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為進(jìn)一步加強(qiáng)文昌市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支解放思想、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，助力海南自由貿(mào)易港和文昌國(guó)際航天城建設(shè)，根據(jù)工作需要，文昌市委經(jīng)研究決定，面向全國(guó)選聘文昌市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位

海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名;

海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名;

文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)總經(jīng)理1名;

文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)副總經(jīng)理2名;

文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;

文昌市旅游文化投資有限公司(籌)董事長(zhǎng)1名;

文昌市旅游文化投資有限公司(籌)副總經(jīng)理1名;

文昌市菜籃子運(yùn)營(yíng)有限公司(籌)董事長(zhǎng)1名。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，除相應(yīng)符合《文昌市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的基本條件外，針對(duì)具體崗位，還應(yīng)當(dāng)相應(yīng)符合以下資格條件：

1.海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理

(1)3年以上黨齡的中共黨員，50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、土木工程、環(huán)境工程、工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

(3)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(5)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，具有豐富的資本和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2.海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，或上述企業(yè)下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(4)熟悉投融資、開發(fā)建設(shè)業(yè)務(wù)，掌握投資建設(shè)行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉企業(yè)的組織架構(gòu)和運(yùn)作模式;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)總經(jīng)理

(1)3年以上黨齡的中共黨員，50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，給排水、化學(xué)工程或環(huán)境工程等工程相關(guān)專業(yè);

(3)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(5)熟悉水利水務(wù)投資發(fā)展業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)副總經(jīng)理

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、給排水、化學(xué)工程或環(huán)境工程等工程相關(guān)專業(yè);

(3)具有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，或上述企業(yè)下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(4)熟悉水利水務(wù)投資發(fā)展業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)財(cái)務(wù)總監(jiān)

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

(3)具有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，或上述企業(yè)下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(4)熟悉財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資、資本運(yùn)作、投資管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法政策，擅長(zhǎng)稅務(wù)統(tǒng)籌，有參與較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.文昌市旅游文化投資有限公司(籌)董事長(zhǎng)

(1)3年以上黨齡的中共黨員，50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具有累計(jì)5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.文昌市旅游文化投資有限公司(籌)副總經(jīng)理

(1)45周歲以下(即1977年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具有累計(jì)3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)歷;

(4)具有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，或上述企業(yè)下一層級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.文昌市菜籃子運(yùn)營(yíng)有限公司(籌)董事長(zhǎng)

(1)3年以上黨齡的中共黨員，50周歲以下(即1972年10月以后出生);

(2)大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè);

(3)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷;

(4)具有大中型企業(yè)2年以上領(lǐng)導(dǎo)人員工作經(jīng)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位具有相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷的可參照對(duì)待;

(5)熟悉菜籃子相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員上一年度考核結(jié)果為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。

三、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇包括基本年薪、績(jī)效年薪和任期激勵(lì)三部分。其中，績(jī)效年薪與年度考核結(jié)果相掛鉤，任期激勵(lì)收入根據(jù)任期考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定。

海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理基本年薪為16萬元左右，海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理基本年薪為14萬元左右;文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)總經(jīng)理基本年薪為16萬元左右，文昌市水投發(fā)展有限責(zé)任公司(籌)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)基本年薪為14萬元左右;文昌市旅游文化投資有限公司(籌)董事長(zhǎng)16萬元左右，文昌市旅游文化投資有限公司(籌)副總經(jīng)理14萬元左右;文昌市菜籃子運(yùn)營(yíng)有限公司(籌)董事長(zhǎng)基本年薪為15萬元左右。

(二)符合我市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、選聘程序

(一)公告

文昌市人民政府網(wǎng)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日上午9:00至11月15日下午6:00。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)間提交材料的視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《文昌市2022年面向全國(guó)選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(見附件),連同應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書證明材料按對(duì)應(yīng)順序掃描打包發(fā)送至文昌市委組織部公務(wù)郵箱wczzb@hainan.gov.cn，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.報(bào)名材料：

(1)本人簽名的《文昌市2022年面向全國(guó)選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》;

(2)戶口簿、第二代身份證(正反面，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致);

(3)學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)中共黨員身份證明材料(崗位要求中共黨員的需提供);

(5)未被失信懲戒承諾書;

(6)應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料;

(7)證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料;

(8)工作業(yè)績(jī)報(bào)告等體現(xiàn)工作實(shí)績(jī)及熟悉領(lǐng)域的相關(guān)證明材料。

其中第1項(xiàng)提供電子版和PDF格式掃描版，2-8項(xiàng)提供PDF格式掃描文件。

4.報(bào)名要求:

(1)每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)崗位的資格條件，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位。

(2)報(bào)名時(shí)間內(nèi)，所需材料提供不全者，一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料，同時(shí)需對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(三)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

按照崗位報(bào)名要求，對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并結(jié)合報(bào)名材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、聘用資格。

(四)面試

結(jié)合簡(jiǎn)歷篩選情況，按不低于1:5的比例確定面試人選。如達(dá)不到比例要求，可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

面試滿分為100分，合格線為80分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)考察體檢

綜合簡(jiǎn)歷篩選、面試等情況，按照1:3的比例確定考察人選?？疾烊诉x按成熟度排名。

市委組織部按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《文昌市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的程序組織考察(含背景調(diào)查)。優(yōu)先考察第一意向人選，若無影響聘用的情況，則其他人員不再考察;若存在影響聘用的情況，則考察第二意向人選，以此類推。

體檢與考察同步開展，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。有體檢不合格或放棄體檢者，視為考察不合格。

(六)研究決定

根據(jù)考察情況，按照成熟一名、任用一名的原則，經(jīng)統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后，提請(qǐng)文昌市委常委會(huì)研究決定擬聘用人選。

(七)公示

文昌市委常委會(huì)審議通過擬聘用人選后，按規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定由市政府授權(quán)主管職能部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘期管理，每個(gè)任期(聘期)為3年(含試用期1年)，考核合格可連續(xù)聘任。試用期滿經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘任，聘任時(shí)間自試用期算起;不勝任崗位的，解聘試任職務(wù)。

注：以上崗位選聘人員同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮;經(jīng)審核沒有符合條件或經(jīng)考察沒有合適人選的，取消該崗位的選聘。

咨詢電話：0898-63389736(文昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

0898-63230316(文昌市旅游和文化廣電體育局)

0898-63222165(文昌市水務(wù)局)

0898-63388856(海南文昌發(fā)展控股集團(tuán)有限公司)

0898-63335566(文昌市委組織部干部室)

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1.文昌市2022年面向全國(guó)選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表

2.未被失信懲戒承諾書