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山西沁水煤層氣開發(fā)投資有限公司屬于沁水縣國有獨資企業(yè)，主要從事于煤層氣、煤炭、新能源等方面項目的開發(fā)和建設。為適應公司快速發(fā)展帶來的人才需求，加快推進企業(yè)人才步伐，優(yōu)化國有企業(yè)人員結構，推動企業(yè)高質量高速度發(fā)展，經公司研究決定，面向社會公開引進急需專業(yè)技術人員6名。具體事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?

(二)堅持人盡其才、適才適崗、能位匹配;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、引進范圍、名額、辦法及崗位

引進全日制碩士研究生及以上學歷人員共6名，經報名、面試、體檢、考察合格后擇優(yōu)聘用。具體崗位要求詳見《山西沁水煤層氣開發(fā)投資有限公司公開引進急需專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質、道德品行及職業(yè)操守;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合體檢標準;

(五)本公告發(fā)布之前已與黨政機關、事業(yè)、企業(yè)等單位辦理錄(聘)用手續(xù)的人員，須原單位開具同意其報考的證明;

(六)具有履行崗位職責所需知識、能力和素質，學歷及所學專業(yè)須與引進崗位要求相符，報名前須取得國家承認的畢業(yè)證、學位證;

(七)年齡在35周歲及以下(1987年10月31日及以后出生);

(八)有以下情形之一的，不能報考：

1.定向、委派到具體行業(yè)或企業(yè)的應往屆畢業(yè)生;

2.在讀的全日制在校非應屆畢業(yè)生;

3.曾因違法行為受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除、辭退公職的人員;

5.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;

6.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

7.各級公務員招錄或事業(yè)、企業(yè)招聘考試中被認定有舞弊行為，以及人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員;

8.試用期內的公務員、事業(yè)、企業(yè)工作人員、現(xiàn)役軍人;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的人員;

10.不符合引進職位要求資格條件的人員。

四、引進程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開引進專業(yè)技術人員相關信息在沁水縣人民政府網(wǎng)“http://www.qinshui.gov.cn/”發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間：2022年10月31日9:00至2022年11月4日18:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。請報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)址：“https://www.rcwbm.cn/?tc=0ed5027b27e04fda9f0e5f299a6eb48c”(建議使用谷歌瀏覽器)填報信息，并按要求上傳相關資料。報考人員填報《公開引進急需專業(yè)技術人員報名登記表》必須使用二代身份證，且與面試時使用的身份證一致。“報名表”所填寫的專業(yè)應與報考者本人取得畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

3.網(wǎng)上報名需上傳資料：

(1)《公開引進急需專業(yè)技術人員報名表》(附件2);

(2)本人有效二代身份證原件正反面;

(3)本人和戶主戶口簿原件;

(4)畢業(yè)證原件;

(5)學位證原件;

(6)學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

(7)學信網(wǎng)“教育部學籍在線驗證報告”;

(8)無違法犯罪記錄證明;

(9)個人征信報告;

(10)職稱證書及其它相關資格證書;

(11)在職人員須上傳現(xiàn)工作單位“同意報考工作證明”。

(三)資格審查

本次人才引進資格審查貫穿工作全過程，對提供虛假報名信

息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。通過資格審查人員，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時間、地點、領取準考證等具體事宜在沁水縣人民政府網(wǎng)“http://www.qinshui.gov.cn/”公布，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄，不再另行通知;

2.本人憑有效居民身份證(含有效臨時身份證)、面試準考證按時參加面試;

3.面試采取結構化面試方式命題，主要測評應試者綜合分析、應變、語言表達、解決問題、自我情緒調控與人際交往意識及個體特征等。面試時間10分鐘，面試實行百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加平均后四舍五入保留兩位小數(shù)為面試測評成績，面試結束后現(xiàn)場公布面試成績。

4.面試成績按引進崗位從高到低排序，以擬引進名額1∶1的比例確定體檢考察對象。若面試成績出現(xiàn)并列，可加試一場，以加試面試成績確定排名。

5.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)等于崗位需求人數(shù)而未形成競爭時，面試成績達60分以上的可直接通過面試，進入體檢環(huán)節(jié)。

6.如出現(xiàn)報名崗位空缺，可在報名人員中進行遞補調劑。

(五)體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消引進資格。崗位出現(xiàn)空缺，可按照面試排名依次遞補調劑。體檢具體事項由公司電話通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為擬引進考察對象，考察內容主要包括擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。擬引進人員在考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過，可按照面試排名依次遞補調劑。

(七)公示

考察通過人員，在沁水縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期對擬引進人員反映有問題并查有實據(jù)的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清后由公司決定是否引進;對反映問題經查實不影響聘用的，予以引進。

(八)簽訂合同

公示無異議的擬引進人員，由山西沁水煤層氣開發(fā)投資有限公司與其簽訂正式勞動合同，簽訂合同期限為五年，試用期六個月。服務期內不得參加各類招錄招聘考試。服務期限內違約的，按相關規(guī)定承擔相應違約責任。未按約定時間報到、在試用期間離職或試用期考核不合格的人員，不予引進。崗位出現(xiàn)空缺，可按照面試排名依次遞補調劑。

五、工資福利待遇

1.引進人員工資薪酬按照《山西沁水煤層氣開發(fā)投資有限公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，公司按月為其繳納五險二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金、企業(yè)年金);

2.博士每月給予5000元生活補貼，碩士每月給予2000元生活補貼;

3.博士、碩士可在我縣落戶，五年內在我縣首次購房的，分別給予30萬、10萬元購房補貼;

4.在本縣無房者公司免費提供住所。如需租房居住的，碩士以上每月給予2000元租房補助;

5.入職后表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人員，可優(yōu)先提拔、晉升。

六、疫情防控

目前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻復雜，在公開招聘工作組織實施過程中，將根據(jù)國家和我縣疫情防控動態(tài)要求，對有關工作安排進行適當調整。考生要及時關注疫情防控政策，自覺遵守相關要求，提前調整行程，以免延誤面試。

凡違反國家和我縣疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

七、咨詢與監(jiān)督

公開引進期間，相關信息將在沁水縣人民政府網(wǎng)進行發(fā)布，請報名人員隨時關注網(wǎng)上發(fā)布內容。公開引進工作全程接受社會廣大人民群眾監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0356—7029000

監(jiān)督電話：0356—7060000

八、其他事項

1.本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓。社會上各類培訓輔導和發(fā)行出版物等，均與本次人才引進無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.請報考人員隨時關注沁水縣人民政府網(wǎng)通知，并保持聯(lián)系電話暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

3.本次引進工作未盡事宜及其它情況，由山西沁水煤層氣開發(fā)投資有限公司負責解釋。

20221031煤投引進人才崗位表（附件1）.docx

20221031煤投引進人員報名表（附件2）.docx

山西沁水煤層氣開發(fā)投資有限公司

2022年10月31日