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為深化國企改革三年行動成果，貫徹落實市委市政府部署市場化轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，漯河市城市投資控股集團有限公司根據(jù)員額空缺情況和企業(yè)管理、發(fā)展需要，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，面向高校畢業(yè)生和企業(yè)高級管理人才啟動2022年公開招聘工作。

一、集團簡介

漯河市城市投資控股集團有限公司(簡稱“城投集團”)組建于2019年12月，前身漯河市城市建設(shè)投資有限公司(簡稱“城投公司”)成立于1999年3月，是漯河市最大的國有獨資公司。

城投集團作為我市城市綜合運營商，主要從事區(qū)域開發(fā)、水務(wù)、房地產(chǎn)、公共事業(yè)、工程建設(shè)、金融投資、文化旅游、養(yǎng)老等各項業(yè)務(wù)。二十年來，實施了淞江新區(qū)、龍江生態(tài)城等5個區(qū)域開發(fā)項目，規(guī)劃了太行山路大橋、解放路大橋等4座沙澧河大橋，承擔了白云山路、龍江路、新西環(huán)等10多條城市主干道建設(shè)，完成了沙澧河綜合開發(fā)、幸福渠水系等一大批城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。城投集團資產(chǎn)規(guī)模達400多億元，國有資本連年實現(xiàn)了保值增值，綜合實力穩(wěn)居全省同行業(yè)前列。

二、招聘計劃

根據(jù)集團員額空缺和發(fā)展需要，漯河市城市投資控股集團有限公司計劃招聘各類人才30名(具體招聘計劃見附件1)。

三、應(yīng)聘者基本條件和資格

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

1.綜合素質(zhì)較好，遵紀守法，服從安排，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和團結(jié)協(xié)作意識。

2.符合企業(yè)招聘崗位所要求的學(xué)歷條件。

3.身體健康，無不適應(yīng)崗位工作病癥，能適應(yīng)崗位工作需要。

4.符合招聘崗位所需任職資格要求。

(二)有下列情形之一的不能參加應(yīng)聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受組織調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀行政處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.其他法律法規(guī)或公司規(guī)章制度規(guī)定的禁入情形。

應(yīng)聘者報考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報考配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在單位的崗位。

本次公開招聘，凡涉及年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等要求的，計算截止日期為2022年10月31日。例如：30周歲以下是指1992年10月31日以后出生;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2022年10月31日滿2年。

四、招聘流程

在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，本次公開招聘按照報名與資格初審、綜合測評、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。

(一)報名與資格初審：

1.網(wǎng)上報名

(1)報名時間：2022年11月14日8：00至11月16日17：00。

(2)報名方式：

報名采取線上報名的方式，每人可選報一個崗位。應(yīng)聘者將本人報名所需材料按要求掃描合并后，以pdf文件形式發(fā)送至lhctjthr@126.com。郵件及pdf文件統(tǒng)一命名為：崗位代碼+姓名(如A01+張三)。

(3)報名資料

考生報名須提供以下材料(按順序排列)：①報名表(附件2);②本人有效身份證(正反面掃描在同一頁紙上);③有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(通過學(xué)信網(wǎng)下載);④國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書(留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等);(提升學(xué)歷的考生依次分別上傳各個學(xué)歷層次的學(xué)歷證書電子注冊備案表和相關(guān)證件);⑤報考有職業(yè)資格或職稱要求的，須提供相關(guān)證書(完整掃描證書各頁)以及資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料;⑥報考有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;⑦在編人員報考的還需提供人事關(guān)系所在單位同意報考的證明;⑧資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

考生如實準確填寫個人應(yīng)聘信息，提交報考資料。應(yīng)聘者對個人信息的完整性、真實性和一致性負責(zé)，有不誠信行為的，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

公司對應(yīng)聘者簡歷、材料進行資格初審，并及時將初審結(jié)果進行反饋。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(二)綜合測評

根據(jù)招聘崗位需要，組織通過資格審查的應(yīng)聘者進行綜合測評，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位需加試寫作。主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

1.筆試。為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數(shù)與擬招聘人數(shù) 5:1 的比例控制面試人員，報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于 5:1的，通過筆試按擬招聘人數(shù) 1:5 的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。筆試滿分100分，筆試成績不計入考試總成績。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5: 1的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

報名人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例達不到2:1的崗位，考生面試成績須達到所在考場面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

3.加試。有加試寫作要求的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。

4.筆試、面試、加試時間、地點另行通知。

5.綜合測評總成績

(1)無加試要求的崗位：綜合測評總成績=面試成績。

(2)有加試要求的崗位：綜合測評總成績=面試成績×50%+加試成績×50%。

面試成績、加試成績、綜合測評總成績均保留兩位小數(shù)。

(三)體檢

1.根據(jù)綜合測評總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象?？偝煽?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，一并確定為體檢對象。

2.體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照綜合測評總成績，從高分到低分等額遞補。

(四)考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，并組織考察。

2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(五)公示

考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行5個工作日公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

(六)聘用

1.對體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位進行考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、薪資待遇

新招聘的工作人員試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資待遇。試用期滿，經(jīng)綜合評定能勝任受聘崗位工作的，按照集團公司有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，公司提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬水平。

六、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程?？忌枵J真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

(二)應(yīng)聘者在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

(四)本次考試委托漯河市機關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0395-6671869，3136601(正常辦公時間內(nèi)使用)

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1.2022年漯河市城市投資控股集團有限公司公開招聘工作人員計劃表

2.2022年漯河市城市投資控股集團有限公司公開招聘工作人員報名表

漯河市城市投資控股集團有限公司

2022年11月8日