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平城區(qū)公開招聘聘用制工作人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于對(duì)新型冠狀病毒感染實(shí)施“乙類乙管”的總體方案》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)[2022]144號(hào))精神，提升基層公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，經(jīng)區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療工作人員，共招聘119人。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向全社會(huì)公開招聘。

(二)招聘人員

醫(yī)師共48人，其中高級(jí)職稱(主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師)9人，中級(jí)職稱(主治醫(yī)師)20人，初級(jí)職稱(醫(yī)師或醫(yī)士)19人。

護(hù)士共43人，其中高級(jí)職稱(主任護(hù)師或副主任護(hù)師)5人，中級(jí)職稱(主管護(hù)師)14人，初級(jí)職稱(護(hù)師或護(hù)士)24人。

技師共28人，其中高級(jí)職稱(主任技師或副主任技師)5人，中級(jí)職稱(主管技師)11人，初級(jí)職稱(技師)12人。

(三)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);

2、品行良好，政治素質(zhì)高，服從集團(tuán)工作安排;

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

4、大專以上學(xué)歷(含后續(xù)學(xué)歷)，取得所應(yīng)聘專業(yè)資格證書;

5、對(duì)公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休退崗人員和有綜合醫(yī)院發(fā)熱門診、感染科、呼吸科、急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、對(duì)服務(wù)達(dá)到一定年限的人員采取定向招聘方式轉(zhuǎn)為長期合同制人員，此類人員要求年齡35歲以下，大學(xué)本科畢業(yè)。

7、下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

(1)受刑事處罰、黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;

(2)公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的;

(3)曾被開除公職的或因違反工作紀(jì)律被解聘人員;

(4)近3年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、崗前培訓(xùn)及測(cè)試、體檢、聘用。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日—2023年1月12日

2、報(bào)名地點(diǎn)：大同市平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)

3、聯(lián)　系　人：宋主任、史主任、趙主任

4、聯(lián)系方式：7669685、7669830

5、報(bào)名方法：電話報(bào)名或?qū)?bào)名表及相關(guān)復(fù)印件發(fā)送至電子郵箱(pcqkyjdsqwsfwzx@163.com)。凡符合報(bào)考條件的人員，需提交身份證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、近期一寸正面免冠紅底照片1張。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：2023年1月13日—2023年1月17日

(三)錄用程序

1、由平城區(qū)衛(wèi)體局、平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)組織專業(yè)人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入測(cè)試，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2、崗前培訓(xùn)及測(cè)試：由平城區(qū)醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)招聘人員開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試。

3、體檢：參加體檢人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

三、聘用及管理

1、新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿考察合格的，正式聘用，由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考察不合格的，取消聘用。

2、招聘工作由區(qū)衛(wèi)體局、區(qū)醫(yī)療集團(tuán)組織。應(yīng)聘人員由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)工作需要分配至各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)聘人員需服從崗位工作安排，如不服從組織分配者，不予聘用。

3、被聘用人員自接到用人單位通知之日起，2日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

4、此次招聘的人員為聘用制工作人員，每月工資參照區(qū)醫(yī)療集團(tuán)同崗位人員工資發(fā)放，并可結(jié)合績效享受待遇。

四、監(jiān)督及其他要求

為保證招聘工作的公平、公正，由區(qū)衛(wèi)體局黨組、區(qū)派駐紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、工作地點(diǎn)：

各街道衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

附件1　平城區(qū)公開招聘編外聘用制工作人員崗位計(jì)劃表．xls

附件2　平城區(qū)公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表．doc

大同市平城區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年1月5日