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義烏市雙江湖開發(fā)集團有限公司，是由義烏市國有資產監(jiān)督管理辦公室出資，并授權經(jīng)營國有資產的市屬國有獨資公司，主要承擔雙江湖新區(qū)投資開發(fā)、城鄉(xiāng)有機更新建設、文化旅游開發(fā)運營等職能?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員68名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雙江湖集團2022年人員招聘簡章》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象：全國范圍內符合崗位條件的人員。

(二)招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，身體健康;

2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力;

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：

1.有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

2.刑滿釋放或在刑事處罰期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.被列入法院失信被執(zhí)行人的;

6.與原單位有勞動糾紛的;

7.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)報名。采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。凡符合條件者，可攜《應聘報名表》(附件2)和相關材料到指定地點現(xiàn)場報名，也可將《應聘報名表》和相關材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(請將郵件標題注為“雙江湖集團+報名崗位+姓名”)，并及時電話確認，每位應聘者限報一個崗位。

1.報名時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(網(wǎng)絡報名不受周末節(jié)假日及作息時間限制)。現(xiàn)場、網(wǎng)絡報名截止時間為2022年11月21日17:00。

2.報名地點：

(1)義烏市佛堂鎮(zhèn)蟠龍西路188號義烏市雙江湖開發(fā)集團有限公司1樓大廳。

(2)報名咨詢電話：0579-83808565

(3)網(wǎng)絡報名郵箱：ywssjhjt@163.com

(4)信息公開地址：

義烏市國資辦政務公開專欄：

http://www.yw.gov.cn/col/col1229129414/index.html

義烏市人力資源和社會保障局政務公開專欄：

http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html

雙江湖集團微信公眾號：雙江湖集團

3.報名所需材料：

(1)雙江湖集團《應聘報名表》(附件2);

(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書原件及復印件，學歷認證報告(登錄學信網(wǎng)-學歷查詢-本人查詢-無帳號的注冊后查詢)，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

(3)有職稱和執(zhí)業(yè)資格要求的崗位需提供專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書的原件及復印件;

(4)能體現(xiàn)業(yè)務成果、業(yè)務水平及工作經(jīng)歷的相關材料(材料上需有原單位公章)、各類獲獎或榮譽證書原件和復印件;

(5)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相關工作單位的社保繳費記錄或體現(xiàn)工作經(jīng)歷的材料;

(6)招聘崗位所要求的其他材料;

(7)一寸近期免冠彩照1張;

報名材料除原件外不退回。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審查，經(jīng)網(wǎng)絡報名資格審核通過人員及現(xiàn)場報名材料提供不全人員須在2022年11月21日下午17:00前至報名現(xiàn)場提供相關報名材料原件及復印件以供復審，逾期未到現(xiàn)場復審的視同放棄。

經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按對應比例酌情核減或取消相應崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起2個工作日內按資格條件要求轉報其他相關崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名。

(三)考核

經(jīng)資格審查合格的人員，公司將通知其參加考核，考核時間、地點另行通知。

考核分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”兩種方式。筆試和面試階段報考人員必須攜帶有效期內的身份證，缺少證件的不得參加考試。未按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。

1.筆試：采取閉卷考試方式，主要對應聘人員基本專業(yè)技能知識或綜合基礎知識進行測試，滿分100分，合格分60分，筆試不合格者，不進入面試環(huán)節(jié)。

2.量化考核：根據(jù)應聘人員的學歷、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等內容進行綜合評價,滿分100分。

3.面試：采取結構化面試方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分，合格分60分，面試不合格的，不予錄用(參加面試人員等于或少于招聘名額的崗位，面試成績合格分為70分)。如某崗位所有面試人員均未達到及格分數(shù)線的，則該崗位取消。

(1)應聘人員根據(jù)筆試或量化考核成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例(招聘計劃數(shù)≥5人的，按1:2的比例)確定入圍面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(2)面試實施3天前，入圍面試人員確認不參加面試的，“筆試+面試”崗位將在筆試合格成績中從高分到低分予以遞補，“量化考核+面試”崗位將在量化考核成績從高分到低分予以遞補。

4.總成績合格分為60分，合格分以下的不予以錄用，若總成績相等，以面試成績高的排位在前(計算總成績時保留兩位小數(shù))?？偝煽兊挠嬎惴椒ǎ?1)筆試+面試：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;(2)量化考核+面試：總成績=量化考核成績×40%+面試成績×60%。

5.相關成績將在義烏市國資辦政務公開專欄、集團微信公眾號公布。

(四)體檢

根據(jù)報考人員總成績從高到低按1:1.5的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由公司統(tǒng)一安排，時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

(五)考察

體檢結束后，在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，不足招聘名額的按實際人數(shù)確定。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行) 》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，并進行個人征信情況查詢。

(六)公示

相關考察完畢后，集團黨委研究確定擬錄用人員，在義烏市國資辦政務公開專欄、公司微信公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(七)錄用

公示期結束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均根據(jù)公司需要在相應崗位中按總成績從高分到低分遞補。

四、福利

應聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關制度發(fā)放。公司按有關規(guī)定繳納五險一金，個人應繳薪酬納部分在工資中扣除。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關待遇。

五、其他事項

(一)本次招聘綜合文秘1、綜合文秘2、人力資源專員、財務2、工程資料管理崗位實行不同單位統(tǒng)籌招聘，入職前結合總成績高低及人員意愿分配具體工作單位，不服從分配者視作放棄入職資格，按總成績從高到低遞補。

(二)對專業(yè)條件的要求，將結合普通高校專業(yè)設置目錄以及招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。

(三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷計算時間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

(四)應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消筆試、面試、錄用資格。

(五)本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司企業(yè)負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘人事、財務審計和紀檢崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招錄工作公正的，應當主動申請回避。

(六)招聘工作全程接受紀檢部門指導與監(jiān)督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

監(jiān)督舉報電話：0579-89937186

(七)本次招聘筆試、面試試題均委托第三方出題機構出卷。

(八)在招聘過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

(九)本方案未盡事宜，由義烏市雙江湖開發(fā)集團有限公司負責解釋。

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1.雙江湖集團2022年人員招聘簡章.pdf

2.雙江湖集團2022年人員招聘報名表.pdf

義烏市雙江湖開發(fā)集團有限公司

2022年11月14日