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義烏市水務(wù)建設(shè)有限公司成立于2014年，系浙江省義烏市國有企業(yè)，公司注冊資本5.2億元，總資產(chǎn)104億元，現(xiàn)有職工960人，業(yè)務(wù)涵蓋水資源開發(fā)、城鄉(xiāng)供水、污水處理、污水管網(wǎng)運維、內(nèi)河治理、水利工程管理、市政供水工程建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、園區(qū)建設(shè)運營等領(lǐng)域。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘工作人員39名，具體招聘崗位詳見附件 1《義烏市水務(wù)建設(shè)2022年秋季招聘簡章》。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

(二)報考人員基本條件

1.為人務(wù)實，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

2.身體健康，遵紀守法，無不良記錄;

3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(境)外居留權(quán)、長期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

凡符合條件者可通過“線上報名+現(xiàn)場確認”方式報名：

第一階段 線上報名，進入以下網(wǎng)頁鏈接填寫相應(yīng)報名信息，每人限報一個崗位，后臺會根據(jù)報名情況進行初審;

https://www.wjx.top/vm/t9mR2VR.aspx#

第二階段 現(xiàn)場確認，初審通過后將以短信或電話的形式通知，收到初審合格通知的應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料到指定現(xiàn)場審核確認相關(guān)報名材料，無故未至現(xiàn)場確認視同放棄。

報名后，在資格審核前可根據(jù)需要更改報考崗位，資格審核后不得更改。

2.報名時間：

2022年10月9日-2022年10月22日。

注：報名截止時間為2022年10月22日23點59分，現(xiàn)場確認階段不再接受報名。

3.現(xiàn)場確認時間及地點：

時間：2022年10月25日-2022年10月27日，請應(yīng)聘人員收到短信或電話通知后按要求至現(xiàn)場確認，要求應(yīng)聘人員本人至現(xiàn)場確認;

地點：以短信或電話通知為準;

咨詢電話：0579-85256970。

4.現(xiàn)場確認所需材料：

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)基礎(chǔ)材料：①由應(yīng)聘者本人填寫完整的《水務(wù)應(yīng)聘申請表》(詳見附件2)并粘貼本人近期一寸免冠白底彩照1張;②身份證、學歷證書的原件及復印件，留學人員須另提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書的原件及復印件;③《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印版(登錄“學信網(wǎng)”-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢);

(2)有職稱或技能相關(guān)證書要求的崗位，另須提供崗位所要求的證書的原件及復印件;

(3)有工作經(jīng)驗要求的崗位以及考試形式包含“量化考核”方式的崗位，另須提供社保繳納材料或原單位認可并開具的崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件及復印件。

5.其他事項

(1)凡與用工單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以下旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、審計和紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

(2)無法提供原件的復印件，均須加蓋相關(guān)單位公章，否則視為無效;

(3)報名資料除原件外不退回。

(二)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員的學歷、專業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進行資格審核，公布通過人員名單。

2.招聘計劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)之比達不到1:3的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名。

(三)考試

考試方式分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”兩種方式，其中：應(yīng)聘“工程管理員2”崗位的進行量化考核和面試;應(yīng)聘其他崗位的人員進行筆試和面試。

1.筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》一門，滿分100分，合格線為60分，筆試合格方可進入面試。

(注：網(wǎng)絡(luò)安全管理員、數(shù)字化項目專員、信息技術(shù)員、預決算員崗位筆試內(nèi)容中包含與崗位相關(guān)的專業(yè)題。)

2.量化考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的學歷、資歷、職稱、個人獲獎情況等內(nèi)容進行綜合評價,滿分100分。

3.面試：

(1)入圍面試人員：應(yīng)聘人員根據(jù)筆試或量化考核成績從到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(2)面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由公司委托外部專業(yè)機構(gòu)負責出題。面試成績滿分為100分，合格分為60分(參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分)，打分取小數(shù)點后一位。面試不合格者，不得列為體檢對象。

面試實施3天前，若入圍面試人員口頭確認不參加面試的，將在報考該崗位人員中從到低分予以遞補。

3.總成績：

(1)計算方法:

參加筆試+面試的人員：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

參加量化考核+面試的人員：總成績=量化考核成績×50%+面試成績×50%。

(2)計算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以筆試成績高的或量化成績高的排位在前。

4.考試時間、地點另行確定。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按考生總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考生放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低進行遞補。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括個人在思想政治、遵紀守法、社會信用及過往履歷等方面的表現(xiàn)情況。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在該崗位合格人員中按總成績從到低分遞補考察，公示后不再遞補。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“義烏水務(wù)君”微信公眾號、義烏水務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)予以公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、其他

1.本次“信息技術(shù)員”、“二供工作人員”、“出納”、“安全員”、“值班員”、“工程管理員1”、“工程管理員2”崗位招聘實行不同單位統(tǒng)籌招聘，入職前結(jié)合總成績排名及人員意愿分配具體工作單位，不服從分配者視作放棄入職資格，在報考該崗位體檢合格人員中按總成績排名依次遞補。

2.本次招聘所涉及的崗位要求年齡、工作年限、任職年限等計算統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

3.資格審核、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)情況均在“義烏水務(wù)君”微信公眾號、義烏水務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.yw.gov.cn/col/col1229134726/index.html)—“法定主動公開內(nèi)容”—“人事信息”模塊公布。

4.應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試及體檢，各考試環(huán)節(jié)及體檢的具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。

5.被錄用人員收到錄用通知，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格;如新錄用人員在半年內(nèi)離職的，經(jīng)公司研究，可根據(jù)需要按總成績從高到低的原則從該崗位體檢合格人員名單中進行遞補。

6.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄用資格。

7.招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、本公告未盡事宜，由義烏市水務(wù)建設(shè)有限公司負責解釋。

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1：2022年秋季義烏市水務(wù)建設(shè)招聘簡章.docx

2：水務(wù)應(yīng)聘申請表.docx

義烏市水務(wù)建設(shè)有限公司

2022年10月9日