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因工作需要，高新區(qū)國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員(海州區(qū)、高新區(qū)區(qū)屬國企工作人員除外)12名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港高新區(qū)國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、愛崗敬業(yè)，誠實守信、團結友善，遵紀守法、廉潔從業(yè);

2. 適應崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作;

3. 具備《連云港高新區(qū)國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位表》崗位要求的資格條件;年齡要求35周歲以下(1987年11月1日后出生)。原則上，取得所報考的相關專業(yè)中級以上職稱，成績優(yōu)異，年齡可放寬至38周歲(1984年11月1日后出生)，學歷可放寬至全日制大專。

4. 有下列情形之一的不得應聘：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，處于黨紀政紀處分期內的;

(2)因違紀、違法被開除公職、辭退的;

(3)不適合從事聘用崗位的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式。采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。

2.　報名材料

(1)報考人員本人身份證;

(2)如實填寫的《連云港高新區(qū)國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(3)報考人員本人簽署的誠信承諾書(附件3);

(4)學歷、學位證書，學信網(wǎng)下載打印的學歷證明;

(5)相關專業(yè)三年以上工作經歷證明;

(6)相關領域中高級及以上職稱和執(zhí)業(yè)資格證書;

(7)近期兩寸彩色免冠照片;

(8)報考崗位要求的其他相關證明材料。

3.網(wǎng)絡報名。2022年11月28日—2022年12月2日(以郵件發(fā)送時間為準)，應聘人員將以上報名材料以電子版或電子照片的形式打包，按“姓名+崗位名稱+崗位代碼”格式命名后發(fā)送至郵箱:lyggfjt@163.com。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件和報名情況，對應聘人員進行資格審查。對不符合招聘公告規(guī)定的報名條件、未如實填寫報名表、未簽署承諾書、不能提供有效證件或證明、有其他弄虛作假行為的，均取消考試資格。資格審核工作貫穿招聘錄用全過程，應聘人員提供的個人信息和所有資料必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有任何一項信息或資料弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。

(三)考試

考試采取適崗評價、筆試、面試相結合的方式進行。應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1. 適崗評價。部分崗位采取適崗評價方式進行，對應聘人員的綜合素質和實際工作能力進行評價。根據(jù)應聘人員的學習經歷、工作經歷、所學專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作業(yè)績及獎懲情況進行綜合評價打分。

2. 筆試。筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，將酌情核減或取消招聘崗位。筆試滿分為100分。

3. 面試。在參加筆試人員中根據(jù)成績從高分到低分按1:6的比例確定進入面試人員。

4. 考試時間及方式。筆試及面試模式、面試時間、面試地點等另行通知。投融資01崗按適崗評價50%和面試50%計算總成績，投融資02崗按適崗評價20%、筆試30%和面試50%計算總成績，其他崗位均按照筆試40%和面試60%計算總成績，從高分到低分確定體檢和考察人員。

(四)體檢

對通過面試人員按照與擬聘用人員1:1的比例進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

對體檢合格人員進行考察。如有因違反相關規(guī)定受到處分的，視為考察不合格，不予錄用。

(六)公示

根據(jù)適崗評價、筆試、面試成績，體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、錄用及待遇

(一)錄用及試用期

對公示無異議人員，由高新區(qū)國有企業(yè)按規(guī)定為其辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同(含試用期)，試用期滿考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的或被證明不符合錄用條件的，取消錄用資格，解除勞動合同。

(二)工資待遇

具體按照高新區(qū)國有企業(yè)規(guī)定的薪酬標準執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，招聘工作由高新區(qū)紀工委負責各招聘環(huán)節(jié)的紀律檢查與監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：0518-83081130。

六、其他事項

(一)招聘單位將及時在連云港高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上公布參加面試、體檢等人員名單及相關安排。在此期間，應聘人員務必保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員個人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位將取消其錄用資格。

(三)參加筆試及面試時，按照疫情防控有關要求做好防控工作。

(四)本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。

詳細內容可登陸連云港高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://gxq.lyg.gov.cn/)“公告公示”欄查看。

咨詢電話：0518-80568619、0518-80568608

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1：連云港高新區(qū)國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員崗位表

2：連云港高新區(qū)國有企業(yè)2022年公開招聘工作人員報名表

3：報考人員誠信承諾書

連云港高新發(fā)展集團有限公司

2022年11月21日