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2022年“中國棗鄉(xiāng)奮進寧陽”重點企業(yè)急需緊缺人才引進公告

為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，持續(xù)引進產(chǎn)業(yè)緊缺適用人才，助力推進新型工業(yè)化強縣戰(zhàn)略，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，寧陽縣面向社會公開招聘高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、管理人才等各類人才共729名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量和條件

本次人才引進，主要針對全縣27家重點企業(yè)提供的729個人才崗位需求。其中，國有企業(yè)9個，需引進人才214名(含高校畢業(yè)生68名、專業(yè)技術(shù)人才87名、技能人才52名、管理人才7名);民營企業(yè)18個，需引進人才515名(含高校畢業(yè)生273名、專業(yè)技術(shù)人才61名、技能人才162名、管理人才19名)。引進崗位的具體要求，由引進企業(yè)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和實際需要制定，崗位要求、資格條件及聯(lián)系方式詳見《寧陽縣2022年企業(yè)人才招聘崗位匯總表》(附件1)。

引進的人才，應(yīng)模范遵守法律法規(guī)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，具備引進崗位要求的專業(yè)或技能條件，年齡原則上在35周歲以下，博士研究生、具有高級職稱的人員可放寬至45周歲以下。

二、引進程序

(一)報名。本次招聘不設(shè)置報名截止時間，報名人員根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)及特長，按照招聘崗位的條件和要求，自行與用人單位聯(lián)系，進行雙向選擇。部分不在崗位計劃范圍內(nèi)的人才，包括高級技師、技師或中級職稱以上人才，可與人社部門聯(lián)系，填寫《寧陽縣2022年度企業(yè)人才招聘報名登記表》(附件2)并發(fā)送至縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(郵箱sdnyrc@163.com)，由人社部門進行對口推薦。

(二)面試。采取遠程視頻、現(xiàn)場面談等方式進行，具體由企業(yè)與求職者雙方協(xié)商確定。各企業(yè)如需組織線下面試，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防疫防控有關(guān)規(guī)定。

(三)錄用。雙方達成就業(yè)意向后，按照約定時間到企業(yè)報到，簽訂勞動合同，繳納社會保險，并由企業(yè)統(tǒng)一向人社部門申請兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

其他相關(guān)程序，由企業(yè)根據(jù)實際確定。

三、優(yōu)惠政策

根據(jù)泰安市《關(guān)于加快新時代人才強市建設(shè)服務(wù)推動重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(泰發(fā)﹝2022﹞11號)規(guī)定，對企業(yè)新引進的全日制博士研究生、碩士研究生及重點高校本科畢業(yè)生、其他普通本科畢業(yè)生，符合條件的分別按照每人每月3000元、1500元、1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補貼，連補3年。對我縣工業(yè)企業(yè)新引進的全日制博士研究生、碩士研究生及本科畢業(yè)生，生活補貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高2000元、500元、200元。其他可享受的政策，請咨詢聯(lián)系服務(wù)電話。

四、其他事項

本次招聘工作不收取任何報名費用。

聯(lián)系咨詢。咨詢崗位要求及薪酬待遇的，請聯(lián)系相關(guān)企業(yè)。如需咨詢相關(guān)政策，請聯(lián)系縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。聯(lián)系電話：0538-5628558(人才服務(wù)科)，0538-5639388(高校畢業(yè)生服務(wù)科)。

寧陽縣人力資源和社會保障局

附件：

　　1.寧陽縣2022年度企業(yè)人才招聘崗位匯總表.pdf

　　2.寧陽縣2022年度企業(yè)人才招聘報名登記表.docx

　　3.招聘企業(yè)簡介.pdf

寧陽縣人力資源和社會保障局

2022年10月21日