(tǒng)籌研究決定。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）公開選調(diào)對象范圍

1.井岡山市范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.井岡山市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年（含試用期）以上公務(wù)員（參照管理單位工作人員）工作經(jīng)歷(計算截止時間2022年10月31日);

4.年齡為35周歲以下(1987年10月1日以后出生)，年齡認定以檔案專審認定為準(zhǔn);

5.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，試用期滿考核稱職（合格）的，其試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果可視同稱職（合格）等次；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理等影響期未滿或者期滿影響調(diào)動的；

4.受過黨紀(jì)政務(wù)處分或行政、司法機關(guān)治安處罰、刑事處罰的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任（調(diào)動）有其他限制性規(guī)定的，比如，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年（含試用期）等；

6.尚處于試用期的或任職不滿1年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員若存在任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形，或與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)成員的，不得報考。

四、選調(diào)程序

（一）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2022年10月10日—10月24日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），逾期不再受理。

報名地點：井岡山市紀(jì)委市監(jiān)委組織部（黨政大樓東區(qū)五樓511室）。

報名要求：報考人員需填寫《井岡山市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件)，并按干部管理權(quán)限報所在單位、組織人事部門審核同意(加蓋公章)，同時提供以下資料：

1.本人有效身份證、取得的本科以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(彩印);

2.單位出具工作經(jīng)歷和年度考核等次有關(guān)情況證明;

3.近期免冠彩色1寸證件照3張;

4.報名要求的其他材料。

符合報考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)比例不低于3:1方可開考，若未達到開考比例，則相應(yīng)核減該選調(diào)職位人數(shù)。如有未能開考的職位，可允許已報名該職位的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的，視為棄權(quán)。報考達到開考比例職位的人員，不得改報其他職位。

（二）資格審查

市紀(jì)委市監(jiān)委組織部根據(jù)職位資格條件進行初步資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位。如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報考人員自己承擔(dān)。報考人員在選調(diào)考試中弄虛作假或面試資格審查通過后因個人原因放棄選調(diào)的，將納入誠信檔案。資格審查合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，發(fā)放時間和地點另行通知。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進行。筆試、面試總分各為100分。

1.筆試。

采用閉卷方式，結(jié)合實際，測試考生的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.面試。

入闈面試人員名單將在清風(fēng)井岡、清廉井岡微信公眾號上發(fā)布。面試時間、地點另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試考生綜合素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)度。根據(jù)筆試成績按職位從高分到低分的順序，按1:2的比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并入闈面試。

3.考試總成績計算方法。

總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）考察和確定人選

1.考察。

根據(jù)考試總成績按選調(diào)職位從高分到低分等額確定考察對象，如末位同分則一并入闈考察。因考察不合格而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補。

由市紀(jì)委市監(jiān)委派出正式工作人員組成考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治素質(zhì)、工作實績、作風(fēng)和群眾口碑，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市紀(jì)委市監(jiān)委?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

當(dāng)選調(diào)職位面試前出現(xiàn)臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)少于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，應(yīng)符合以下條件方能進入考察程序：

(1)當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績得分須達到70分或達到其所在考官小組實際面試人員的平均分;

(2)當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1且小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，其中考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分。

考察階段，擬選調(diào)人員放棄選調(diào)或考察不合格，由此產(chǎn)生空缺時，如需遞補須市紀(jì)委市監(jiān)委提出，并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，方可進行一次遞補。

2.確定人選。

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察對象考試成績和考察情況，經(jīng)集體研究，確定擬選調(diào)人選。

（五）體檢

對擬選調(diào)人員組織進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對體檢合格人選將在清風(fēng)井岡、清廉井岡微信公眾號上發(fā)布。

2.公示期滿，對沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的進行為期3個月的試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

3.辦理手續(xù)。對試用期滿合格人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

附件：井岡山市紀(jì)委市監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名登記表.docx