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    2022年江西撫州市市直單位遴選公務(wù)員公告

    來源:撫州微先鋒     2022-10-27 21:53:24


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    2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員公告

    為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向,不斷優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》以及省委組織部有關(guān)文件規(guī)定,決定組織實(shí)施2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、遴選單位和職位

    遴選單位:列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)。

    遴選職位:一級(jí)主任科員及以下和相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

    具體詳見《2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)

    二、報(bào)考范圍和條件

    (一)報(bào)考范圍

    撫州市轄縣(區(qū)、含撫州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、東臨新區(qū),下同)及以下列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員:

    1.在機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

    2.在參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的工作人員;

    3.自2018年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,從縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、已在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行了參照登記備案的在編在崗人員。

    中央垂直管理機(jī)關(guān)、省屬垂直管理單位設(shè)在撫州市所轄縣(區(qū))機(jī)構(gòu)的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員符合條件的也可報(bào)考。

    (二)資格條件

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

    2.具有良好的專業(yè)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

    3.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

    4.除遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,年齡需為35周歲及以下(1986年10月25日以后出生);現(xiàn)任或曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子正職、縣直單位正職的,年齡放寬到38周歲(1983年10月25日以后出生);

    具有全日制碩士研究生學(xué)歷的,年齡放寬到38周歲(1983年10月25日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的,年齡放寬到40周歲(1981年10月25日以后出生);

    5.報(bào)考人員應(yīng)具有2年以上基層公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(含新錄用公務(wù)員試用期,計(jì)算時(shí)間截止到2022年10月31日);

    6.報(bào)考人員應(yīng)達(dá)到在本級(jí)機(jī)關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低服務(wù)年限,且應(yīng)在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作滿1年以上(計(jì)算時(shí)間截止到2022年10月31日);

    7.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求,即:遴選全過程中,報(bào)考人員的現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)不高于報(bào)考職位要求的職務(wù)職級(jí)層級(jí);

    8.公務(wù)員年度考核均為稱職以上,試用期考核合格的視為稱職等次;

    9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

    10.符合遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

    11.符合遴選職位要求的其他資格條件;

    12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等未滿影響期限或期滿影響使用的;

    5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    7.對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,如尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。三、報(bào)名程序

    本次遴選考試采取誠信報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀遴選公告和遴選崗位規(guī)定的資格條件,對(duì)遴選崗位的資格條件設(shè)置有疑問的可向遴選單位咨詢了解,聯(lián)系方式詳見職位表(附件1)。

    (一)公開報(bào)名

    遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式2份,詳見附件2),按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后,向所在縣(區(qū))委組織部提出報(bào)名申請(qǐng),縣(區(qū))委組織部審核同意后蓋章確認(rèn)。

    中央垂直管理機(jī)關(guān)、省屬垂直管理單位設(shè)在撫州市所轄縣(區(qū))機(jī)構(gòu)中符合條件的人員向所在縣(區(qū))委組織部提出報(bào)名申請(qǐng)。

    公開報(bào)名截止時(shí)間:2022年10月27日17:00前。

    (二)資格審查

    按照公布的職位報(bào)名資格條件,各遴選單位組織(人事)部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行集中復(fù)審。資格審查貫穿公開遴選工作全過程,對(duì)不符合報(bào)考條件的,將取消其遴選考試資格。

    資格審查時(shí)間:2022年10月28日至29日9:00—17:00。

    資格審查地點(diǎn):撫州幼兒師范高等專科學(xué)校知藝樓(地址:撫州市臨川區(qū)王安石大道99號(hào),具體位置詳見導(dǎo)圖)。

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    報(bào)考人員在報(bào)名申請(qǐng)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提交如下資料:

    1.《2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2);

    2.本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件、復(fù)印件;

    3.公務(wù)員錄用審批表(公務(wù)員調(diào)任審批表、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批報(bào)告表)復(fù)印件;

    4.與《報(bào)名登記表》同底的電子照片,照片必須以考生姓名+身份證號(hào)命名(如:張三362501********1234),格式為jpg,大小為40KB以下,寬度90像素,高度120像素;

    5.遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

    (三)崗位調(diào)劑及遴選計(jì)劃核減

    遴選崗位的開考比例一般不低于1:7,未達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)遴選單位與市委組織部協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于1:5。

    若某一職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:5,則取消或相應(yīng)調(diào)減該職位遴選計(jì)劃數(shù),被取消或調(diào)減的職位將于2022年11月2日前通過“撫州微先鋒”微信公眾號(hào)對(duì)外公布。

    報(bào)考被取消職位的人員可于2022年11月4日17:00前改報(bào)其他職位,逾期沒有改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

    (四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

    報(bào)考人員持本人有效身份證件于2022年11月9日9:00-17:00,前往所在縣(區(qū))委組織部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。四、考試

    考試分為筆試、加試和面試,重點(diǎn)測(cè)查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分,合計(jì)總分200分。特殊職位經(jīng)批準(zhǔn)同意專業(yè)科目加試的成績(jī)計(jì)入考試總成績(jī),加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

    (一)筆試

    1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門,總分為100分。筆試題本實(shí)行AB分卷,A卷側(cè)重測(cè)查考生常見公文寫作能力,B卷側(cè)重測(cè)查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型詳見職位表(附件1)。

    2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2022年11月13日(星期日)上午9:00-12:00,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在撫州。報(bào)考人員需持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證及其他按規(guī)定需提供的證明材料按時(shí)參加筆試。

    筆試結(jié)束后,將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員可于2022年11月20日登錄撫州人事考試網(wǎng)(http://0794.jxpta.com/)查詢本人筆試成績(jī)。

    (二)加試

    經(jīng)批準(zhǔn)同意設(shè)置專業(yè)科目加試的,應(yīng)在筆試后、面試前組織所有報(bào)考該職位的人員參加。加試由遴選單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,是否加試及加試內(nèi)容詳見職位表(附件1)。

    (三)面試

    在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),按照遴選計(jì)劃數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入闈面試人員名單,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

    因面試人員放棄遴選或被取消遴選資格,導(dǎo)致面試人員低于規(guī)定比例的,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試開考比例的,組織現(xiàn)有人員參加面試。

    入闈面試人員名單將于2022年11月23日通過“撫州微先鋒”微信公眾號(hào)對(duì)外公布。面試時(shí)間初定2022年11月26日(具體以面試準(zhǔn)考證的通知時(shí)間為準(zhǔn))。

    當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分;當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人但小于或等于遴選計(jì)劃數(shù)時(shí),總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分方可入闈考察和體檢環(huán)節(jié)。

    考生自愿放棄遴選資格的,應(yīng)在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前書面提出。在遴選中弄虛作假、逃避防疫措施或在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證之后任一環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄遴選的,將記入遴選人員失信記錄庫,3年內(nèi)不得參加公開遴選,并將有關(guān)情況書面通報(bào)至本人單位及所在縣(區(qū))委組織部。圖片

    五、考察、確定人選和體檢

    (一)考察

    根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按照遴選計(jì)劃數(shù)1:2的比例,確定入闈考察環(huán)節(jié)人選,入闈考察人員排名不分先后。

    總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)。特殊職位經(jīng)批準(zhǔn)同意專業(yè)科目加試的總成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)+(加試成績(jī)*0.3+面試成績(jī)*0.7)。

    如遇末位同分情況,按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選;如職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),達(dá)到設(shè)定的面試成績(jī)分?jǐn)?shù)線則可確定為考察人選。

    考察工作由遴選單位會(huì)同市委組織部組織實(shí)施??疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察小組,派出2人以上組成的考察組,到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)(單位)。

    考察可采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。考察組將查閱審核干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案情況、社會(huì)信用記錄情況等),對(duì)涉嫌檔案和信息造假的,一律暫緩考察并中止后續(xù)程序。對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作,客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。

    (二)確定入闈體檢環(huán)節(jié)人選

    遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)等額提出入闈體檢環(huán)節(jié)人選,市委組織部審核后對(duì)外發(fā)布入闈體檢環(huán)節(jié)人員名單??疾鞂?duì)象的考試總成績(jī)不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)。

    (三)體檢

    體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。法律法規(guī)對(duì)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

    因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺,由遴選單位提出,經(jīng)市委組織部審核同意后,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

    (一)公示

    體檢結(jié)束后,市委組織部將對(duì)外公示體檢合格、入闈試用環(huán)節(jié)人員名單,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)因懷孕等原因無法確定體檢結(jié)果的,待孕期結(jié)束、體檢合格后再對(duì)外公示。

    (二)試用

    公示期滿后,遴選單位對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選任用的人員進(jìn)行為期3個(gè)月的遴選試用。試用期間,試用人員的工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變,工作與所在單位脫鉤。試用期滿考核不合格的,回原單位工作。

    遴選試用環(huán)節(jié),因考生自愿放棄或試用不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。

    (三)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    試用期滿后,由遴選單位組織試用期滿考核,提出擬轉(zhuǎn)任人選、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    各遴選單位黨委(黨組)可參考擬遴選人員的原任職務(wù)或職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員確定擬轉(zhuǎn)任人員的職務(wù)和職級(jí)層次。

    根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,我們將適時(shí)調(diào)整遴選工作安排,相關(guān)公告將第一時(shí)間在“撫州微先鋒”微信公眾號(hào)上發(fā)布,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。

    公告中其他未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

    考務(wù)、政策咨詢電話:0794-8276687(中共撫州市委組織部公務(wù)員一科)

    中共撫州市委組織部

    2022年10月25日

    附件1:2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員職位表 .xlsx

    附件2:2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.docx

    附件3:2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員有關(guān)問題的說明.doc

    附件4-1:專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄說明.docx

    附件4-2:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月).doc

    附件4-3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

    附件4-4:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表.doc

    附件4-5:列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單(2021年).xls

    附件4-6:高等教育自學(xué)考試開考專業(yè)清單.pdf

    附件5:2022年撫州市市直單位公開遴選公務(wù)員工作疫情防控告知書.doc

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