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為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)選人用人制度改革，結(jié)合公司2022年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及招聘工作計(jì)劃，經(jīng)贛榆區(qū)人民政府同意，江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司2022年第二次公開(kāi)招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)欄查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)A1-A3崗要求40周歲以下(出生年月為1981年11月10日以后),B1-B6崗要求35周歲以下(出生年月為1986年11月10日以后);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì);

(六)招聘條件中的“專業(yè)”參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，學(xué)歷取得時(shí)間在公告發(fā)布之日前有效;

(七)資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2022年11月10日，須提供相關(guān)證明材料;

(八)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名通過(guò)電子郵箱進(jìn)行。報(bào)名和資格初審，均通過(guò)電子郵箱回復(fù)確認(rèn)。電子郵箱：hr@jsshtz.com。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日9:00 - 11月23日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2022年11月10日9:00 - 11月29日16:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年11月10日 - 11月29日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年11月10日 - 11月29日每天的9:00 - 17:00。

5.報(bào)名時(shí)需上傳的材料：應(yīng)聘人員全部材料存放于同一個(gè)文件夾內(nèi)，并保存為壓縮文件上傳，文件夾名稱和壓縮文件名稱均設(shè)置為報(bào)名人員“姓名+崗位名稱”。具體材料如下：

(1)《江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》可在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ganyu.gov.cn)政務(wù)公開(kāi)欄查詢、下載;

(2)身份證、學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-87181019。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息2個(gè)工作日內(nèi)，可到原報(bào)名電子郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司陳述申辯，聯(lián)系電話：0518-87181019。

2.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在筆試前登錄原報(bào)名電子郵箱打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е聸](méi)有打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須下載《報(bào)名表》，并按崗位要求真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，提供符合要求的材料證明(其中A1、A2、A3崗需提供崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)任職證明)，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則取消該崗位此次招聘，并于開(kāi)考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年11月30日14:00-16:00，聯(lián)系江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司改報(bào)其他符合條件的崗位，聯(lián)系電話：0518-87181019。

4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調(diào)查的;

(2)曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;

(4)個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的;

(5)有參加邪教組織或者非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

(6)與此次招聘有回避情形的;

(7)其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)筆試

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分為100分，合格線為50分。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)：(1)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。(2)按目前新冠疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天考生須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，“蘇康碼”“行程碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加;筆試測(cè)試合格人員數(shù)和招聘崗位擬招聘的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試合格人員全部入圍資格復(fù)審人選)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件，其中：普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格的人員入圍面試，招聘單位將通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)放面試通知書(shū)，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，A1-A3崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為65分，B1-B6崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)的計(jì)算方法為：

崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，若仍并列，組織加試，方式另定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員，由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，將從考試成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本崗位的資格。

八、待遇

A1崗位的年綜合收入為稅前約20萬(wàn)元，A2、A3崗位的年薪總額為稅前約15萬(wàn)元+績(jī)效年薪，B1、B2、B3、B4、B6崗位的年綜合收入為稅前10萬(wàn)起，B5崗位的年綜合收入為稅前12萬(wàn)起。A2、A3崗位的基本年薪作為生活保障收入實(shí)行按月發(fā)放，績(jī)效年薪在年度考核完成后按照考核結(jié)果核定發(fā)放。

被聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假日。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86293311。

十、本公告未盡事宜

由江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0518-87181019。

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附件3：江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第二次公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件1：江蘇蘇海投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2022年第二次公開(kāi)招聘崗位表.xls