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鎮(zhèn)海中學(xué)嵊州分校公開招聘事業(yè)編制教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)嵊州市教體局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，擬公開招聘事業(yè)編制教師24名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

鎮(zhèn)海中學(xué)嵊州分校是一所由嵊州市政府新建、寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)負(fù)責(zé)管理的公辦完全中學(xué)。學(xué)校坐落在嵊州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，校園占地面積約160畝，于2023年秋季開學(xué)。校園傳承鎮(zhèn)中風(fēng)格，計(jì)劃投入約6.5億，建有硬件設(shè)施一流、功能齊全的各類專用教室、活動(dòng)場(chǎng)館、開放式學(xué)習(xí)休閑空間和師生生活設(shè)施，水榭亭臺(tái)布局井然，文化氛圍沉靜博雅，滿足師生多樣化工作、學(xué)習(xí)、生活的需要。

學(xué)校通過注入“鎮(zhèn)海中學(xué)”品牌，秉承鎮(zhèn)海中學(xué)“梓材蔭澤，追求卓越”辦學(xué)理念、“重在自覺、貴在成全”教育理念和“勵(lì)志、進(jìn)取、勤奮、健美”校訓(xùn)，全體教師堅(jiān)持“學(xué)生在，老師在”的教育態(tài)度，努力創(chuàng)辦面向未來的品質(zhì)教育，培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)過硬的新時(shí)代少年。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報(bào)名、綜合能力測(cè)試、教育教學(xué)能力測(cè)試、體檢和考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘初中各學(xué)科共計(jì)劃崗位數(shù)24名

四、招聘對(duì)象及條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，無違紀(jì)處分及違法記錄。

2.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有繼續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿，有廣泛的學(xué)科或業(yè)余生活愛好。認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，有志于投身教育事業(yè)。

3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，愿意并有能力承擔(dān)基礎(chǔ)學(xué)科教學(xué)以外的學(xué)生活動(dòng)或心理成長指導(dǎo)工作。

4.2023年普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，不限生源和戶籍。

5.年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生）的在職優(yōu)秀教師，任教三學(xué)年及以上，并有縣市區(qū)級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲二等獎(jiǎng)及以上成績(jī)。特別優(yōu)秀教師年齡可適當(dāng)放寬。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生具備同報(bào)考學(xué)科相對(duì)口的專業(yè)(詳見附件1)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(截止2025年7月31日),屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。

7.在職優(yōu)秀教師具有與報(bào)考學(xué)科相匹配的教師資格證或職稱證書(以本人已取得的最高層次職稱證書為準(zhǔn))，專業(yè)不作要求。嵊州市教師需取得所在學(xué)校同意方可報(bào)名。

五、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者填寫《鎮(zhèn)海中學(xué)嵊州分校教師招聘報(bào)名表》(附件1)(報(bào)名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式)，如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生等榮譽(yù)、獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金、競(jìng)賽等獎(jiǎng)項(xiàng)及在職期間獲得地市級(jí)以上名優(yōu)稱號(hào)，競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，在郵件中可附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔,同時(shí)將報(bào)名材料清單(附件2)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學(xué)科”命名)，發(fā)送到學(xué)校郵箱:zhzxszfx@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月23日。

（二）資格確認(rèn)

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報(bào)名資格條件不相符者不予通過。學(xué)校對(duì)資料齊全，符合要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初審后，進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。

如崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則核減或取消招聘指標(biāo)。

（三）測(cè)試

通過資格確認(rèn)的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件，并需根據(jù)郵件要求及時(shí)回復(fù)，準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試（未按要求回復(fù)郵件者將不再另行通知并視作放棄）。

測(cè)試含教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估和教育教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

1.教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估

教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估形式以面談為主，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學(xué)觀念、舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長等)。滿分100分，不足60分的淘汰。

2.教育教學(xué)能力測(cè)試

通過教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估的應(yīng)聘者進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試。教育教學(xué)能力測(cè)試采用學(xué)科專業(yè)測(cè)試和課堂實(shí)操測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

（1）學(xué)科專業(yè)測(cè)試

學(xué)科專業(yè)測(cè)試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)。學(xué)科專業(yè)測(cè)試后，按學(xué)科劃定測(cè)試成績(jī)合格分。學(xué)科專業(yè)測(cè)試滿分為100分。應(yīng)聘者測(cè)試成績(jī)平均分在60分以上，則60分為合格成績(jī)；若測(cè)試成績(jī)平均分在60分以下的，則以平均分為合格成績(jī)。學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入課堂實(shí)操測(cè)試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學(xué)科專業(yè)測(cè)試。

（2）課堂實(shí)操測(cè)試

對(duì)合格考生根據(jù)學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實(shí)操測(cè)試人員（不足的按實(shí)際人數(shù)）。入圍課堂實(shí)操測(cè)試人員放棄或被取消資格，在學(xué)科專業(yè)測(cè)試合格者中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

課堂實(shí)操測(cè)試形式為上課或試講（說課），該環(huán)節(jié)主要考察和測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力(包括專業(yè)知識(shí)、課堂教學(xué)、操作技能等)。面試滿分為100分，不到60分為不合格，面試不合格者直接淘汰。

（3）教育教學(xué)能力成績(jī)計(jì)算

教育教學(xué)能力成績(jī)=學(xué)科專業(yè)測(cè)試成績(jī)的40%+課堂實(shí)操測(cè)試成績(jī)的60%。

3.總成績(jī)計(jì)算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書

總成績(jī)=教育教學(xué)素養(yǎng)評(píng)估成績(jī)的30%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)的70%。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對(duì)象。如遇總分相同的，教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者為簽約對(duì)象。學(xué)校與簽約對(duì)象及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用者考察、體檢不合格的，協(xié)議自動(dòng)解除。

（四）體檢

體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1：1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（六）確定錄用人選

體檢、考察合格的簽約人員名單報(bào)市教體局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬錄用人員核準(zhǔn)手續(xù)。市教體局、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，將擬錄用人員名單在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議的，待畢業(yè)派遣后,于2023年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。不能在2023年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷學(xué)位或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證等相關(guān)證書的，取消錄用資格；公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的,取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。

2.因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考該崗位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行為期一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作的，與學(xué)校簽訂正式聘用合同。如見習(xí)期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作或兩年內(nèi)(截止2025年7月31日)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。

4.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html）公布。

5.本次公開招聘咨詢電話：13958221925（陳老師）

13588519572（黃老師）

為接受社會(huì)監(jiān)督，嵊州市教育體育局設(shè)立監(jiān)督電話：0575-83278265（黨建科）。

附件1：鎮(zhèn)海中學(xué)嵊州分校公開招聘事業(yè)編制教師需求計(jì)劃表

附件2：鎮(zhèn)海中學(xué)嵊州分校教師招聘報(bào)名表

附件3：報(bào)名材料清單

鎮(zhèn)海中學(xué)嵊州分校

2022年11月3日

附件1-3.doc