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    2023河南省自然資源投資集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘17人公告

    來(lái)源:厚職網(wǎng)137603.com     2023-01-16 21:33:11


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    河南省自然資源投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)由河南省國(guó)土資源開(kāi)發(fā)投資管理中心轉(zhuǎn)制組建,于2020年4月注冊(cè)登記,注冊(cè)資本100億元人民幣。集團(tuán)公司按功能類(lèi)省管骨干企業(yè)進(jìn)行管理,省政府委托省政府國(guó)資委履行出資人職責(zé),省自然資源廳負(fù)責(zé)行業(yè)指導(dǎo)。集團(tuán)公司自成立以來(lái),聚焦省委省政府決策部署,聚焦自然資源保護(hù)開(kāi)發(fā)利用,錨定“兩個(gè)確?!?,實(shí)施“十大戰(zhàn)略”,開(kāi)展生態(tài)環(huán)境治理修復(fù)、土地資源開(kāi)發(fā)投資(國(guó)土綜合整治)、礦產(chǎn)資源投資運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資與資本運(yùn)作四大主營(yíng)業(yè)務(wù),發(fā)揮儲(chǔ)備資源、開(kāi)發(fā)資源、整合資源、融通資金功能作用,服務(wù)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

    根據(jù)下屬公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員17人?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及工作地

    (一)下屬公司經(jīng)理層成員(9名)

    中原能礦投資開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中原能礦公司”)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):鄭州;

    原陽(yáng)縣鋆旺農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原陽(yáng)縣鋆旺農(nóng)業(yè)發(fā)展公司”)副總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,工作地點(diǎn):原陽(yáng)縣;

    河南省自然資源投資集團(tuán)供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“河南自然資源投資集團(tuán)供應(yīng)鏈管理公司”)財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,工作地點(diǎn):鄭州;

    河南能礦盛邦綠色建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“河南盛邦綠色建材公司”)副總經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):信陽(yáng)市羅山縣;

    中原能礦板塊下屬項(xiàng)目公司總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名,財(cái)務(wù)總監(jiān)1名,工作地點(diǎn):省內(nèi)地市;

    新鄉(xiāng)自然資源聯(lián)合投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新鄉(xiāng)聯(lián)合投資公司”)總經(jīng)理1名,工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

    (二)下屬公司業(yè)務(wù)骨干(8名)

    河南國(guó)土資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司法務(wù)風(fēng)控崗1名,工作地點(diǎn):鄭州;

    中原能礦公司投資管理崗2名、市場(chǎng)拓展部部門(mén)經(jīng)理1名、項(xiàng)目管理崗1名,工作地點(diǎn):鄭州;

    中原創(chuàng)新基金管理有限公司投資管理崗1名,工作地點(diǎn):鄭州;

    河南省自然資源投資集團(tuán)供應(yīng)鏈管理公司風(fēng)控部部門(mén)經(jīng)理1名、項(xiàng)目經(jīng)理崗1名,工作地點(diǎn):鄭州。

    二、報(bào)名資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄;

    3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    4.符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷、職稱(chēng)或職業(yè)資格等條件,具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)(崗位職責(zé)及任職資格見(jiàn)附件1)。

    (二)下屬公司經(jīng)理層成員

    1.具有較高的政治素質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

    2.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具有良好的職業(yè)道德、戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,以及能夠正常履職的身體素質(zhì)。

    3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    4.具有較強(qiáng)的治企能力,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性,能夠滿足崗位職責(zé)的要求。

    (三)下屬公司業(yè)務(wù)骨干

    熟悉崗位所需的相關(guān)政策和法律法規(guī),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、公文寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心強(qiáng),能夠提出解決工作問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)建議。

    (四)有下列情形之一的不得報(bào)名:

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,被開(kāi)除黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

    2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    3.近5年內(nèi)在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

    4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員;

    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    6.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

    (五)其他

    1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月5日,如45周歲及以下,即1978年1月5日以后出生;

    2.工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷;

    3.同等條件下中共黨員優(yōu)先,具有國(guó)有企業(yè)同行業(yè)工作背景優(yōu)先,具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的,年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)年限等條件適當(dāng)放寬;

    4.凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截至2023年1月5日。

    三、招聘程序

    此次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、綜合測(cè)評(píng)、體檢、背景調(diào)查(組織考察)、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)公告發(fā)布

    本次招聘公告在河南省自然資源投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、河南招才引智官網(wǎng)等發(fā)布。

    (二)網(wǎng)上報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間。本招聘公告長(zhǎng)期有效,招滿為止。

    2.報(bào)名方式。符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,登錄河南省自然資源投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.hnnric.com/),下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》,準(zhǔn)確填寫(xiě)本人相關(guān)信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位(可在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑)。報(bào)名需提供的資料包括:應(yīng)聘報(bào)名表(近期2寸彩色免冠照片)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件,培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū),取得重大工作成果等證書(shū)掃描件,職務(wù)職級(jí)證明文件等。

    以上資料電子版及掃描件(掃描件需個(gè)人簽名)統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱:hnszrzytzjthr@126.com,文件夾名稱(chēng)及郵件主題為“應(yīng)聘公司+崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”。

    (三)資格審查

    本次報(bào)名通過(guò)線上方式進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消參考資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查貫穿于全過(guò)程。

    (四)簡(jiǎn)歷篩選

    以應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)階段。進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)階段的候選人按各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1︰5的比例進(jìn)行篩選,達(dá)不到比例的,可適當(dāng)放寬,綜合測(cè)評(píng)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1︰2的,招聘名額核減直至取消。被取消應(yīng)聘崗位的人員,可調(diào)劑至符合要求的其他崗位,具體以集團(tuán)公司公示為準(zhǔn)。

    (五)綜合測(cè)評(píng)

    采取面試(初試、復(fù)試兩輪)的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。初面人數(shù)不足1︰2的,招聘名額核減直至取消;按照各崗位招聘數(shù)量1︰2的比例確定復(fù)面人員名單,有特殊要求的崗位可按所在公司要求增加筆試環(huán)節(jié)。按成績(jī)排名1︰1確定體檢、考察人選。同一崗位總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (六)體檢

    在進(jìn)行背景調(diào)查(組織考察)之前組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn),若有體檢不合格(或放棄)的,所產(chǎn)生的缺額,按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    (七)背景調(diào)查(組織考察)

    體檢合格人員,根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果,按照各崗位招聘數(shù)量1︰1的比例確定背景調(diào)查人選,背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)符合調(diào)劑條件,且經(jīng)過(guò)背景調(diào)查的人選,在征求本人意愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)研究,可統(tǒng)一調(diào)劑,具體以集團(tuán)公司公示為準(zhǔn)。

    (八)公示

    根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員,在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (九)聘任管理和薪酬待遇

    1.聘任管理。下屬公司高管崗位實(shí)行任期制和契約化管理,任期為三年,初次聘任實(shí)行試用期制度,試用期為六個(gè)月(試用期計(jì)入任職時(shí)間),試用期滿考核合格的正式聘任;部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干與應(yīng)聘公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月。試用期考核不合格的視為不符合錄用條件,公司按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

    2.薪酬管理。按照公司薪酬制度結(jié)合個(gè)人資歷條件進(jìn)行定崗定薪,薪酬水平與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤,按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)信息、提交材料,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實(shí)不符,集團(tuán)公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定任何考試用書(shū)、資料,不舉辦任何培訓(xùn)活動(dòng),應(yīng)聘人員考試往返路費(fèi)及其他費(fèi)用自理。

    報(bào)名郵箱:hnszrzytzjthr@126.com

    報(bào)名咨詢(xún)電話:0371-55619050 55619023

    監(jiān)督電話:0371-55616077

    (工作日上午9︰00-12︰00,下午14︰30-17︰30)

    附件1:下屬子公司公開(kāi)招聘人員任職條件和崗位職責(zé)

    附件2:應(yīng)聘報(bào)名表

    河南省自然資源投資集團(tuán)有限公司下屬子公司

    2023年1月11日

    附件1:下屬子公司公開(kāi)招聘人員任職條件和崗位職責(zé).docx

    附件2:應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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