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中共西昌市委組織部關于2022年下半年面向全省公開考調工作人員的公告

為進一步拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定開展2022年下半年面向全省公開考調工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調名額

面向全省公開考調市級機關、事業(yè)單位工作人員41名，其中，公務員18名、參照公務員法管理機關（單位）工作人員8名、事業(yè)人員15名（其中工勤崗1名）。

二、考調范圍

（一）公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員崗位：

全省各市（州）及以下單位已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員）；中央機關、省級機關設在全省各市（州）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。本市市級機關在編在崗工作人員不得報考。具體崗位要求和考調范圍詳見《西昌市2022年下半年面向全省公開考調工作人員職位表（公務員）》<附件1>

（二）事業(yè)崗位：

面向全省在編在崗的事業(yè)編制人員（不含教育、衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員），具體崗位要求和考調范圍詳見《西昌市2022年下半年面向全省公開考調工作人員職位表（事業(yè)）》<附件2>。

三、報考條件

（一）報名人員應具備下列資格條件

1. 公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）崗位：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）報考公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）崗位的，應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

（4）符合公開考調職位要求的年齡和學歷條件，詳見《職位表》。

（5）具有公開考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

2. 事業(yè)崗位：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

（3）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

（4）符合公開考調職位要求的年齡和學歷條件，詳見《職位表》。

（5）具有公開考調職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

（6）機關事業(yè)單位工作人員，須按人事管理權限經(jīng)單位、主管部門和組織、人事部門同意報考。

（7）其他符合崗位要求的資格條件。

3. 時間計算：

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年12月，年齡計算截至報名首日（即2022年12月20日）。學歷學位及其他資格證書應于資格初審前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1. 公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）崗位：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在試用期或新?lián)晤I導職務未滿一年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

2. 事業(yè)崗位：

（1）受過各類刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的。

（2）涉嫌違法犯罪或違紀行為，正在接受審查或尚未作出結論的。

（3）在黨紀、政務等處分影響期內的。

（4）未滿服務年限的機關事業(yè)單位在編在職（在崗）人員。

（5）有其他違反國家法律法規(guī)行為不適宜報考的，或相關規(guī)定不能聘為事業(yè)人員的。

報名人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的職位。

四、考調程序

（一）公告發(fā)布

本次考調公告通過涼山州人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.lsz.gov.cn/）“人事考試”專欄、西昌市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xichang.gov.cn/）“人事招考”專欄和“西昌組工”微信公眾號發(fā)布，并在“西昌組工”微信公眾號持續(xù)發(fā)布后續(xù)通知。

（二）報名程序

本次考調采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式進行，每人限報1個職位。

1.報名時間：2022年12月20日08:30至12月26日17:30。

2.報名地點：西昌市委組織部公務員一股（西昌市大水井街12號1號樓221室）。

（1）現(xiàn)場報名。報名人員持報名材料在工作日上班時間（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）到報名地點報名；

（2）網(wǎng)絡報名。報名人員將報名材料原件掃描為PDF格式（每份材料作為一個PDF文檔并整體壓縮打包，請勿全套材料或單頁做成文檔）發(fā)送至報名郵箱：xcsgwyg@163.com，郵件名稱和壓縮包名稱統(tǒng)一為“報考單位名稱+報考職位名稱+姓名”，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

3.報名材料：

（1）《報名表》（附件3）一份；

（2）全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復印件一份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）;

（3）學歷（學位）證書原件及復印件一份；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表一份；

（5）報考公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）崗位的，提供公務員（參照公務員法管理機關<單位>工作人員）登記表復印件一份（由檔案管理部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；報考事業(yè)崗位的，提供事業(yè)單位招聘工作人員登記表或編制卡復印件1份（由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章）；

（6）身份證原件及復印件一份；

（7）參加工作以來年度考核情況證明一份；

（8）證明服務期滿文件或相關依據(jù)（錄用文件等）；

（9）報考職位要求的相關證明材料；

（三）資格審查

1.現(xiàn)場報名人員在報名時同步完成資格審查工作。

2.網(wǎng)絡報名人員由西昌市委組織部公務員一股在收到報名材料后3個工作日內進行資格審查并通過郵件等方式告知審查結果，網(wǎng)絡報名者在領取準考證時需提供原件進行復核。

3.報考者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格，責任由報考者自負。

4.不能按要求在規(guī)定時間內提供全部所需證件或證明材料的，視為主動放棄。

（四）考調計劃調整

資格審查合格人數(shù)與考調名額之比達到3:1方可開考。資格審查工作結束后，審核通過人數(shù)與考調名額之比未達到開考比例的職位，經(jīng)考調領導小組同意可按比例縮減考調名額或取消崗位。相關調整情況將及時公告，報考了取消崗位的人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位。

（五）考試

1.領取《準考證》。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2022年12月28日8:30-18:00到中共西昌市委組織部公務員股（西昌市大水井12號1號樓221辦公室）領取《準考證》（筆試、面試均需使用），并于考試當天持本人《準考證》和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

2.筆試。筆試滿分100分。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間另行通知，具體時間、地點見準考證。

3.面試。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的素質和能力。按考調計劃與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選（如擬進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員均進入面試），達不到1:3比例的，該職位符合條件的人員全部進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選；面試當天，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補，面試正常進行。

面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

（六）差額考察

面試結束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)各職位綜合成績從高到低差額確定考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），并告知本人?？疾鞂ο笕藬?shù)與考調名額之比一般為2:1，對于考調名額2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額是否遞補和遞補次數(shù)，以及未形成差額考察的職位考察后是否進入下一環(huán)節(jié)由考調領導小組研究決定。

市委組織部派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關?？颊{領導小組根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

（七）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因報考者自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺是否遞補和遞補次數(shù)由考調領導小組研究決定。體檢費用由報考人員自行承擔。

（八）公示

根據(jù)測試、考察、體檢等情況研究確定擬調入人選，并通過“西昌組工”微信公眾號面向社會進行公示，公示期為5個工作日。

（九）調動

1. 公示無異議，經(jīng)研究決定后按照相關程序辦理調動手續(xù)。市委組織部發(fā)出商調函后30日內仍未完成調動手續(xù)的，視為自動放棄，名額不再遞補。

2. 調入人員須在西昌市服務滿2周年。

3. 調入人員公務員（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員）職級最高保留一級科員；事業(yè)人員中管理崗位人員最高保留管理九級、九級職員，專業(yè)技術崗位人員及工勤人員參加調入單位崗位競聘后確定等級。

五、其他事項

（一）本次公開考調采取電話或網(wǎng)絡方式通知進入各環(huán)節(jié)人員。報名時，報考者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

（二）此次公開考調不收取任何報名費和考務費（體檢費用除外）。

（三）本次考調嚴格按照中央、省、州、市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向西昌市紀檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部反映。

（四）公告未盡事宜，由西昌市委組織部負責解釋。咨詢電話：0834-2185687。

附件：

1.西昌市2022年下半年面向全省公開考調工作人員職位表（公務員）.xlsx

2.西昌市2022年下半年面向全省公開考調工作人員職位表（事業(yè)）.xlsx

3.西昌市公開考調工作人員報名表 .doc

中共西昌市委組織部

2022年12月19日