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中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心2022年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心（以下簡稱“促進中心”）面向社會招聘工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本資格條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 中共黨員。政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3. 具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和調(diào)查研究能力，具有較強的責(zé)任心。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位要求。

5. 年齡在35周歲以下（1986年11月1日以后出生），取得博士學(xué)位、高級技術(shù)職稱或曾獲省部級（含）以上獎勵的，可放寬到40周歲（1981年11月1日以后出生）。

6. 具有北京市常住戶口。

7. 具備報考崗位要求的資格條件，具體見附件。

（二）具有下列情形的，不得報考：

配偶具有境外居留權(quán)或外國國籍。無配偶的，子女具有境外居留權(quán)或外國國籍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及7個崗位、計劃招聘8人。具體崗位及資格條件詳見附件《中央軍民融合辦軍民融合發(fā)展促進中心2022年度招聘崗位信息表》。

四、招聘程序

（一）報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進行，報名應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》（詳見附件2），上傳近期照片，有關(guān)證明材料（已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書，可證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料，身份證正反面，戶口本首頁、本人頁及變更頁，報考崗位要求的其他證明材料）掃描后以PDF格式一并發(fā)送至報名郵箱（cjzxhr@163.com）。提交報名申請時間為2022年11月9日至2022年11月17日，每人限報1個崗位。

（二）資格審查

根據(jù)報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到5:1方可開考，達不到該比例的，可在符合該崗位條件的考生中進行調(diào)劑，但需征得考生本人同意；如通過調(diào)劑仍達不到筆試開考比例，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)確保達到開考比例，直至取消崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前電話通知報名人員。

（三）筆試

筆試主要內(nèi)容為測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，成績按百分制計算。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體時間、地點及有關(guān)事項電話另行通知通過資格審查的人員。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試），如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低依次遞補。面試人選、時間、地點及有關(guān)事項電話另行通知。

面試前，對面試人選進行資格復(fù)審，面試人選按照通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點進行資格復(fù)審。根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件、職稱證書、工作證件等材料進行核對。資格復(fù)審?fù)瑫r組織心理測試，心理測試結(jié)果異常的，不進入面試環(huán)節(jié)。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復(fù)審合格者進入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績按百分制計算。面試人選、時間、地點、成績和有關(guān)事項進行電話通知。面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，通知考生綜合成績、體檢考察等事項。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，綜合成績合格線為60分。

（五）體檢

每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢人選綜合成績不得低于合格線60分。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于5:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準組織實施。體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢，出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補體檢人選，遞補人選不超過2次。

（六）考察

體檢合格者列為考察人選，組織到人選所在單位進行考察。出現(xiàn)未通過或放棄考察的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補，遞補人選不超過2次。

考察人選在中央軍民融合辦及促進中心有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動報告。

考察按照新時代好干部標(biāo)準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組深入考察對象所在單位，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行。

（七）公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果，按規(guī)定程序確定擬聘用人員。在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、中央軍民融合辦及人選單位進行公示。公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1. 本次招聘在全社會范圍內(nèi)公開招聘，請及時關(guān)注并保持通訊工具暢通。

2. 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3. 在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整?？忌鷳?yīng)自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

報名咨詢電話：010-81210951

監(jiān)督舉報電話：010-55624161

本招聘公告由中央軍民融合辦人事局負責(zé)解釋。

中央軍民融合辦人事局

                     2022年11月8日

附件2：應(yīng)聘人員報名登記表.docx