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宜賓南溪明鼎城市管理服務有限公司于2015年4月經(jīng)區(qū)政府批準成立，屬國有獨資?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

見附件

二、招聘范圍及應聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法;

2.身體健康，能正常履行崗位職責;

3.符合本招聘崗位要求和條件，國家承認的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書，必須在資格審查前取得;

4.工作細致嚴謹，責任心強，思維敏捷，具備較強的應變能力、文字寫作能力和溝通能力;

有下列情形之一的人員不得報名參加選聘:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的;

4.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名應聘的人員。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一面試、嚴格考察。

四、報名

(一)網(wǎng)上報名。此次招聘采用網(wǎng)上報名，應聘人員須仔細閱讀本公告，根據(jù)自身實際選擇本人符合條件的崗位進行報名，每人僅限報名一個崗位。報名時間2022年12月01日08:30—2022年12月7日18:00。

應聘人員按要求如實準確填寫《應聘人員報名表》(見附件1)各項內(nèi)容，后附身份證、學歷證、學位證、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，投遞至電子郵箱631650626@qq.com，郵件主題按“姓名+應聘崗位”格式注明，務必按要求發(fā)送。

(二)資格審查。根據(jù)應聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并通知符合條件的應聘人員參加筆試、面試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

五、筆試、面試

(一)筆試、面試滿分均為100分(會議服務人員只進行面試)。

(二)崗位考試總成績(綜合成績)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)筆試設置最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試設置最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢 、政審

(一)根據(jù)綜合成績從高到低分按招聘崗位招聘名額確定體檢人選。

(二)在指定的時間和指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

(三)所在戶籍地公安部門出具政審合格材料。

(四)體檢費用由考生自理。

七、遞補

體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，在面試分數(shù)80分(含)以上的考生中，按總成績從高到低分依次遞補一次，成績相同的由公司按照崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗、職業(yè)(職稱)擇優(yōu)遞補。

八、公示

擬聘用人員將在南溪門戶網(wǎng)進行公示3天。在公示期內(nèi)，凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議后，綜合管理部為其辦理入職手續(xù);

(二)待遇

1.辦公室人員試用期為二個月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定)，試用期工資按2500元/月.人的標準發(fā)放。試用期滿，經(jīng)考核合格后錄用，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，聘用合同采取一年一簽，薪酬待遇按公司相應崗位標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險一金，個人部分由單位代扣代繳;

2.會議服務人員試用期二個月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定)，試用期工資按2500元/月的標準計發(fā)。試用期滿后考核合格者，按底薪2500元/月+績效考核660元/月+年度考核+節(jié)假日福利。同時購買五險，個人部分由單位代扣代繳，考核合格后服務年限不低于1年。

十、解釋與咨詢

(一)本公告由宜賓南溪明鼎城市管理服務有限公司負責解釋;

(二)聯(lián)系地址:宜賓市南溪區(qū)文化路中段交管巷1號。

聯(lián)系電話:0831-7850037，鄒女士。

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應聘人員報名表

宜賓南溪明鼎城市管理服務有限公司招聘招聘崗位及要求

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2022年12月1日