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安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司2022年度公開(kāi)選聘管理人員的公告

安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽省鹽業(yè)集團(tuán)”)為省屬大型國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本30億元，下轄二、三級(jí)公司100余家，現(xiàn)已形成以環(huán)境科技、商貿(mào)物流、健康養(yǎng)老、城市更新、精品地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展格局，目前正按照省政府和省國(guó)資委的部署要求，積極推進(jìn)向省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)整體轉(zhuǎn)型發(fā)展。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應(yīng)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，集團(tuán)公司總部和部分所屬企業(yè)決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘9名管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

2.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。

二、選聘崗位

本次選聘崗位9個(gè)：

1.集團(tuán)公司總部崗位：投資發(fā)展部部長(zhǎng)1名、紀(jì)委派出紀(jì)檢組副組長(zhǎng)1名、紀(jì)委綜合室工作人員1名

2.二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人崗位：徽鹽地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理1名，酒店管理公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理1名

3.二級(jí)企業(yè)崗位：弘德實(shí)業(yè)公司黨群部部長(zhǎng)1名、法審部副部長(zhǎng)1名，環(huán)境科技集團(tuán)紀(jì)委工作人員1名，鹽業(yè)發(fā)展公司紀(jì)委工作人員1名

三、選聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè);

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，身心健康。

5.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：①違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;②有違法犯罪記錄的;③因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;④公職人員受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;⑤正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;⑥有個(gè)人不良征信記錄的;⑦其他不適合報(bào)名的情形。

(二)任職條件

具體崗位及任職條件詳見(jiàn)附件《安徽省鹽業(yè)集團(tuán)2022年度公開(kāi)選聘崗位表》。

四、選聘程序

本次公開(kāi)選聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月28日9:00至2023年1月5日24:00

報(bào)名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ahexam.cn/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名前認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等材料掃描件。

(二)資格審查

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)于報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

(三)初試

根據(jù)通過(guò)資格審查的人員情況和崗位特性，確定初試形式(筆試或面談)，具體以電話或短信的方式通知考生。

(四)面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試人選的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

(五)組織考察

根據(jù)面試成績(jī)按1:3的比例研究確定考察對(duì)象。考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)。

(六)研究決定

根據(jù)面試和考察情況，綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適等方面，研究確定擬聘人選。

(七)公示和聘用

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，其中二級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人崗位實(shí)行任期制和契約化管理;不勝任的解除聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

安徽省鹽業(yè)集團(tuán)總部及所屬企業(yè)具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、其他

(一)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)在公開(kāi)選聘的資格審查、初試、面試、考察等環(huán)節(jié)中，如無(wú)合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位選聘工作。

(三)用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位選聘工作，并對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

(四)選聘期間將通過(guò)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910

咨詢(xún)電話：0551-65283325

附件:安徽省鹽業(yè)集團(tuán)2022年度公開(kāi)選聘崗位表.xlsx