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2023年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 
　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合五蓮縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、應(yīng)聘條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
 
　?。ǘ┠挲g應(yīng)在40周歲以下 (1982年2月21日以后出生）；
 
　?。ㄈ┳袷貞椃ê头?；
 
　?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
 
　?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；
 
　?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
 
　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　五蓮縣機關(guān)事業(yè)單位在編（含實行控制總量備案管理）人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》 (人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
　　符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。
 
　　技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
　　二、招聘崗位
 
　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
 
　　三、報名、初審和繳費
 
　?。ㄒ唬﹤€人報名
 
　　報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
　　查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　報名人員登錄五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）人才招聘專欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
　　報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2023年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）查詢。
 
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　　初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。
 
　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
 
　　繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
 
　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄該網(wǎng)站打印筆試準考證、《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加資格復(fù)審時使用）。
 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
 
　?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及崗位改報
 
　　報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘 2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
 
　　取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
 
　　四、考試和資格審查
 
　　考試分為筆試和面試。
 
　　（一）筆試
 
　　綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
 
　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
 
　　筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30
 
　　應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效證件（與報名時一致）參加筆試。
 
　　（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
 
　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在筆試合格分數(shù)線以上從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。招聘單位主管部門選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責。
 
　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
 
　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交《日照市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┘?寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
 
　　1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
 
　　2.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年2月21日之前取得）。
 
　　3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，格式見附件3。
 
　　4.報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。
 
　　5.以五蓮戶籍應(yīng)聘的，還需提交戶口簿。
 
　　6.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
 
　　7.海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。
 
　　面試人選未在規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
 
　　（三）面試
 
　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。
 
　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
 
　　現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。
 
　　五、考察和體檢
 
　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布。招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
 
　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的，須報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。
 
　　六、公示和聘用
 
　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
 
　　招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務(wù)期制度，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考（聘）或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。
 
　　七、疫情防控
 
　　在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實相關(guān)措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在五蓮縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
 
　　八、其他
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由個人承擔相關(guān)責任。
 
　?。ǘ_招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
 
　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　本簡章由中共五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　公開招聘政策咨詢電話：0633—5213073；0633—7986007。
 
　　附件1：2023年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
 
　　附件2：2023年五蓮縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
 
　　附件3：所在單位同意應(yīng)聘介紹信.xls
 
　　中共五蓮縣委組織部
 
　　中共五蓮縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
 
　　五蓮縣人力資源和社會保障局
 
　　2023年2月16日