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2022年鳩江區(qū)清水街道公開招聘社區(qū)工作者崗位的公告

為加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設，結(jié)合街道實際，現(xiàn)就2022年鳩江區(qū)清水街道公開招聘社區(qū)工作者，公告如下。

一、招聘崗位及名額

共招聘社區(qū)工作者8名。

崗位具體要求見附件1,錄用后服從分配。

二、招聘條件

招聘對象為應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2.思想政治素質(zhì)好，忠誠正直，遵紀守法，品行端正，履職盡責，具有為民服務的精神，熱愛基層，善于做群眾工作。

3.語言、文字表達能力較強，能熟練使用常用的辦公軟件；

4.年齡40周歲以下(1982年9月1日及以后出生)；

5.有正常履行工作崗位職責的身體條件；

6.同等條件下，退役軍人優(yōu)先；

7.所有參加考試人員需遵守最新防疫相關規(guī)定。考生需對自己的健康狀況負責，進入筆試、面試等現(xiàn)場須采取“核查安康碼、行程碼+出示24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗。未申領“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、外地返蕪人員根據(jù)來源地風險等級仍在落實相關管理措施未解除人員、無24小時內(nèi)核酸檢測報告、出現(xiàn)發(fā)熱（體溫超過37.3°）或呼吸道有異常癥狀者均不得入場參加考試。如上級疫情防控政策有明確要求的，按上級要求執(zhí)行。

有下列情形之一者不能參加報名：

1.不符合崗位條件的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

6.規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

7.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

8.失信被執(zhí)行人。

9.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定的。

三、招聘方式

本次招聘工作，由清水街道辦事處全權委托第三方安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司進行。

四、招聘程序

1.報名：本次招考報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。符合條件者，2022年12月5日起至2022年12月9日下午4:00止，登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報名端口進行網(wǎng)絡報名，另下載《考生健康承諾書》、《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳掃描件。(詳見附件2、3)

2.資格審查：資格審查通過后，由皖信公司通過短信形式通知考生。同時，資格審查貫穿于公開招考工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，隨時取消相關資格。

3.繳納報名費：本次筆試需繳納報名費45元，報名費繳納方式與網(wǎng)絡報名途徑一致，繳納時間為：12月11日-12日。

4.考試及加分：資格審核后，確認參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減計劃數(shù)?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試、面試成績各占總成績的50%，在統(tǒng)計過程中均保留至小數(shù)點后兩位。取得助理社會工作師證書的，筆試成績可加0.5分，取得社會工作師證書的，筆試成績可加1分（如同時取得以上兩種證書的，加1分，不重復加分，）；中共黨員（含中共預備黨員）筆試成績可加0.5分；退役軍人可加0.5分；有鎮(zhèn)街或村居工作經(jīng)驗的可加0.5分。

注：以上筆試加分所涉及的證書及相關證明材料在報名時需要上傳原件掃描件，未上傳者視為無加分項。

筆試：采取閉卷形式進行，滿分100分?？颇繛椤豆不A知識》(不指定考試參考資料)，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，案例分析、公文處理與寫作等。筆試具體時間和地點見筆試準考證。

筆試準考證請登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，預計打印時間為12月15日-16日，若有變動，會以短信通知的形式告知。有關考試具體信息詳見標準化考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的則同時進入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個人筆試成績。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

面試時間、地點另行通知，本次面試報名費：80元。

5.確定初選人員：根據(jù)報考人員的合成總成績，按計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

6.體檢、考察和聘用：初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實施。體檢參照公務員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關規(guī)定，在指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。無故不參加體檢者，取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺，可酌情在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定初選人員規(guī)則進行)。

體檢、政審均合格的人員在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號、“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）公示5天，對反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，可領取報到通知書；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

7.聘用手續(xù)、待遇：聘用人員實行合同制管理，試用期3個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同。首期聘期為3年，首聘期滿考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

聘用人員錄用后，須服從街道在全街及社區(qū)范圍內(nèi)的工作崗位分配。

本次聘用人員工資福利待遇執(zhí)行《中共蕪湖市委辦公室蕪湖市人民政府辦公室關于印發(fā)<蕪湖市社區(qū)工作者管理辦法>的通知》(辦[2020]12號文件)，購買“五險一金”。

五、注意事項

1.筆試、面試以及錄用情況屆時可在“蕪湖皖信人才網(wǎng)”公眾號、“標準化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）查詢。

2.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

3.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

4.本公告解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。

聯(lián)系人：惲老師

聯(lián)系電話：15375696078

2022年12月4日

附件1：2022年清水街道公開招聘社區(qū)工作者崗位職位表.doc

附件2：考生健康承諾書.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc