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中國勞動關(guān)系學院2023年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)工作需要，全國總工會在京直屬單位中國勞動關(guān)系學院，2023年擬面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及要求

具體詳見《中國勞動關(guān)系學院2023年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）熱愛黨的教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識；

（五）具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）全國普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向），一般應(yīng)在2023年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學歷學位；留學回國人員須獲得教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位、回國不超過2年且未經(jīng)派遣，具備在京就業(yè)落戶條件。年齡一般為，18周歲以上；大學本科不超過24周歲（1998年2月1日以后出生），碩士研究生不超過27周歲（1995年2月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1987年2月1日以后出生）；

（七）符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件；

（八）報名人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（九）有下列情形之一的，不得報考：

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘報名。

應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)報名。報名時間自公告之日起至2023年2月21日17:00截止，每人限報1個崗位。

（二）資格審查。

用人單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，必要時也可要求報名人員補充材料進行資格復(fù)核。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到開考比例方可開考。達不到的，視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并將在用人單位網(wǎng)站上進行公告。

（三）考試。

1.初試。

應(yīng)聘報名教師崗位的由學校各教學部門組織專業(yè)能力測試（試講）；應(yīng)聘報名非教師崗位的由全總組織部統(tǒng)一組織綜合能力考試（筆試）。具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。

2.復(fù)試。

根據(jù)初試成績由高到低的順序按規(guī)定比例確定參加復(fù)試人員名單。復(fù)試工作由學校人事處統(tǒng)一組織，其中教師崗位復(fù)試采用試講方式，非教師崗位復(fù)試采用面試方式。

如有人員放棄，根據(jù)初試成績由高到低的順序確定遞補人員名單。同一崗位確認參加復(fù)試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘。

（四）體檢、心理測試。

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定參加體檢、心理測試人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

各崗位綜合成績=初試成績×40%+面試成績×60%。

（五）組織考察。

體檢合格者，確定為考察對象，到所在學?？疾炱渌枷胝?、學習和生活表現(xiàn)，同時查閱個人檔案。體檢或考察不合格的，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補（綜合成績未達到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補對象）。

（六）公示。

經(jīng)體檢、心理測試和組織考察合格者，確定為擬聘用人員，在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、全國總工會網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

（七）聘用。

公示期滿無異議，材料由全總組織部審核匯總報中央組織部備案后，進行到崗試用、辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工資和津貼補貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標準確定。

四、其他注意事項

（一）本次公開招聘將通過電話、電子郵箱通知入圍初試人員。報名人員要在報名時注明常用手機號碼、電子郵箱等信息，且在招聘期間確保暢通，因電話、電子郵箱通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）每位報名人員只能申報一個崗位，申報崗位時需仔細閱讀申報崗位的招聘要求，所學專業(yè)必須與招聘要求一致。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）整個招聘流程中的各類考試、測評等不指定教材、參考資料，不組織相關(guān)培訓、輔導(dǎo)，請廣大考生勿信社會機構(gòu)宣傳，以避免個人損失。

（五）應(yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

監(jiān)督電話：010-68592023。

中國勞動關(guān)系學院

2023年2月8日

附件：中國勞動關(guān)系學院2023年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘崗位信息表