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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，重慶市墊江縣東部新區(qū)實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱東部新區(qū)公司)、重慶東鴻城市運(yùn)營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱東鴻公司)、重慶明月山建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱明月山開發(fā)公司)、重慶博杰能源有限公司(以下簡稱博杰公司)等企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及要求等情況詳見本公告《墊江縣縣屬國有企業(yè)2022年第二次公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

受過刑事處罰的人員;因違反法律法規(guī)或人事勞動(dòng)紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)年齡。

報(bào)考年齡要求詳見《墊江縣縣屬國有企業(yè)2022年第二次公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考，境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35歲以下，均含35歲，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在報(bào)名時(shí)和資格復(fù)審時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，如本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市墊江縣人民政務(wù)網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公告，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年11月16日14：00至11月19日23：00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“墊江縣縣屬國有企業(yè)2022年第二次公開招聘工作人員公告”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)后提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一戶企業(yè)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考企業(yè)及崗位，報(bào)名初步審核通過后，不得更改報(bào)考企業(yè)及崗位。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，只初步審核報(bào)考人員上傳的電子照片和相關(guān)信息是否符合報(bào)考要求，審核通過即視為報(bào)名通過。招聘方將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.打印報(bào)名信息表。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。

3.未達(dá)到開考比例情形的處理。資格初審合格人數(shù)與擬招聘崗位名額之比不得低于3：1，否則相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2022年11月23日12：00起至11月25日16：00進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)考試

參加考試考核，應(yīng)自覺配合執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注重慶市墊江縣人民政務(wù)網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

1.筆試

(1)筆試卷面滿分100分，測試時(shí)間120分鐘。

筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見崗位一覽表。

(2)筆試時(shí)間初定于2022年11月26日上午9：30-11：30，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則

(1)進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額2：1比例，根據(jù)筆試總成績，從高到低依次確定面試人選。

(2)若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到2：1比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣人民政府同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

(3)筆試成績、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息在重慶市墊江縣人民政務(wù)網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布，請報(bào)考人員自行查詢。

3.資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入面試人選按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表、學(xué)歷證、學(xué)位證及其他資格證明原件和復(fù)印件等材料，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者或未按要求完成資格復(fù)審的，取消面試資格，崗位缺額按該崗位報(bào)考人員筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，最多2次。

若遞補(bǔ)后，競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江縣人民政府同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

4.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過重慶市墊江縣人民政務(wù)網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要對報(bào)考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位報(bào)考人員面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

5.總成績計(jì)算規(guī)則

考試總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。各招聘崗位考試總成績計(jì)算方式詳見附件1。

考試總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后在重慶市墊江縣人民政務(wù)網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)公布。

(三)體檢

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1：1等額確定。若考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試、筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢人選。若面試、筆試成績均相同，則增加加試環(huán)節(jié)，并按加試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格者，由用人企業(yè)黨組織對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、職位匹配度以及是否需要回避等。考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察合格與否的結(jié)論?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。

(五)公示

考試、資格復(fù)審、體檢、擬聘人員名單、招聘過程中相關(guān)通知、公告等有關(guān)事宜，均在重慶市墊江縣人民政務(wù)網(wǎng)站首頁“用工信息”(www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)等信息。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬招聘資格。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，招聘企業(yè)與擬聘人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格的，予以解聘。聘用人員待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

(七)遞補(bǔ)

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格，或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，或公示階段取消擬招聘資格，或在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格，或試用期不服從工作崗位安排被解聘，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心依據(jù)報(bào)考人員考試總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

五、實(shí)行回避制度

報(bào)考人員與所報(bào)考企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理或上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、疫情防控要求

(一)請報(bào)考人員完成“渝康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的申領(lǐng)，并于考試前第7天起持續(xù)關(guān)注本人“渝康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”的狀態(tài)，做好自我健康管理，請報(bào)考人員密切關(guān)注重慶市的最新疫情防控政策措施，合理安排時(shí)間，落實(shí)核酸檢測等健康管理措施。

(二)考試當(dāng)日，所有報(bào)考人員須持本人當(dāng)天前3天內(nèi)2次(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，2次采樣時(shí)間間隔至少24小時(shí)，最后1次采樣時(shí)間須在考試當(dāng)天前24小時(shí)內(nèi))重慶市內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告證明(紙質(zhì)和電子均可，下同)，且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃且無其他異常情況的，方可進(jìn)入?yún)⒓涌荚嚒?/p>

特別提醒：核酸檢測報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。報(bào)考人員應(yīng)合理安排核酸檢測采樣時(shí)間，確保按要求提供核酸檢測陰性證明，已完成采樣但檢測結(jié)果未出的，不得參加考試。

(三)參加考試(筆試、面試)和現(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須自行佩戴好一次性醫(yī)用口罩，主動(dòng)出示身份證、“渝康碼”(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)以及《墊江縣縣屬國有企業(yè)公開招聘報(bào)考人員疫情防控承諾書》(附件4)，接受體溫測量，掃場所碼。

(四)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

八、其他

(一)本次考試不指定輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(二)本公告由墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：023-74606153

墊江縣國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

監(jiān)督電話：023-74557930

墊江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組

1.墊江縣縣屬國有企業(yè)2022年第二次公開招聘工作人員崗位情況一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務(wù)員參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

4.墊江縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員疫情防控承諾書.docx